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签订劳动合同可以不交保险吗 一定情况下，签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保。
这是可以的，但是一般很少用得到。把自己的资格证书挂靠在某些企业单位换取酬劳，实现该证书利益的最大化，这种“挂证”现象，在建筑、会计等行业里并不少见。甚至有些人专门为了“挂靠费”考各个行业的资格证书，以此获取利益。因为初级证书的含金量不高，注册会计师证书含金量更高一些。不过即使能挂靠建议还是不要采取这样的方式，从现在的国家政策上来看，现在对会计的要求更加的严格，从2017.7.1起，建立会计人员信用档案。对于严重失信的会计人员实行“一票否决制”，还要向社会公开披露失信信息。若是这样，职业生涯估计就到头了，为了那几百几千的挂靠费太不划算。挂靠是什么意思？由于我国的职业资格实行单位注册，相关单位要想取得资质，必须有相当数量的注册人员。这样就导致有些考取了职业资格证的人员，不从事相应的工作，只是把自己的职业资格证给需要的单位注册，单位给与一定的报酬，但本人并不在这个单位工作，俗称“挂证”（又叫“挂靠”。）
如果你要出去工作，干同样的会计工作，必须有初级会计证挂在公司，否则别的公司也不会聘用。
