注会的审计和财管相比，审计科目更难。审计是偏文科的，对于很多考生来说，绝大多数人员都不常接触审计工作，对审计流程也不了解，而且审计的语言专业性强，该科目是国外直译过来的，很多知识背后都有严密的逻辑性，理解起来会有很大的难度。财管是偏理科的，需要考生理解记忆大量的公式，在备考过程中，需要大量的习题进行知识点巩固。两门科目合格标准是多少？60分为合格标准，两门科目均实行百分制。财务成本管理和审计科目的特点《财务成本管理》：财务管理检验每个人的逻辑推理能力。财务管理的优点在于它不是琐碎的，而且每年的变化不大。教材中有一些固定的思路。因此，当你学习财务管理时，你应该有一个全面的原理和思路。公式不需要大家死记硬背，但你必须理解每个字符的意思，并做更多的总结。《审计》：审计学科的自成体系，有自身学科的逻辑和方法论。与日常关联比较浅，因此接触起来也会比较陌生。再加之很多内容是翻译而来，在很多文字表达上也相对晦涩难懂。学好《审计》，掌握环环相扣、逻辑思维强大方法论是很重要的。财务成本管理和审计两科备考建议《财务成本管理》：理解记忆，必须熟练地记住核心公式和核心概念。多做练习题，财务管理是一门非常需要练习的学科。不做大量练习就几乎不可能通过财务管理。保留大量的问题，不断总结问题的规律，最好能有自己的错题本。《审计》：注重理解，切忌死记硬背。审计本身框架性强，逻辑性强。不理解就去记忆，很容易不知道自己背诵的内容是什么。在做题时也就不懂得灵活应用。理解记忆不仅能够灵活应用知识，还能节省很多不必要的背诵时间。
注册会计的审计是很难的，注册会计师审计教材是从国际准则翻译而来的，专业名词较多，理解起来相对晦涩难懂。考生们需要多听、多看、多理解这些专业名词。审计的专业性很强，考生在理解时可能存在一定的障碍。由于审计是建立在会计基础之上，还需要考生具备一些基础会计知识。注会考试中，审计题目的实务性很强，有许多热点问题会出现一些教材中没有提及的业务，需要考生根据已经学过的知识来进行作答。这也增加了它的难度。注会审计备考攻略《审计》这门科目被称作是注册会计师考试中难度较高的，主要是因为《审计》无法在学习理论知识后快速应用在习题之中。很多小伙伴在备考《审计》时很容易感到疲惫，无法集中注意力，很多原因导致《审计》成为注会考试中通过率较低的一门科目。建议考生在学习《审计》这门科目的时候，可以先从科目大纲框架开始，了解审计的知识结构。在开始学习《审计》之前，明确自己的学习计划，树立自己的学习自信心及时调整心态，只有坚定学习信念并坚持到底。注会审计多少分合格？题型是什么？考试内容是？注册会计师《审计》六十分及格，满分是一百分。《审计》科目的题型是单选题、多选题、简答题、综合题，考试内容主要包括：审计计划、风险评估、风险应对、审计沟通、审计概述、货币资金的审计、销售与收款循环的审计等。注会审计可以和什么科目进行搭配备考？CPA考试中的审计科目难度较高，考生可以选择难度相对较低的如《公司战略与风险管理》或《经济法》科目进行搭配；考生在有一定自信心的情况下也可以选择难度相对较高的《会计》科目进行搭配。
注会中财管和审计相比较，财管更难，公式比较多需要理解的基础上记忆。审计需要记忆的比较多，但都有固定的模式，能出题的知识点不多，研究下历年真题会发现很多知识点重复考。注会财管和审计，一个是偏理科的，一个是偏文科的，财管是偏理科的考试科目，通过历年财会真题中，我们发现，关于计算分析题的分值占比还是很大的。在备考过程中，对财会涉及到公式的部分内容要重点掌握。注册会计师《审计》科目的题型有哪些？注册会计师《审计》科目有单项选择题、多项选择题、简答题和综合题四种题型，分值分布详情如下：1、单选题25小题，每题1分；2、多选题10小题，每题2分；3、简答题6小题36分。4、综合题1题19分。注册会计考试科目有哪些？注册会计考试科目共有7科，分为两个阶段考试。注册会计师专业阶段考试科目为《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《税法》、《战略与风险管理》6个。专业阶段考试的单科考试合格成绩5年内有效。对在连续5个年度考试中取得专业阶段考试全部科目考试合格成绩的考生，财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证书。考生只有在专业阶段考试合格之后，才能参加综合阶段考试。综合阶段考试设职业能力综合测试1个科目。对取得综合阶段考试科目考试合格成绩的考生，财政部考委会颁发注册会计师全国统一考试全科考试合格证书。注会证书含金量体现在哪里？注会证书含金量体现在：1、注册会计师证书拥有审计签字权，持有注会证书，可以享有国家官方认可的审计“签字权”。如果你想要进入会计事务所从事审计的工作，或者对自己的工作拥有更多的选择权而不是被选择，那么毫无疑问，CPA是你必经之路。2、注册会计师证书“钱”途广，注册会计师的总体薪资待遇还是比较高的，注册会计师证书是财会新人值得拥有的敲门砖，是财会新人加薪的利器，是财会新人晋升管理层的通道。
