一个星期之后的八月初,我们迎来的是建军节,而还有一众考生同时也迎来了2022年的初级会计师考试,各位考生在大决战之前是否已经做好了充足的准备呢?相信被延期了考试的各位早就已经摩拳擦掌的等待着考试的到来了吧,下面是一部分初级会计师考试的模拟题,快来看看吧! 【单选题】如果会计人员在工作中表现出“懒”、“惰”、“拖”的不良习惯和“做一天和尚撞一天钟”的不良作风，说明会计人员没有做到（ ）。 A.爱岗敬业 B.诚实守信 C.坚持准则 D.客观公正 【答案】A 【单选题】会计人员对于工作中知悉的商业秘密应依法保密，不得泄露，这是会计职业道德规范中（ ）的具体体现。 A.诚实守信 B.廉洁自律 C.客观公正 D.坚持准则 【答案】A 【单选题】“常在河边走，就是不湿鞋”体现的会计职业道德规范的内容是（ ）。 A.参与管理 B.廉洁自律 C.提高技能 D.强化服务 【答案】B 【多选题】下列各项中，符合会计职业道德“廉洁自律”要求的有（ ）。 A.遵纪守法，不收受贿赂、不贪污钱财、保持清白 B.树立正确的人生观和价值观 C.自觉抵制拜金主义、个人主义 D.严格划分公私界限、公私分明、不贪不占 【答案】ABCD 【多选题】下列各项企业会计人员行为中，属于遵守客观公正会计职业道德的有（ ）。 A.在企业发生严重亏损时，坚持按照会计准则要求计提资产减值准备 B.面对众多利益相关者始终保持不偏不倚的客观态度 C.在处理利益相关者关系时保持应有的独立性 D.坚持以合法有效的原始凭证为依据进行会计处理 【答案】ABCD 【解析】客观公正要求会计人员端正态度，以客观事实为依据、依法依规办事；实事求是，不偏不倚；公正处理企业利益相关者和社会公众的利益关系，保持应有的独立性。 5.坚持准则 【单选题】某公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费 8 万元，公司市场部持公司董事长的批示到财务部领取该笔款项。财务部经理谢某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已做了批示，遂同意拨付该笔款项。下列对谢某做法的认定中，正确的是（ ）。 A.谢某违反了爱岗敬业的会计职业道德要求 B.谢某违反了参与管理的会计职业道德要求 C.谢某违反了客观公正的会计职业道德要求 D.谢某违反了坚持准则的会计职业道德要求 【答案】D 【单选题】张某家庭条件富裕，大学毕业后从事出纳工作。在办理现金收付过程中，时常出现长款短款，张某不以为然，短款自己垫上，长款仍放在单位保险柜中备用。张某违反了下列哪项会计职业道德内容要求（ ）。 A.提高技能 B.客观公正 C.坚持原则 D.廉洁自律 【答案】A 【多选题】下列各项中，符合会计职业道德“参与管理”的行为有（ ）。 A.对公司财务会计报告进行综合分析并提交风险预警报告 B.参加公司重大投资项目的可行性研究和投资效益论证 C.分析坏账形成原因，提出加强授信管理、加快货款回收的建议 D.分析现企业盈利能力，查找存在的问题，提出多记费用减少纳税的措施 【答案】ABC 【多选题】某公交公司因经营管理不善而长年亏损，新上任财务部经理张某抓住公司经营管理中的 薄弱环节，以强化成本核算和管理为突 破口，将成本逐层分解至每一辆车辆及其司乘人员，并创建了成本监控中心，不仅使每日、每车的运营收支情况一目了然，而且对异常成本变动能立即采取应对措施。有效的成本管理为公司领导作出扩大购车规模、增加营运能力的决策提供了科学依据，经过努力，公司营业收入在 3 年内翻两番，彻底扭转了亏损局面。从会计职业道德角度分析，下列表述中，正确的有（ ）。 A.张某的行为体现了参与管理会计职业道德的要求 B.张某的行为体现了客观公正会计职业道德的要求 C.张某的行为体现了诚实守信会计职业道德的要求 D.张某的行为体现了强化服务会计职业道德的要求 【答案】AD 【单选题】下列各项中，不属于内部控制参与主体的是（ ）。 A.企业董事会 B.企业监事会 C.政府对企业进行审计的审计人员 D.企业全体员工 【答案】C 【多选题】下列关于企业内部控制的说法中，正确的有（ ）。 A.内部环境是整个内部控制体系的基础和环境条件 B.内部监督是实施内部控制的重要保证 C.内部控制缺陷按成因分为设计缺陷和运行缺陷 D.重大缺陷是指一个或多个控制缺陷的组合，其严重程度低于重要缺陷，但仍有可能导致企业偏离控制目标 【答案】ABC 【解析】选项 D，重要缺陷是指一个或多个控制缺陷的组合，其严重程度低于重大缺陷，但仍有可能导致企业偏离控制目标 【单选题】（ ）是企业实施内部控制的基础，一般包括治理结构、组织机构设置与权责分配、 企业文化、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。 A.内部环境 B.风险评估 C.控制活动 D.内部控制 【答案】A 【多选题】下列项目中，可以作为一个会计主体的有（ ）。 A.母公司 B.子公司 C.分公司 D.销售部门 【答案】ABCD 【解析】会计主体可以是法律主体也可以是非法律主体，可以是一个企业也可以是企业内部某个独立核算的部门。 【多选题】下列说法正确的有（ ）。 A.会计人员只能核算和监督所在主体的经济业务，不能核算和监督其他主体的经济业务 B.会计主体可以是企业中的一个特定部分，也可以是几个企业组成的企业集团 C.会计主体一定是法律主体 D.会计主体假设界定了从事会计工作和提供会计信息的空间范围 【答案】ABD 【解析】选项 C，法律主体一般都是会计主体，而会计主体不一定是法律主体 【单选题】企业固定资产折旧可以按照其价值和使用情况，确定采用某一方法计提折旧，它所依据的会计核算前提是（ ）。 A.会计主体 B.持续经营 C.会计分期 D.货币计量 【答案】B 【解析】会计核算上所使用的一系列会计处理方法和原则都是建立在持续经营基础上的。 【单选题】下列各项中，属于对企业会计核算空间范围所作的合理假设的是（ ）。 A.会计主体 B.会计分期 C.货币计量 D.持续经营 【答案】A 【判断题】我国所有单位包括行政、事业、企业单位的会计确认、计量、记录和报告均应以权责发生制为基础。（ ） 【答案】× 【解析】行政事业单位的预算会计实行收付实现制（国务院另有规定的，依照其规定），财务会计实行权责发生制。 【多选题】采用权责发生制基础时，下列业务中能确认为当期收入的有（ ）。 A.销售商品，款项收到并存入银行 B. 销 售 商 品 ， 款 项 未 收 C. 销售商品，收到一张 3 个月期限的商业承兑汇票 D.收到以前月份销货款，存入银行 【答案】ABC 【解析】选项 D 以前月份的销货款属于以前月份的收入，不属于本期。 【单选题】某企业 6 月份采购 10000 元办公用品交付使用，预付第三季度办公用房租金 45000 元，支付第二季度短期借款利息 6000 元，其中 4 月至 5 月份累计计提利息 4000 元。不考虑其他因素，该企业6 月份应确认的费用为（ ）元。 【答案】A 【解析】采购 10000 元办公用品应全部计入 6 月份的费用；预付第三季度租金应于第三季度分摊，不属于6 月份的费用，短期借款利息 6000，应减去四五月份的利息即为 6 月份的费用，即 6000-4000=2000。应 6月份确认的费用=10000+2000=12000 元。 【多选题】谨慎性要求企业进行确认、计量、记录、报告时应保持应有的谨慎，不应（ ）。 A.高估资产或收益 B.低估资产或收益 C.高估负债或费用 D.低估负债或费用 【答案】AD 【解析】谨慎性要求不高估资产或收益、低估负债或费用。 【多选题】下列各项中，关于企业会计信息可靠性表述正确的有（ ）。 A.企业应当保持应有的谨慎，不高估资产或者收益、低估负债或费用 B.企业提供的会计信息应当相互可比 C.企业应当保证会计信息真实可靠、内容完整 D.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行确认、计量、记录和报告 【答案】CD 【解析】选项 A，属于谨慎性原则；选项B，属于可比性原则。
2022年初级会计师考试复习工作依然火热进行，现阶段考生们基本都是重温教材考点以及习题训练为主，下面深空网给大家出几道真题，看看正确率如何。Q专用于简易税方法计税项目下购买固定资产和原材料取得的增值税专用发票上标明的进项税额均不可以抵扣。因此，本期中可以抵扣的进项税额=20+10*100/(100+150)=24万元。答案选C。Q&A2、【单选题】某某公司将自有的房屋无偿提供给公司管理部门使用，房屋的月折旧额为5万，以下账务处理正确的是()。A:借：管理费用50000贷：应付职工薪酬-非货币性福利50000借：应付职工薪酬-非货币性福利50000贷：累计折旧50000B:借：管理费用50000贷：应付职工薪酬-非货币性福利50000借：应付职工薪酬-非货币性福利50000贷：其他应付款50000C:借：管理费用50000贷：应付职工薪酬-非货币性福利50000借：应付职工薪酬-非货币性福利50000贷：银行存款50000D:借：管理费用50000贷：应付职工薪酬-非货币性福利50000借：应付职工薪酬-非货币性福利50000贷：其他应收款50000正确答案：A公司将自有房屋免费提供给职工住宿，属于集体福利，应该计入“应付职工薪酬-非货币性福利”，对应的折旧应计入“累计折旧”科目。答案选A。Q&A3、【单选题】某某公司为公司总部的5名高级管理人员每人租赁一套租金为5000元的公寓，以下账务处理正确的是()。A:借：管理费用25000贷：应付职工薪酬-非货币性福利25000借：应付职工薪酬-非货币性福利25000贷：其他应付款25000B:借：营业外支出25000贷：应付职工薪酬-非货币性福利25000借：应付职工薪酬-非货币性福利25000贷：其他应付款25000C:借：销售费用25000贷：应付职工薪酬-非货币性福利25000借：应付职工薪酬-非货币性福利25000贷：其他应付款25000D:借：制造费用25000贷：应付职工薪酬-非货币性福利25000借：应付职工薪酬-非货币性福利25000贷：其他应付款25000正确答案：A公司将租赁的房屋免费提供给职工住宿，属于集体福利，应该计入“应付职工薪酬-非货币性福利”，为管理人员支付的房屋租金，应该计入“管理费用”科目。答案选A。Q&A4、【单选题】某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是()。A:借：应付职工薪酬-职工福利费2000，贷：库存现金2000B:借：其他应付款2000贷：库存现金2000C:借：营业外支出2000贷：库存现金2000D:借：管理费用2000贷：库存现金2000正确答案：A公司支付给员工的困难补助属于员工福利费，应该计入“应付职工薪酬-职工福利费”科目。会计分录为：借：管理费用2000，贷：应付职工薪酬-职工福利费2000，借：应付职工薪酬-职工福利费2000，贷：库存现金2000。答案选A。Q&A5、【单选题】下列各项中，企业应计入销售费用的是()。A:随同商品出售单独计价的包装物成本B:预计产品质量保证损失C:销售商品发生的商业折扣D:行政管理部门人员报销的差旅费正确答案：B【答案解析】选项A应计入“其他业务成本”，选项C商业折扣并不属于费用，企业在销售商品的过程中直接按照折扣后的金额入账，即不用对折扣金额进行特殊的处理，只要入账时不包括这部分的金额即可。选项D应计入管理费用。答案选B。
初级会计师考试复习工作继续在紧张的开展，除了教材外，做题是考生重要的提分途径之一，下面深空网给大家出几道单选题，看看正确率如何。Q收到发票后，红字冲回，借：库存商品-900000，贷：应付账款-暂估入库-900000，重新做账，借：库存商品900000，借：应交税费-应交增值税(进项税额)117000，贷：应付账款1017000。答案选B。Q&A2、【单选题】某增值税小规模纳税人，外购原材料一批，取得增值税专用发票注明的价款为20万元，增值税税额为万元，在购入过程中支付运费万元。则该企业原材料的入账价值金额为()万元A:正确答案：C小规模纳税人取得的增值税专用发票进项税不能抵扣(备注：一般纳税人向小规模纳税人开具增值税专用发票是不规范的行为，应该尽量避免)，取得原材料过程中发生的合理支出应计入原材料的入账价值，该小规模纳税人原材料的入账金额=20+万元。答案选C。Q&A3、【多选题】关于“预付账款”账户，下列说法正确的是()。A:“预付账款”账户属于资产类账户B:预付款项情况不多的企业，可以不设置“预付账款”账户，将预付的款项记入“应付账款”科目核算C:“预付账款”账户期末贷方余额，反映企业应付或应补付的款项D:“预付账款”账户期末借方余额，反映企业实际预付的款项正确答案：ABCDQ&A4、【判断题】退休人员取得的返聘工资需要与退休工资、离休工资合并计提缴纳个人所得税。()A:正确B:错误正确答案：B根据《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款的规定，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费免征个人所得税，但是，返聘人员的工资需要缴纳个人所得税，因此，退休人员取得的返聘工资不需要与退休工资、离休工资合并计提缴纳个人所得税。答案选BQ&A5、【不定项选择题】纳税人经营不同税率应税消费品，其税率运用正确的是()。A:未分别核算不同税率消费品的，从低适用税率计算消费税B:分别核算不同税率消费品的，从高适用税率计算应纳消费税C:将不同税率消费品组成套装销售，分别核算各自销售额，按各自适用税率计算应纳税额D:将不同税率消费品组成套装销售，从高适用税率计算应纳税额正确答案：D【答案解析】消费税纳税人兼营不同税率应税消费品，未分别核算各自销售额的，计算应纳税额时从高适用税率。将不同税率应税消费品组成套装销售，无论是否分别核算，均应从高适用税率计算应纳消费税。答案选D
