我觉得招聘条件肯定是比较高，毕竟是最大的四家会计师事务所但是工作忙不忙应该根据业务量来的吧？
楼上回答了国际四大会计师事务所（普华永道、德勤、安永、毕马威），和国内内资八大会计事务所（最新的数据是瑞华、立信、天健、信永中和、天职国际、大华、致同、大信）。其区别也就是四大是外资（现在实际上也基本上是合资），八大是国内除了四大之外的内资排名前八的事务所。从目前的社会认可度、资金收入占比等来说，八大还是比不上四大的，虽然部分内资所已经超过四大了，但四大更多的是牌子在那摆着的，就像买衣服的大牌一样，也不否认新起之秀。
1.待遇。根据身边从内资所来到四大的同事以及在内资所的同学讲，国内八大所总部和一些二线城市的分所待遇在逐渐向四大靠拢，主要的原因是内资所待遇有所提升，四大加班费有所下降。2.总部与分所。另外，四大强就强在国内所有的分所执行业务时的要求都是基本统一的，不会因为你在三线城市分所，就比一线分所或者总部差。内资所在执业要求方面，虽说审计准则要求会计师事务所要求政策什么的都要保持一致，但是每个分所在执行业务时，差别真的挺大的，大体来讲，总部要好于分所。所以，四大强，在于组织强大，不会因为任何一个人的离开而影响事务所的正常运行，这也在一定程度上弱化了审计师的个人能力。3.业务类型。以前年代，国内各大央企国企纷纷去海外上市，四大也是乐呵呵地赚大钱。现在，大型企业上市差不多了，很难经常出现巨头企业去海外上市，小企业在国内上市，风险高，四大收费也高，双方都不乐意，所以近几年，四大在资本市场的审计不如很多国内事务所。不过，四大在海外IPO的业务还是蛮多的。所以，最近出现一个趋势，四大经常做普通年审的，很少做资本市场业务审计的审计员，在跳槽金融机构时，不再像以前那么受欢迎。
“四大”其实是很普遍，至少我和两个家庭有过接触，尤其是其中一个……相反，级别较低的员工不太可能跳槽。不能跳，主要是给员工的经理，四大其实没什么不同……而且我认为最重要的是你们的学校、注册会计师和你们国家的规模。
考虑到1或3不太好，CPA就是王道。当然，认识几个你的朋友也很重要，因为机会很少。在大四星之间跳起来相对容易。国内资本跃升4大也有，非常少。正规本科毕业，国内正规大学经验，CPA和一定英语水平是标准条件。
就目前的情况来看，只有那些手头有不好项目的人，以及其他三个人不想去同一个地方(你知道我说的是谁)，他们得到了很多钱。那些在首都的人也普遍减少了四大类，但不一定是收入。事实上，四个大的是一样的。我相信，现在，有了四大巨头，不会有很大一部分人会一路走下去。
你要去四巨头，我猜你将来会有一份镀金和更好的工作。如果你坚持这个想法，我建议你找到你的利基，从长远的角度考虑你未来的方向。你需要全面的提高自己。英语是非常重要的，你觉得困难的话很难走下去，书面英语，特别是英语口语，都不能忽视。
不要盲目的去追求，也要考虑自身的情况，自己喜不喜欢，不然很容易功亏一篑。努力也是不容忽视的，毕竟没有人不努力就成功，你必须要有自己的想法和实践。我相信，当你确定了目标，还有了行动，你会知道的，也会得到结果。
