有cpa证书工资是：月薪上万，年薪在20到100万不等。
考cpa证书即考取注册会计师证书。注册会计师证书包括专业阶段合格证、全科合格证、非执业会员证书、执业会员证书。注册会计师是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书，在会计师事务所执业的人员。
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人员，都可参加注册会计师全国统一考试。考试每年举行一次，报名时间一般在每年的四月份，考试时间安排在每年8月份，成绩公布是11月份。报名人员可在一次考试中可同时报考六个科目，也可选择报考部分科目，单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的5年内有效。
cap证书的用处：
就业更广。正由于注册会计师考试内容多、覆盖面广，所以也表明了注册会计师有着更为宽阔的就业方向。不仅是财务会计、审计有关工作，做咨询、风险控制、企业经营管理等都是行得通的。待遇更高，虽然一张注册会计师证书不可以让你一步登天，可是拥有了注会资格证书，等于拥有了一个涨薪的筹码。
在积累了一定的工作经验后，注册会计师的晋升速度将会非常快，工资涨幅也会非常大。在众多的招聘网站上，我们可以发现年薪超过30万的大部分会计工作都被标上了注册会计师持证人优先的字样。前景更好，就现阶段的就业前景和当今注册会计师总数来看，将来几年注册会计师的发展前景仍然很好。
截至2018年第一季度，中国注册会计师人数仅为24万人，其中包括非执业会员。各个领域都会迅速发展的过程中，高级财会人员的需求量也在不断提升。
有cpa证书工资是：月薪上万，年薪在20到100万不等。
考cpa证书即考取注册会计师证书。注册会计师证书包括专业阶段合格证、全科合格证、非执业会员证书、执业会员证书。注册会计师是指通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书，在会计师事务所执业的人员。
具有高等专科以上学校毕业学历、或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称的人员，都可参加注册会计师全国统一考试。
考试每年举行一次，报名时间一般在每年的四月份，考试时间安排在每年8月份，成绩公布是11月份。报名人员可在一次考试中可同时报考六个科目，也可选择报考部分科目，单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的5年内有效。
cap证书的用处：
就业更广。正由于注册会计师考试内容多、覆盖面广，所以也表明了注册会计师有着更为宽阔的就业方向。
不仅是财务会计、审计有关工作，做咨询、风险控制、企业经营管理等都是行得通的。待遇更高，虽然一张注册会计师证书不可以让你一步登天，可是拥有了注会资格证书，等于拥有了一个涨薪的筹码。
在积累了一定的工作经验后，注册会计师的晋升速度将会非常快，工资涨幅也会非常大。在众多的招聘网站上，我们可以发现年薪超过30万的大部分会计工作都被标上了注册会计师持证人优先的字样。
前景更好，就现阶段的就业前景和当今注册会计师总数来看，将来几年注册会计师的发展前景仍然很好。
cpa持证者的年薪待遇非常好，在一线城市，考过cpa的应届生一般是8000左右，如果具备1-3年的工作经验，年薪可以达到20万以上，具备5年工作经验，年薪一般都在30万-100万左右。在好的工作单位里面，工作经验久的，工作能力强的可以成为合伙人，一年薪酬过百万。cpa持证者在不同企业的薪水待遇1、四大会计事务所对应届毕业生而言，能进入四大，是一个不错的工作机会。刚进入四大，可能就是10万的年薪。随着工作年限的增加，自己工作能力也得到了提升，可升为经理级的职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，年薪百万不是梦。2、内资会计事务所内资的年薪大概是25-35万。相比“四大”，薪水会低一些。但是工作强度也不像“四大”那么大。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。3、国有大中型企业国企的工资一般都不会太高，但是在国企工作，压力不会太大。应届毕业生大多数还不具备签字权，所以年薪大概在8万左右。但是随着之后跟着年限的增加，年薪在30万也是正常的。4、外企进入外企工作，相对会比较轻松，而且学到的专业技能会比较多。很多人都觉得外企也是一个不错的选择。cpa证书含金量1、就职范围广首先，CPA作为财经领域的高端证书，其考试内容全面囊括财务方面的法律法规、会计准则、企业的风险管理、财务管理等等方面的各种知识，正因如此，有了CPA证书，意味着有更多就业选择的机会，比如财会领域、金融领域、咨询领域、投资领域、理财领域等；2、市场认可度高其次，CPA证书目前在市场上的认可度还是非常高的，它代表的是经过权威机构考核过的一批人，代表的是掌握的知识、理论，更是对学习能力的一种考核。通过这个证书能证明你的专业能力，并且能看出来你是一个努力上进、聪明自律的人，让你在求职或者晋升机会中与其他人区别开来。cpa持证者薪酬水平影响因素1、城市经济发展程度。一线二线大城市，和三线四线城市，CPA持证者的年薪是不同的。在北京上海深圳年薪一般是10万--30万，中小城市则是3万--10万。2、企业性质。不同单位的CPA持证者年薪也不相同，例如会计师事务所，在四大上班的CPA持证者年薪一般可以达到30-40万，国有大中型企业20-30万年薪，大型外企10-20万，还有咨询公司、国内外商业银行等，各不相同。3、具体岗位。例如刚进入会计师事务所从事审计工作，年薪可能只有10万左右，后面升到高级经理年薪达到40万左右。刚进入国有大中型企业年薪可能只有10万左右，后面升到财务经理，可以达到30万左右年薪，国企的福利待遇自然也比较好。4、个人能力水平，包括工作经验和实操能力。举个例子，在会计师事务所上班的CPA持证者，工作经验丰富，实操能力强大的，慢慢升职年薪自然也会水涨船高，到合伙人年薪50万以上也是比较常见的。
2021年CPA成绩已公布出来，相信各位也查到了自己分数，对于通过CPA考试的考生，福利不要忘了领取：各省市为了奖励CPA考生，出台了各种各样的补助措施，包括当地注协、当地政府相关机构。下面我们来看看吧。通过CPA考试能获取哪些奖励补贴?为了方便大家了解全国各省市对于CPA证书的奖励措施，深空网给大家做了一个简单的盘点，如有遗漏，欢迎大家积极补充哈~各地的补助方式各不相同，但是主要包括四个方面：直接的现金奖励、有工作年限的现金补助、人才补助、高会免考。1、直接的现金奖励，包括：①一次性现金奖励，一般只要考到CPA证书，就会一次性给到奖励，比如：北京、天津、河北、陕西、山东②必须一次性六科才能拿到，包括：浙江、安徽③限定时间通过全科才能拿到补助的，包括：福建2、有工作年限的现金补助，主要是将CPA证书和在本地工作经历挂钩，比如：江苏省、河南省以及江西省南昌市3、人才补助，这是所有补助项目中最难获得，但是同时又是补贴力度最大的政策。包括广东省和四川省成都市。在申请相应的补贴时，一定要注意是否符合申请的标准，其次是关注属于补贴政策中的哪一类人才。比如在成都的补贴政策中，CPA持证人属于B类人才，所以最高可以享受100万元的补助。4、高级会计职称免试。高级会计职称，被称作是职称类考试的天花板之一。除了充分的理论知识外，还需要十年、二十年甚至更久工作经验的累积。
