公司聚餐费用的会计分录发生福利费支出时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末分配时借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费结转损益时借：本年利润贷：管理费用--福利费拓展资料：会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。方法：层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。3、分析各会计科目的金额增减变动情况。4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会
1、如果贵企业是学校收取培训费，则属收入借：应收账款 贷：主营业务收入2、如果贵企业是到学校培训后收到培训发票的，则属费用借：管理费用 贷：现金
工资里包含的员工用餐补贴，借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款员工在饭堂用餐应付款项，借：应付职工薪酬 贷：应付账款——XX饭堂给饭堂打款时，借：应付账款——XX饭堂 贷：银行存款
问题没看明白，员工消费部分公司代垫付后在工资扣回还是？每人每天只在工资补贴10元？还是又垫付又补贴？？？？
