注册《公司战略与风险管理》科目题目文字量大，很多考生都会碰上了解相关知识点，但是由于时间把握不合理不能完全完成作答的情况，那么注会战略考试的答题技巧有些什么？注会战略考试的答题技巧1、考试时间分配战略考试共计四种题型，单选题24道；多选题14道；简答题4道；综合题1道。结合以往考生的考试经验及笔者的授课经验，建议：单选题每题安排1分钟作答；多选题每题安排分钟作答；简答题平均10分钟；综合题大概安排30分钟作答；最后预留5分钟做整套试卷的检查注意事项（1）主要检查是否有漏选、未作答等情况（2）考生不要轻视单选题，盲目的追求答题速度。多选题、主观题很难做到保证得分，反而单选题却相对容易得分。因此，单选题一定要利用完24分钟的时间。2、主观题的做题技巧，尤其适用于综合题：（1）主观题作答要先读题目。主观题作答时，要先看题目的要求，明确该题考查的知识点，带着问题去读题。在读题过程中，充分利用系统的标记功能，将可能是答案的素材做好标记，以便作答时方便寻找相关知识素材。（2）当时间较为紧迫时，要先写下背诵的理论点，再通读案例。当作答时间相对紧张时，考生要根据题目要求在答案区先默写下该题所涉及到的理论点。（3）战略主观题采用踩点给分的原则，一般情况下多写一些不会扣分，少写便会扣分，因此尽量要多写一些，才能最大限度的保证多得分。
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战略考试包括：单选题、多选题、简答题和综合题。单选题每题1分共24题，合计24分；多选题每题分共14道，合计21分；客观题部分合计45分，占将近一半的分数。单选题是最好得分的题目，所以一定要保证单选题的准确率，并且在此基础上提高提升答题速度。多选题相对较难，因为注会考试的多选题需要全部答对才可以，也就是漏选、多选、错选都不得分，所以难度较高，建议多选题尽量拿到一半以上的分数。客观题近年来的出题特点是：（1）原文还原题目减少，分析题目增多，这就要求要更注重对知识点的理解，不是简单的背背战略；（2）教材中的例子和曾经的主观题都可能成为考题，也就是要注重教材中描述性话语后面的小举例，还有要研究历年的考试真题。例如：
这道题就是考原文的，现在更多的是下面这种
所以大家要更注重理解。
简答题一共4道，每题2-3小问，综合题1道，包括6-7小问，从题量上来说确实不小，而且主观题的特点是材料特别多，阅读量很大，这就要求要提升阅读速度，同时要对知识点理解的透彻，才能在读完题目以后迅速做答，否则可能会答不完题。
主观题的答题方法和我们平时接触到的不太一样，（1）先罗列知识点（2）去原文中找到能够佐证知识点的文段复制粘贴到知识点后面就可以了。
例如：【简答题】1992年，以家电研发、生产和销售为主业的信达公司确立了“技术立企”的发展战略。公司董事长程静强调：“那些只引进不研发、落伍了再引进的企业，没有追求，必死无疑”。信达公司拒绝参与彩电行业价格战，每年将销售收入的5%投入研发。公司实行奖金与开发成果挂钩的制度，将技术开发人员工资涨到一线工人的3倍。几十年来，在信达公司彩电业务的发展过程中，经历了四个关键的转折点。
（1）2005年研发成功“中国芯”，中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生，彻底打破了国外芯片的垄断地位。2013年国内首款网络多媒体电视soC主芯片研制成功并实现量产。2015年发布VP画质引擎芯片，使信达公司正式比肩国际行业巨头，成为中国拥有自主高端画质芯片的企业。
（2）建成中国电视行业第一条液晶模组线，彻底扭转中国液晶模组几乎全部依赖外国企业的状况，率先完成平板电视上有产业链的突破。
（3）UL电视与激光电视并行。其中，“UL显示技术”是信达公司十年来对电视行业上游垄断发起的第3次突围战。凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权，在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地。
（4）转型布局智能电视。2017年，信达公司推出的v5系智能系统由简单的单项人机交互向更简洁的触控交互、智能交互发展，主动感知用户需求，实现智能化推荐。
信达公司以强大的研发实力为后盾，以优秀的销售团队为支撑，产品销售额与营销收入实现稳步增长。根据有关部门提供的信息，2018年，信达公司电视机的营业收入位居全球品牌第三位，国内品牌第一位。
要求：
（1）简要分析信达公司所实施的竞争战略类型，并从资源和能力角度分析信达公司实行这一竞争战略的条件。
（2）简要分析信达公司的研发定位。
【答案】
（1）信达公司实施的是差异化战略。“2005年研发成功‘中国芯’，中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生，彻底打破了国外芯片的垄断地位”。 资源和能力：
①具有强大的研发能力和产品设计能力。“2005年研发成功‘中国芯’，中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生，彻底打破了国外芯片的垄断地位”“凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权，在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地”“信达公司以强大的研发实力为后盾，以优秀的销售团队为支撑，产品销售额与营销收入实现稳步增长”。
②具有很强的市场营销能力。“信达公司以强大的研发实力为后盾，以优秀的销售团队为支撑，产品销售额与营销收入实现稳步增长”。
③有能够确保激励员工创造性的激励体制、管理体制和良好的创造性文化。“信达公司拒绝参与彩电行业价格战，每年将销售收入的5%投入研发。公司实行奖金与开发成果挂钩的制度，将技术开发人员工资涨到一线工人的3倍”。
④具有从总体上提高某项经营业务的质量、树立产品形象、保持先进技术和建立完善分销渠道的能力。“信达公司以强大的研发实力为后盾，以优秀的销售团队为支撑，产品销售额与营销收入实现稳步增长。根据有关部门提供的信息，2018年，信达公司电视机的营业收入位居全球品牌第三位，国内品牌第一位”。
（2）研发定位包括：成为向市场推出新技术产品的企业；成为成功产品的创新模仿者；成为成功产品的低成本生产者。
信达公司的研发定位包括成为向市场推出新技术产品的企业和成为成功产品的创新模仿者。
①成为向市场推出新技术产品的企业。“凭借历时7年研发的激光电视提前锁定主动权，在全球大屏幕电视市场赢得了一席之地”；
②成为成功产品的创新模仿者。“2005年研发成功‘中国芯’，中国首块拥有自主知识产权并产业化的数字视频处理芯片在信达公司诞生，彻底打破了国外芯片的垄断地位。2013年国内首款网络多媒体电视soc主芯片研制成功并实现量产”。
答题时还要注意，可能这个考点可能包括几个小知识点，其内容在材料中没有全部体现，那就只需要答体现的部分就可以了，例如上面的第二个小问。
公司战略与风险管理专业阶段考试的题型主要分为四类：单项选择题有24题，分值是24分；多项选择题有14题，分值是21分；简答题有4题，分值是30分；综合题有一题分值是25分。《公司战略与风险管理》考试题型《公司战略与风险管理》科目考试时间为2小时，公司战略与风险管理专业阶段考试的题型主要分为四类：1、单项选择题有24题，分值是24分。2、多项选择题有14题，分值是21分。3、简答题有4题，分值是30分。4、综合题有一题分值是25分。客观题：从相应的问题类型得分可以看出，客观问题的得分为45分。他们大多给出相对较短的案例，让考生结合案例做出专业判断，少数直接调查教材中的原始单词。至于客观问题涉及的知识点，则更为详细。在备考过程中，考生可能不会对一些知识给予太多关注。因此，考生在准备考试时需要仔细阅读课本的每一个角落，以确保每个小知识点都被自己理解和掌握。主观题：在战略科目中，主观题占55分的高分，这也值得我们关注。虽然主观题没有标准答案，可以给考生更多的发挥空间，但主观题的阅读量非常大，这就要求考生有快速的做题速度。建议考生在备考时要牢记教材中的相关理论，否则在备考时不能使用教材中的原文，这是一个很大的损失。如果你能根据课本上的理论回答，你就能得到更高的分数。《公司战略与风险管理》科目变动情况整个体系、章节结构均没有大调整，但是增加了两个考试目标，更关注内部控制的主要内容及其在风险中的应用，是所有科目中变动最小的科目。
