应该说是比较难的吧，因为岁数已经挺大了，而且脑子也跟不上了。
我们都知道做会计的一开始都是非常有干劲的，但是当我们到了中年的时候就会感觉力不从心，因为我们年轻的时候我们的精力比较充沛，这个时候我们从事会计工作就会得心应手，因为我们这个时候有太多的精力和体力去进行这些工作，那么我们就能够很好的将一些会计工作做得非常的好，有时候还会超额完成任务，这样的情况归功于我们旺盛的精力，我们都知道一个人有精力的时候做事情都是比较快的，而且这个时候的我们身体是非常健康的。
但是由于我们经常从事会计工作，这样就会导致我们精力受到严重的减少，这对于一个人来说是非常不好的一件事情，因为一个人的精力严重不足就会导致工作的时候不能够很好的集中精神，这样对于做会计的来说是非常致命的，这样就会让员工做错账，对于公司来说是非常不好的，这也就是很多人做会计的时候觉得自己力不从心的原因了。
所以说面对这样的事情我们这些做会计的就要注意，我们一开始工作的时候一定要合理安排自己的时间，要不然就会造成自己一开始很努力工作，到中年的时候就没有以前的那种干劲了，所以说合理的分配自己的精力，这样等到我们中年的时候就不会觉得我们没有以前的那种干劲儿了，我们还能继续进行会计工作。
所以说我给你的建议就是合理安排自己的工作，不要太过劳累适当的调整自己的状态，这样对于我们以后的工作是非常有好处的。
转型，因为现在没有高级会计师证的话，这个年龄也是很尴尬的，找工作不好找的，高不成低不就的。
在很多人看来，会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验，说明你在会计业务上更加得心应手，应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗？我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。“甜甜的”：吃香也是分层次的，就像你在中小企业有丰富的经验，基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司，人家财务部主要都是从名校校招，许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了，不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。“beccpa”：会计也不是越老越吃香，一般而言，名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历，业务能力、沟通能力、处事能力都很强，工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年，也未必受欢迎。他们的知识没有更新，或许已经被淘汰。“wang740429”：有空去看财务总监的招聘要求吧，45岁以上很少有单位愿意招聘的。“略略”：现在的大趋势是中大型企业搞SSC，会计作为企业辅助部门，变成财务民工，一个人手里要做几个账套，得加得起班才行，这样的企业其实更青睐年轻会计人，老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。“start0027”：高端会计是越老越吃香，中端和低端全是青春饭哦。“阿狼”：就自己的见闻，通常毕业了几年，学了点东西之后，很多财务人员非常固执，所以部分企业更喜欢招应届生，带几个证书就更好了。“梅”：是的，我也是最近失业，本来以为工作了多年，新东家不难找。现在看来，行情比我想象的差很多。看了上述这些财务人士的亲身说法，你还觉得会计越老越值钱吗？对于老会计而言，通常处于人生的中年时段，职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境，我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。1名企的工作经验加成虽然说老会计吃香不一定正确，但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐，拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台，能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力，这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。2还是离不开考证3永远保持学习，往高端方向发展
