酒店培训费会计处理

feion1992024-07-25  0

培训费的会计分录

1、计提培训费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放培训费时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金/银行存款

培训费所取得的发票是否可以报销?

答:凡是在国家规定的报销范围之内的,都是可以报销的。一般只要老板同意,培训费所取得的发票都是可以报销的。可以按照教育经费入账,计入入"管理费用——职工教育经费"科目。

报销培训费的会计分录

报销时:

借:应付职工薪酬——职工教育经费

贷:库存现金(银行存款)

计提时:

借:管理费用——职工教育经费

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

培训费的所得税处理

1、按照相关规定,除了国务院财政、税务主管部门另有规定以外,企业发生的培训费,作为,对于不超过工资、薪金总额2.5%的部分,是可以允许税前扣除的。对于超过的部分,也能在以后纳税年度结转扣除。

2、如果是高新技术企业和经认定的技术先进型服务企业,实际发生的培训费等职工教育经费支出,对于不超过工资薪金总额8%的部分,是允许企业所得税税前扣除的,对于超过的部分,允许在以后纳税年度结转扣除。

教育培训收到培训费的账务处理

1、后收到培训发票的,则属于费用:

借:管理费用

贷:现金

2、取培训费,则属收入:

借:应收账款

贷:主营业务收入

3、如果先收一部分,后余款一直收取不到,就可以作为坏账处理,具体如下:

借:坏账准备——应收账款坏账

贷:应收账款

1、企业发生员工培训费时:借:管理费用——职工教育经费(根据所属部门计入相关科目)贷:应付职工薪酬——职工教育经费2、企业缴纳员工培训费时:借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款员工的培训费属于企业的职工教育经费支出,应当根据员工所属部门计入相关科目,并通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用,是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

酒店管理公司还没接触过。不过其主营收入应为收取的管理费,收到管理费时记入收入,收到培训费记入其他业务收入。而发生的费用及工资按照实际的记入各个成本费用科目。如管理层的工资记入管理费用、、、、

因为会计科目里是由培训费这个明细科目的,所以为培训发生的住宿费一般计入培训费。具体如下:

管理部门:管理费用--培训费

销售部门:销售费用--培训费

生产车间:生产成本--培训费

其他部门以此类推即可,最好看一下以前的会计的处理,然后再做账。

扩展资料:

培训经费

一般而言,课程费用的确定包含三个方面:准备费用、指导课程的费用和管理费用。

(1)准备费用。包括打字费用、通讯费用、课程设计费用和其他课前准备工作所花去的费用。

(2)指导课程的费用,是直接和培训项目相联系的费用。

它一般包括培训师的薪水、学员的薪水、场地费、咨询费、伙食费、住宿费和其他费用。

(3)管理费用。包括对培训中薪水进行评估的费用、交通费用、雇员费用以及传单费用、手册、笔纸、文件夹和其他办公杂项费用。

参考资料来源:百度百科--生产成本

参考资料来源:百度百科--管理费用

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