与老板有亲情友情关系，或者是老板的人、及老板可以信任的人。国家政府机关、事业单位、国营企业、国营研究院所、国家控股公司、上市股份公司等等，对会计的要求，一是学历高、考取了注册会计师证，二是主要领导可以信任的人。
一般公司的会计招聘要求，需要会计专业毕业的，需要从事过会计工作的，细心，然后有责任心，同时需要有会计资格证书
一、村会计的任免由谁决定1、法律并没有明确村会计的产生程序。一般情况下有两种产生方式：（1）选聘制介绍。一般是由村委会选聘或者由村委会成员中有会计资历的同志兼任，决定权在村委会，这种是属于选聘制度；（2）委派制介绍。村级会计委派制。经镇政府统一向社会公开招聘的会计人员，由镇政府委派到村任职，承担村级财务会计工作。2、法律依据：《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条 村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期五年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十二条 村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。二、村会计需要具备什么条件村会计需要的条件是：1、政治素质高，坚决拥护党在农村的各项路线、方针、政策，认真学习法律法规和党纪党规，模范遵守各项规章制度；2、为人正派、办事公道，有较强的组织协调能力；3、热爱财务工作，熟悉农村财务业务及相关经济知识；4、初中以上文化程度，年龄在18至60周岁之间。
一般公司会计招聘要求？有经验最好。一般都需要具备如下几个条件：1、首先要有会计从业资格证、职称等。2、注重应聘者的道德水平、诚信档案以及性格是否细心等。3、比较关注应聘者是否具有相关行业的从业经验与较好的职业素养。4、是否有经验以及能力胜任岗位。主要工作如下：1、参与公司内部会计制度和财务管理制度的修订和完善；2、参与日常财务核算、收入及成本合同管理，对公司的经营活动、往来款项、财务物资如实进行全面的记录、反映、监督；3、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；4、负责或参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;5、协助有关部门对公司的财产物资进行清查盘点、做到帐实相符;6、财务，会计，经济等相关专业专科以上学历；应届毕业生；7、较好的会计基础知识;8、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作；9、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；10、参与拟定经济计划，业务计划，考核，分析预算，财务计划的执行情况。
