计如报销培训费应该做为企业的职工教育经费进行处理，具体的账务处理如下： 借：应付职工薪酬—职工教育经费， 贷：银行存款， 做计提时， 借：管理费用—职工教育经费， 贷：应付职工薪酬—职工教育经费。
借：管理费用-职工教育经费贷：库存现金
借：管理费用800贷：银行存款800但是如果是职工教育经费借：应付职工薪酬-应付职工教育经费800贷：银行存款800
借 管理费用，职工教育经费贷 库存现金希望采纳！
