对于会计行业来说，证书的重要性是不言而喻的，它不仅可以证明你的专业能力，更多时候是你“升职加薪”的敲门砖，那么问题来了，考了初级会计证就能从事会计工作了吗？一般来说，有初级会计职称就可以从事会计工作了。但是否符合用人单位的标准因人而异，不同单位的要求肯定不一样，小编只能用当前普遍情况给大家一个参考。下图为2019年某招聘网站上的一条招聘信息：考了初级会计证就能从事会计工作了吗？考了初级会计证就能从事会计工作了吗？可以看出来，有初级会计职称已经可以应聘出纳的工作了，随着会计从业资格证书的取消，初级会计职称的地位也越来越高。通常，初级会计都能拿到不错的薪资。（1）出纳出纳主要是管理资金出入的工作薪资：一线城市出纳的平均工资约为4000-6000左右；二三线城市的出纳收入约为3000-4000间。（2）会计会计岗位等级比出纳略高一点薪资：一线城市会计的平均工资约为5000-7000左右；二三线城市的会计收入约为4000-5000间。（3）审计审计是具有权威性的经济监督工作薪资：在一线城市审计的平均工资约为5000-7000左右；二三线城市的审计收入约为4000-5000间。除了固定薪酬外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。（初级会计师一般只能担任会计师事务所的审计助理）当然，想要有更好的发展的话，建议在拿到初级会计职称的证书后，继续考取中级会计、注册会计等更高等级的证书。
专业技术人员的命根子最主要是超越常人的技术知识，这才是过去最主要的认可能力，只有这样专业技术人员才能够更突出的表现自己。
对于企业来说，技术人员特别是专业技术人员是企业成长壮大的立足之本，所以企业对其也是很重视的。因此，如何招到适合的专业技术人员也是各个公司HR面临的难题。而对于专业技术人员来说，专业技术人员有的受行业发展限制，类似岗位需求量不多，职位发布信息比较少，如何找到一个满意的工作也是难题。
为了解决这一难题，首先需要做的是扩大渠道，使招聘信息和求职信息有效的匹配起来，具体可以通过一些具体的行业招聘网站，技术专场招聘会，熟人介绍，猎头服务，一览职通车等等。
扩展资料：
分类
专业技术人员：
（1）广义理解：指拥有特定的专业技术（不论是否得到有关部门的认定），并以其专业技术从事专业工作，并因此获得相应利益的人。
（2）狭义理解：指在企业和事业单位（含非公有制经济实体）中从事专业技术工作的人员，以及在外商投资企业中从事专业技术工作的中方人员。
具体可以指以下人员：
工程类：注册建造师、注册建筑师、注册结构工程师、注册安全工程师、注册设备工程师、造价工程师 及助理工程师等级别的工程技术人员。
农业类：农牧师等技术人员。
卫生技术类：主任医师、副主任医师、主治医师等技术人员。
教学类：教授、副教授、助理教授、高级教师、教师等人员(含高等院校、中等专业学校、技工学校、中学、小学)。
经济类：经济师、助理经济师、经济员。
企业法律顾问类：一级企业法律顾问、二级企业法律顾问、三级企业法律顾问。
会计类：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。
统计类：统计师、助理统计师、统计员。
翻译类：翻译、助理翻译等人员。
图书资料、档案馆的馆员、助理馆员、文博人员、新闻、出版人员。
律师类：高级律师、一级律师、二级律师、三级律师。
公证类：一级公证员、二级公证员、三级公证员。
参考资料来源：百度百科-专业技术人员
会计工资由于地区不同，而各不相同。
一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。
出纳2500-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外招聘。
会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。
财务经理6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。
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注意看招聘单位的认证，一般带有“名企”，或者是“HR”的，都是有信誉的单位，可以放心去求职。在找工作的时候不仅要看用人单位的招聘信息，和工作内容，工作性质，认证资质，联系方式……等，这几个方面缺一不可。如果看到的招聘单位上面写的是“代”字，表示，这是其它外包服务商帮着这个单位招聘，起到一个代理作用，而且上面的信息写得很含糊，与你意向中的单位不相符合，这是求职要小心一点了。建议在找工作的时候，一定要在网站上搜所你想应聘的单位，确认一下真实性，如果能查到，说明招聘信息是真的，如果不能查到，说明招聘信息是假的。
