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财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
这个我好几个同学做过，本人曾经在暑假期间也自己跑去兼职干了两个月左右，你看下，我兼职做的那段时间工作内容是不是跟你一样：来回跟客户或者到工商税务局等地方收取资料，进行名称核准，公司注册，税务变更，等等等等，基本都是属于跑腿的活。这个工作说得高大上点，就是“工商税务专员”，说得中庸点就是“外勤会计”，难听点就是“跑腿打杂的”。是否要有成就，主要还是要看你的个人交际能力以及兴趣，还有公司的规模。举个例子吧：我一个同学（以前同校不同级，可以说是我师兄吧），他从大二开始就一直利用寒暑假在一家规模比较大的事务所里兼职，毕业后也在那里干了三年左右，都是负责这个岗位，他为人擅长交际，懂得“见人说人话见鬼说鬼话”，对一些机关领导也懂得拍下其马屁，因为，他积累下很多人脉关系，所以，从2012年开始他就自己开了一家“企业管理顾问咨询有限公司”，在广州天河租了间十平方米的小办公室，就开始搞其他的单干事业了，因为人脉好，认识不少领导，搞这行的要成功，必须记住一点，就是“朝廷必须有人”，所以，很多其他事务所或者管理顾问有现公司搞不定的，他基本就能搞定（有事擅长名字注册，举例，前两三年喜羊羊大火的时候，有个客户想注册一家“喜洋洋服装”，名字一直搞不定，后来他搞定了）。开办到先，基本跟他老婆已经在广州越秀买房买车了。他是个成功的例子。不成功的，比如我跟其他人，我是因为脾气不好，去个窗口办事都会跟那些狂酷拽的公务猿吵一番(态度及其恶劣这些公务猿),而且，工资又低（当时兼职一个月1200元，每个月补贴300元伙食，因公车费可报销），所以干完后就不想干了。最重要的一点就是，基本这个岗位都是同样的事情重复了又重复，你做得多了就会感到很厌烦了，而且，你是学不到任何会计做帐的东西的，不过工商税务方面的流程你倒是可以学到很多，不过基本没什么用，如果跟那些机关人员搞不来的话。说了这么多，又是手打又是拿自己举例，满意就给个分吧，有什么要继续问的，可以留言，我收到后就答复（注：国家规定，试用期是不能超过半年的，签2年，有病啊！）
