财务部新员工培训内容 财务部新员工培训内容如表所示。 财务部新员工培训内容 培训对象 培训内容 会计文员 1．了解企业总部各部门主要职能及主要人员 2．了解企业各分支机构财务部主要人员 3．了解企业财务部体系架构及各人员主要职能 出纳 1．企业目前在哪些银行有开户，各个银行行名、户名、账号 2．企业与客户进行结算的银行 3．了解实时支付业务，哪个银行开办了此业务，如何判别客户有无办理实时支付 商品进出会计 1．企业总部及各分支机构进货渠道、作业流程 2．企业总部及各分支机构销售流程 3．了解分支机构日销售报表的格式及填写内容 4．企业总部对分支机构的监控报表体系，了解报表内容及各表间勾稽关系，包括日销售报表、日库存报表、资金报表、应收账款报表、在途资金报表含义、计算的方法及从报送、审核、发放到财务账务处理流程 信用会计 1．企业总部信用管理政策如何具体运行及监控 2．各分支机构财务在信用管理中具体执行哪些职能 3．企业总部财务在信用管理中具体执行哪些职能 4．企业的主要供应商及结算方式 5．了解应收账款日报表的填报格式及要求 税务会计 1．企业目前在哪个税务局报税 2．企业增值税发票六要素 3．企业总部给各分支机构开进货发票程序 4．企业总部客户销售发票开票程序 5．企业一般税负率 6．税控机的使用 费用会计 1．企业费用报销程序 2．企业分支机构哪些费用需由企业总部审核报销 3．企业费用报销具体规定，报销程序、时间、单据粘贴规范与填写要求等相关规定 4．企业各分支机构费用报销流程及注意事项主办会计1．对财务软件有一定的了解，能够作简单运行 2．了解企业财务报表体系及合并报表 3．企业总部及各分支机构的资产及经营状况 4．主要财务核算制度的介绍
CMA考试有两个科目，P1财务规划、绩效与分析和P2战略财务管理。想要学习会计方面的知识，可以了解一下东奥会计在线。【更多会计问题点击咨询>>】东奥会计在线以创造客户价值为企业发展的驱动力，通过矩阵式、扁平化的管理模式，建立了以客户为导向的内部服务链系统，形成了信息快速沟通、资源同步协作的保障机制，并不断强化全员客户服务意识。以保障客户服务准确、及时，为客户提供专业化、长期与稳定的咨询、投诉、信息查询热线及相关网络在线服务同时，把传统教育资源、网络技术资源与个体教育需求整合在一起来创造教育价值。第一部分标题为财务规划、绩效与分析，将包含一个名为“技术与分析”的新部分，占第一部分考试内容的15%。本节将测试信息系统、数据管理、技术赋能的财务转型和数据分析，计划、预算和预测部分的内容比例将减少到20%，成本管理部分减少到15%。第二部分标题是战略财务管理，将更加强调道德和战略决策，职业道德部分增加到15%，决策分析部分增加到25%。财务报表分析内容占比将降至20%，投资决策降至10%。除此以外，大纲还对一些知识点进行了删减、新增和变更。
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备考初级会计职称需要买教材、辅导书和模拟卷。
1、必备教材
初级会计职称考试辅导教材《经济法基础》和《初级会计实务》是财政部会计资格评价中心组织专家按照当年度考试大纲和新颁布法律法规每年修订，作为指导考生复习备考之用的考试用书，无疑是对知识点囊括最全的学习资料，具有权威性、准确性的特点。可以说，当考生备考遇到疑惑或者分歧时，就可以以教材为评判标准，说明教材对于初级会计考生而言，将是必选项。
2、辅导用书
对于基础薄弱的自学者来说，辅导用书也是必不可少的，推荐《会计基础》、《财经法规与会计职业道德》、《会计电算化》、《轻松过关》系列。
3、模拟卷
刷题是应对大部分考试的杀手锏，自学初级会计的要多往年的考试真题和模拟题，推荐《会计基础考试模拟题》。
初级会计职称考试各科复习技巧
初级会计实务中资产、收入、财务报告三个章节最为重要，其次是负债、产品成本核算章节，所有者权益章节，费用、利润、产品成本计算与分析，事业单位会计基础章节。
经济法基础中知识点比较杂，需要大家进行理解记忆，切忌死记硬背。平均分值中增值税、消费税法律制度和企业所得税、个人所得税法律制度最为重要，其次是劳动合同与社会保险法律制度、支付结算法律制度、其他税收法律制度三个章节，还有其余的总论和税收征收管理法律制度章节。
