管理会计师含金量高一些。
管理会计师，是由中国财政部直属事业单位“北京国家会计学院”（英文：Beijing National Accounting Institute，简称BNAI）于2017年5月正式推出的管理会计证书项目。
主要是推进管理会计案例库建设。形成了案例库首批63个入库案例、40个第二批入库案例，初步形成指引配套性强且具备较强典型性、示范性和规范性的管理会计案例库。
发展：
管理会计作为会计的一个分支，在中国发展较晚。中国管理会计在服务经济社会发展，对单位经营情况和支出效益进行深入分析，制定战略规划、经营决策、过程控制和业绩评价等方面，尚未发挥其应有的作用。中国培养了大量的注册会计师。
但是既懂往后看、会记账，又懂往前看、能为决策服务的管理会计人才严重不足。按照当前全面深化改革的部署，结合建立现代企业制度和现代财政制度的要求，必须根据经济社会发展需要和市场需求，加快发展中国特色管理会计，培养中国自己认证的管理会计师。
以上内容参考 百度百科—管理会计师
《财管》科目共10章，分为三大部分：第一部分是根底(1、2章)，首要论述财务办理的基本理论与根底知识;第二部分是财务办理工作环节(3、10章)，首要介绍预算办理、财务分析与点评等内容;第三部分是财务办理内容(4-9章)，首要介绍筹资办理、出资办理、营运资金办理、本钱办理和收入与分配办理，是本科意图核心章节。财管各科目联系比较亲近，在备考时考生能够把一些相关联的章节放在一起学习。这科对于核算才能弱的考生来讲，有一定难度，在学习过程中，相关公式最好推导一遍，在了解的根底上进行记忆，往常多做练习题，做到触类旁通、触类旁通，提高解题速度。
1、重视第二章的主观题从以前年度考题来看，第二章货币时间价值、风险与收益的知识点内容，一般都是在客观题中考核，但是从2017年开始，2017年、2018年、2019年，连续三年，每一年主观题中都有第二章的内容，而且都是在计算题中作为一个多带带的计算题目进行考核。因此，从近三年考试情况来看，我们要重视第二章的主观题，不能再仅仅将其看做是一个客观题考点。2、部分题目设置较为灵活从2020年考题来看，部分题目设置较为灵活，不再是简单的直接使用公式计算，而是要通过公式原理变形或者进行推导得出。比如，计算分析题中关于标准成本的考核，其中有一个小问，不再是单纯的依据公式计算成本差异，而是给出成本差异的具体数据，倒推直接人工单位标准成本。这就提醒我们，平常对于财务管理的学习中，对于公式不能是简单的死记硬背，而是要弄懂吃透。
首先，要说明的是，管理会计师和中级会计职称是两个不同的方向，管理会计师趋向管理会计，中级趋向财务会计；在人工智能时代飞速发展的大环境下，各个行业基础性，重复性的工作受到不同程度的威胁。从发展趋势来看，管理会计师 占据一定的优势。从知识体系上比较，中级涉及的科目有会计、财管和经济法，管理会计师不涉及经济法，在包含会计和财管的基础上，还包含战略管理、成本会计、经济学、内控、风险、审计和职业道德等内容。题型分布的方面，中级考试主观题占55%,客观题45%。管理会计师客观题是200个单选，占75%，主观题是两道简答，占25%。管理会计师对会计这部分知识只考核客观题，考核比例和难度相对较低，管理会计师对财管的考核相对多一些，财管这部分与中级财管的难度相当。中级三科成绩两年内滚动有效，比如16年考试通过两科，17年考过一科，就可以申请领证，如果17年那一科没过，16年的两科就会作废。管理会计师考试包含1.专业知识水平考试。以管理会计师应掌握的重点专业知识为内容进行考试；包含的知识模块为企业战略与风险管理、内部控制与审计、经营分析、管理会计与信息技术应用、全面预算管理与实务、税务管理与企业价值再造、管理会计概论、管理会计职业道德等。2.能力水平考试。通过编写案例和背景材料，考查应试人员综合运用管理会计专业知识与工具进行分析、判断和处理实际问题的能力，每年三个考试窗口，2年内通过两科即为通过。管理会计师和中级会计两者各有千秋，管理会计师的优势在于其代表着会计发展的方向，随着职业发展，都必将走入管理会计领域，并很可能因在管理会计领域卓有成效的工作，最终走向最高管理层。综上：中级财务会计职称、管理会计师代表了不同的方向。
