一、工伤保险
单选题：
周某在上班期间因履行工作职责与李某发生争执，并受到李某的殴打，经劳动能力委员会鉴定为8级伤残，假定不考虑其他因素，则下列表述中正确的是( )。
A.周某受到的伤害应通过医疗保险进行补偿
B.若周某因此需要安装假牙，则相关费用应由工伤保险基金支付
C.未经劳动能力鉴定委员会确认，周某发生的假牙安装等费用支出也可通过工伤保险基金支付
D.周某应享受工伤医疗待遇
【答案】B
【解析】
周某受到的伤害应通过工伤保险进行补偿，选项A错误;工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确定，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付，选项C错误;职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇，选项D错误。
点评：本题考核工伤保险。需要注意的是评定伤残等级后的工伤职工可享受伤残待遇，生活护理费用从工伤保险基金中支付;在评定伤残等级之前的生活护理费用由用人单位支付。此题考查为比较基础的考点。这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值。
二、劳动关系
【多选题】
用人单位应当及时向失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起一定期限内报受理其失业保险业务的经办机构备案。则下列各项中，不属于该期限的有( )。
日内
日内
日内
日内
【答案】ABD
【解析】
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。
点评：本题考核失业保险。关于日期期限类题目的考核，建议按照教材内容适当背诵记忆一下，此题考查为比较基础的考点。这里大家在平时学习过程中应多注重总结，考试时这种题目也会出现，要拿到相应的分值。
以上就是关于2021年《经济法基础》易错题的分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!
在初级会计考试中，最遗憾的不是在特别难的题上丢分，而是在最基础的问题上栽了跟头。考试时如果遇到两个很相似的基本概念，如果分不清它们之间的区别，就只能在两个答案之间摇摆不定，比较容易丢分。初级会计考试都是客观题，如果不掌握好基本概念，就很容易被选项迷惑。考试时间是有限的，我们不能在这种基础题上浪费太多时间，所以，我们必须要在备考时掌握好相关的知识点，注意它们之间的区别。今天小会给大家分享《初级会计实务》中一些常见的相似概念，帮大家区分它们! 以上就是今天分享的《初级会计实务》常见的十个易错易混淆知识点啦，大家一定要保存下来，时不时地看一看，千万不要再搞混了!接下来，小会也会陆续分享其它易混淆知识点，也会有《经济法基础》的喔，大家记得关注!中级会计职称提分技巧第一， 我们一定要打有准备的仗，全面了解中级会计师相关信息人们常说：“不打无准备之仗!”对于中级会计职称考试备考也是同理。首先我们要对中级会计师是什么有个明确认知。我们参加的这场考试，涉及到哪些科目?这些科目的命题特点是什么?趋势有哪些?通常有哪些题型?评分标准又是什么?常用答题技巧有哪些?这几大方面都是中级会计师备考的基本信息掌握。我们只有清楚要考什么，技巧有哪些，才更有把握进行复习思路的整理，有一个正确的复习方向和方法。除了上面关于考试内容的信息，我们还要了解中级会计师相关的一些节点。报名时间是什么?考试大纲什么时候发布?教材发布时间又是什么?考试时间又是什么时候?这些问题一定要很清楚。接下来就是具体安排复习内容、时间表及目标制定。第二， 学会利用去年教材预习，理清思路很多人都在问这时候备考中级会计师，没有最新教材对照，我如何复习?这时候你就要学会借助去年相关教材进行知识的全面预习，你要知道《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》这三科涉及的章节内容有哪些，哪些是基础概念，我该用什么样的思路去学习，这几点非常重要。看去年教材的同时，学会梳理框架，了解知识要点有哪些，保持一个清晰思路的学习状态。第三， 分清重点内容是什么，错题本整理非常重要很多时候我们在中级会计考试过程中，失分严重，就是因为没有抓中重点知识。因此，分清哪些是重点内容非常重要，整理相关笔记，做好一些相关答题技巧的总结。备考中级会计考试中，错题本的整理也尤其重要。我们要坚持做错题集，哪些题容易错，不会做，要十分明确。做错的题目如何纠正，正确思路又是什么，这些就是你整理错题本重点把握的地方。中级会计师的备考确实不容易，但是你要相信一分耕耘一分收获，只要我们保持一个正确思路去复习，做好准备，相信成功一定属于你!
很多考生现在已经在为2019年的 天津初级会计职称考试 做准备了，为了帮助考生顺利备考，会计我为大家整理了《初级会计实务》各章节易混淆知识点，希望给大家提供帮助。
企业所得税的税收优惠政策(★★★)
(一)符合条件的技术转让所得
在一个纳税年度内，居民企业技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税;超过500万元的部分，减半征收企业所得税。
【案例】居民企业甲公司2017年将自行开发的一项专利技术转让，取得转让收入1200万元，与该项技术转让有关的成本和费用为300万元。
【解析】技术转让所得=1200-300=900(万元)，其中500万元以内的部分免征企业所得税，超过500万元的部分，减半征收企业所得税，假定甲公司当年不存在其他纳税调整事项，2017年甲公司就此项业务应缴纳的企业所得税=(1200-300-500)×25%×50%=50(万元)。
(二)加计扣除
1.“三新”研究开发费用
(1)一般规定
企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用在计算企业所得税应纳税所得额时：
①未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%，加计扣除;
②形成无形资产的，按照该无形资产成本的150%在税前摊销。
【例题·不定项选择题(节选)】(2015年)甲公司为居民企业，2013年……新技术研究开发费用30万元，已计入管理费用……
【解析】
①甲公司发生的新技术研究开发费用，未形成无形资产，而是计入了管理费用，在按照规定据实(30万元)扣除的基础上，还可以加计扣除50%;
②准予扣除的新技术研究开发费用总额=30×(1+50%)=45(万元)，或者，纳税“调减”额=30×50%=15(万元)。
(2)科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用(2018年新增)
科技型中小企业开展研发活动中实际发生的研发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按规定据实扣除的基础上，在2017年1月1日至2019年12月31日期间，再按照实际发生额的75%在税前加计扣除;形成无形资产的，在上述期间按照无形资产成本的175%在税前摊销。
2.安置残疾人员所支付的工资
企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
【例题·不定项选择题(节选)】(2017年)甲电子设备公司为居民企业，属于主要从事电子设备的制造业务的大型企业。2016年……支付残疾职工工资14万元;新技术研究开发费用未形成无形资产计入当期损益19万元……
【解析】
(1)支付残疾人员工资税前可扣除14+14×100%=28(万元)，或者，纳税调减额=28-14=14(万元);
(2)未形成无形资产计入当期损益的新技术研究开发费用税前可扣除19+19×50%=(万元)，或者，纳税调减额=(万元)。
(三)抵扣应纳税所得额
1.基本规定
创业投资企业采取股权投资方式投资于未上市的中小高新技术企业2年以上的，可以按照其投资额的70%在股权持有满2年的当年抵扣该创业投资企业的应纳税所得额;当年不足抵扣的，可以在以后纳税年度结转抵扣。
