当然不行哦，行政事业单位的工资由单位相关工作的经办人员造表，每个月都需要财政局和编办审核。最后由支付中心划拨。
行政单位工资的会计分录：在预算会计中，借：行政支出、事业支出等科目，贷：财政拨款预算收入，同时在财务会计中，借：应付职工薪酬，贷：财政拨款收入。
行政单位工资的会计分录：财政直接支付：在预算会计中，借：行政支出、事业支出等科目，贷：财政拨款预算收入，同时在财务会计中，借：应付职工薪酬，贷：财政拨款收入，年末，根据本年度财政直接支付预算指标数与其实际支出数的差额，在预算会计中：借：资金结存一财政应返还额度，贷：财政拨款预算收入，同时在财务会计中，借：财政应返还额度，贷：财政拨款收入，财政授权支付业务：在预算会计中，借：资金结存一零余额账户用款额度，贷：财政拨款预算收入，同时在财务会计中，借：零余额账户用款额度，贷：财政拨款收入，按规定支用额度时，按照实际支用的额度，在预算会计中，借：行政支出、事业支出等，贷：资金结存一零余额账户用款额度，同时在财务会计中，借：库存物品、固定资产、应付职工薪酬、业务活动费用、单位管理费用等，贷：零余额账户用款额度，年末，依据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理，在预算会计中，借：资金结存一财政应返还额度，贷：资金结存—零余额账户用款额度，同时在财务会计中，借：财政应返还额度一财政授权支付，贷：零余额账户用款额度。
会计人员可以和人力资源部索要考勤，根据考勤做工资表，然后计提工资计提时：借：管理费用——工资 销售费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资等出纳将工资发放后，凭单据做发放工资分录借：应付职工薪酬——工资 贷：库存现金或者银行存款
