做财务不用什么太多证书。一般会计证+中级证就够了。如果想做高点，就考个CPA，外资需要的英语要高，其余就没啥了。
以下可参考：首先，自己要具备一定的财务知识。作为志在跨界的职场工作人员，至少需要把会计上岗证考出来，以证明你自己具备基本的财务能力。另外，如果可以考出CPA（注册会计师）将会帮助更大。考CPA也不需要财务工作经验，直接可以申请参加考试，只不过难度和投入的时间会远远大于会计上岗证。如果急于尽快转岗的话，不建议马上去考CPA。其次，要与财务部门的领导混熟。得到财务部门的领导赏识很重要，否则即使你向直接上级申请转岗，但是财务部门并不需要你的话，那也是白搭。建议你可以基于现在的岗位，多积极参加一些与财务相关的会议，多在会议上提出自己对公司财务管理方面的一些看法，逐渐引起财务部门领导的注意力。另外，与自己的上级领导也要保持好关系。不要因为自己一心想转岗做财务，就跟自己的直接上级关系搞僵，这样并不会有利于你转岗。即使以后转岗了，现在的直接上级也是你的“娘家人”，一旦遇到问题，“娘家人”也还是可以帮到你。因此切忌与自己的上级把关系搞僵。此外，如何表达出自己转岗的意愿是最重要的。在你向自己的直接领导提出前，切记必须事先与财务部门达成一致，否则容易造成两边都不着落的情况。在向直接领导提出你的转岗想法时，建议是以对自己职业生涯发展规划的角度进行协商，并且表明自己转岗去做财务并不是说就与领导没有关系了，你可以从另一个角度继续更好给领导服务，实现领导和你自己的双赢。在获得直接上级的认可后，你可以提出让领导帮你去与财务部门沟通（即使你当时已与财务部门沟通好），体现出你对领导的尊重。最后，如果转岗成功了，一定要第一时间感谢你原来的直接领导对你的帮助，体现出你的知恩图报，对你今后在职场的发展很重要。
看问的人很多，我这边讲解一下。仅限BPO 部分。1， 待遇就是人事给你的，一般很难自己谈；2，如果进来时应收应付（APAR），那你需要好好工作，至少要做满1-2年，还要看机会有没有可能到总账（GL）那边去，现在几率越来越小了。3，如果你进来时总账（GL），待遇也不是可以谈的，待遇就是人事给你的。运气好了话分到业务量不太的公司，恭喜你。如果你是女生，那你就可以在这里养老了。4，如果你进去时其他的类型（MD,订单之类的），恭喜你，你在这里是看不到出头之日了。你的职业生涯就是等你的主管离职，顶替她的位置，然后你就到头了。。。另外：是外企没错，所以不会给你多少人文关怀。APAR内部晋升的空间不太且很慢，很多人在那里排队，是不?对于其他的福利不要奢求了，每个月就能报点加班时的餐费和往返交通费，其他的就是所谓的年终奖了（就一个月工资不到，还要托到4月才发。。）。最后讲点好处吧，是可以接触到sap软件之类的，学习一下操作，然后养老~
1、AR（AVERAGE REVENUE）：平均收益是指厂商销售每一单位产品销售上所获得的平均收入。厂商出售一定数量的产品时，卖出每一单位的产品所获得的货币收入。平均收益一般等于产品价格。
在完全竞争市场中，由于单个厂商可以在市场价格下出售任何数量的产品，厂商面临一条水平的需求线(即平均收益曲线)。
在非完全竞争市场中，厂商能够影响市场价格。为了多销售一单位产品，它不仅要以比原来价格更低的价格出售这一产品，而且还必须降低原来所有产品的价格。
2、AP（ACCOUNT PAYABLE）：应付帐目，记录采购业务和付款业务。
扩展资料
AP的流程：
一、负责审核货币资金的支付和应付账的核算工作。
二、核对和清理应付账目的全部账务。
三、审核货币资金明细账户，保证总账和明细账余额相符。
四、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率纳税。
五、合理调度资金，保证合理的外币、本币等银行存款额。
六、编制会计凭证，结转期初各类库房的账面盘点账。
七、审核每日应付账会计和出纳员的全部原始凭证、支出凭证和会计凭证，审核银行存款对账单和银行调节表，做到账单相符、账表相符、账账相符。
八、审核待摊费用、预提费用账项及会计凭证，审核财产分配表及会计凭证。
九、清理各项购货定金、应付货款、应付税金以及应付佣金等金额，并及时清缴结算和编制会计凭证。
十、审查国外进货的手续是否齐全，包括采购申请单、收货报告或入库单、申报关税、补充库存材料报告、付款方式及付款合同或协议，并在手续完备、金额准确无误的全部资料签字后，编制应付货款的成本计算表和会计凭证。
参考资料来源：百度百科-AR
参考资料来源：百度百科-AP
