话不多说直奔主题，在专技岗中级职称，工资待遇最高的是一级技工，工资大概是在18000以上，并且上不封顶。
那我们来理解什么是专技岗，专业岗位更倾向于专业技术类，走职称晋升路线，共分13级，1至4级为正，5至7级为副高；8到10是中级；1到13是初级(助理)。1至7统称为高级岗位，8至10为中级岗位，11至13为初级岗位。高级：中级：初级岗位控制比例目标为1:6。新入职的专业技术人员一般分配到12级，很少有分配到13级的。专业技术人员走评聘路线。如果单位有空缺职位，符合条件的可以去填补任命，比如有一个单位。单位副高级职称、中级职称的同志，尚未任命的，可以申请任命。被录用后，财务部门会改变工资的核算，会增加很多工资，比提拔的人还多。
专技岗再往上就是管理岗了
在管理岗位和专门岗位，越到基层，专门岗位待遇越好。比如专业岗位12级高于管理9级，而管理岗位晋升空间不大。基层很难提拔一个副科级，尤其是事业编，大量管理岗人员到9级就得退休；而专业技术岗位，幸运者可以晋升中级职称(相当于管理7级待遇)，甚至幸运者可以去副高级，比如学校、医院，相当于副县级待遇。
当然，现在事业单位的管理人员也迎来了福音。明确了2022年1月，县以下事业单位管理人员可以晋升，也就是说不用等升职了才可以晋升。如果他们有工作年限和职位，可以实现向上晋升待遇，打破事业单位管理人员的晋升天花板。
不过话又说回来，从专技岗上升到管理岗的又有多少人，多少还得看些运气和时机！
应该是正级。工资大概是5000左右，而且退休了之后待遇也是蛮不错的，退休金能达到3000块钱。
专技岗中级职称，工资待遇最高的是中级8级，全年大概10.53万元。中级职称有三个等级，分别是中级10级，中级9级，中级8级。
一、专技岗中级职称，工资待遇最高的是哪一级？
在专技岗中级职称，工资待遇最高的是八级技工。人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，由高到低分为专技一至七级，其中正高级岗位为一至四级，副高级岗位为五至七级；中级岗位分为3个等级，由高到低分为专技八至十级；初级岗位分为3个等级，由高到低分为专技十一至十三级，其中助理级岗位是十一至十二级，员级岗位是十三级。专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素，根据现行专业技术职务管理有关规定和行业岗位设置管理指导意见确定。
二、工资待遇。
专技岗中级职称八级技工的岗位工资待遇为780元。根据事业单位的社会功能、工作性质和专业技术工作特点等因素，综合确定专业技术岗位的主系列岗位，其他需要设置的专业技术岗位为辅系列岗位。专业技术岗位的等级和结构比例设置适用主系列岗位的控制标准。主系列岗位的等级设置一般应高于辅系列岗位的等级。
三、总结。
总的来说，专技岗中级职称最高的待遇还是八级技工，岗位工资待遇基础工资为780元。但是一般都有其他的工资体系，这个工资就是最基础的岗位工资。
