国家税务总局公告2010年24号全国总工会决定从2010年7月1日起，启用财政部统一印制并套印财政部票据监制章的《工会经费收入专用收据》，
计提时，根据职工的不同岗位计入相应的借方科目：借：生产成本制造费用管理费用销售费用贷：应付职工薪酬－工会经费3、实际发生时：借：应付职工薪酬－工会经费贷：库存现金（或银行存款等其他相关科目工会经费不超过工资总额2%且有工会部门出具的收款凭证的，可以企业所得税税前扣除。
一、工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。
二、按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。即单位全部职工工资总额×2%等于工会经费。
三、本题中，1000×2％＝20元，如果以上数据均乘以3，还是按照工资总额的2%来提取！所以工会经费变成3000*2%=60元。会计处理如下：
1、计提工会经费时
借:管理费用 --工会经费 20
贷:应付职工薪酬—工会经费 20
2、交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费 20
货:银行存款 20
3.返还时:
借：银行存款 20
货:应付职工薪酬—工会经费 20
主要的工会支出
企业如果有工会就要计提工会经费（须是经过当地的工会批准或备案的）。当然你的工会经费也必须上交部分给出当地的工会。一般私营企业是没有工会的，所以不用提工会经费,但如果你单位有工会，或当地要求必须设立工会，那就应该提工会经费。工会组织的活动经费通常包括三部分：
1、由企业向工会组织提供的办公设施。包括工会日常活动所必需的房屋设备，以及有关水电、办公用品等设施，通常由企业提供，其维修费用通常也由企业承担。
2、企业按规定计提的工会经费。根据我国工会法的规定，企业每月应按全部职工实际工资总额的2%向本企业工会拨交工会经费，在管理费中列支。但必须收到专用收据才可以所得税税前扣除。
3、工会会员交纳的会费。根据我国工会法的规定，工会会员每月按基本工资的千分之五交纳会费。
参考资料：百度百科-工会经费
因为会计和税法上的抵扣限额不同，根据企业所得税法规定：职工福利费、教育经费和工会经费的抵扣限额是以当年的工资薪金总额为计量基础。职工福利费：14%、教育经费：2.5%和工会经费：2%200*14%=28、200*2.5%=5；根据《财政部 国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税〔2008〕1号）规定，软件生产企业发生的职工教育经费中的职工培训费用，可以全额在企业所得税前扣除。所以：调整后的税额就是：35-28+（10-4）-5=8万元
