计件法和工时法。一天工作八小时，一周至少休息一天，整个月按这个折算成相应的天数，这个就是每个月的工作时间。
2000/22*8=727。双休的话一般是22天制工资，周末加班按2倍计算工资，3.20-3.31去掉周末4天，实际上班8天。
按照老板的指示啊！你要把工资表分项目计入工资，有计件工资，有计时工资。看领导是怎么安排啊
按照法定工作时间是每月21.75天，但是在企业当中，工资的具体核算方法都是由企业自行决定的，没有统一的标准而言，有的老板按照月工资，无论你这个月工作多少天都按月工资发放；有的企业则是按照天工资计算，按照天计算的有的工作日定为26天（周天上班算加班工资）有的定为30天（每天都是相同的工资没有加班工资）等等还有别的情况，这个要和老板协商，根据你们自己企业的具体情况来定每月的工作日。
