注册会计师的年薪高，如果能在四大事务所工作，年薪一般有20-40万，在咨询公司、券商或者大型投行工作，年薪有15万，但每个城市的工资标准还有岗位的要求不同，薪资水平也有所不同。不同注册会计师的年薪由于注册会计师可以根据是否进入事务所工作分为执业会员和非执业会员，这二者的工资也是不同的，执业会员享有签字权，薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般晋升成为合伙人之后，年薪能上百万；非执业会员由于就业方向多，薪资水平差异也比较大，一般来说，新员工的年薪一般有8-15万，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，如果特别优秀，年薪也能达到百万。注册会计师能享受的政策1、人才补贴通过注册会计师考试在海南可以领取奖励8000元，在江西南昌奖励10000元，在云南直接奖励10000元。2、落户政策通过注册会计师考试在苏州可以直接落户，在广州可以获评高层次人才，家人享受广州市民待遇，在南京可以选择申请共有产权房、人才公寓、购房补贴和租赁补贴中的任意一种安居方式。3、免试部分考试免试HKICPA3个单元科目考试；免试ACCAF1-F9共9个科目考试；免试ACA（英国特许会计师）考试10个科目考试；免试资产评估师资格考试的《资产评估相关知识》科目。4、等同于中级、高级会计职称在北京取得注册会计师证等同具备会计中级职称，两者享有同等效力；在湖北取得注册会计师证书，在近5年内年度考核均为合格以上的人员可评高级会计职称。
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1. 应届毕业生( 在安永叫SA-1 普华永道叫SA-2)
工资基本在5500-5800 （如果毕业就获得某国家的注册会计师证书，可以获得基本工资外的资格补助500-1000元，但不计入基本工资，所以这部分是不去计算五险一金的。所以在这个级别上一个最合格的员工的最高收入是RMB 6800/月。
按12%交纳住房公积金， 8%交养老保险，还有其他税之类，现金收入在4000左右）如果该员工刚进事务所就能去做IPO，或者做IPO下面的一个LOCAL TEAM 的话，加上长时间的出差和比较宽松的OT，运气好的话一个月发10000也是有可能的。但平均下来，第一年的收入基本等同于一个在卡夫食品、爱立信3年工龄的ACCOUNTANT的收入。
在这个阶段，被猎头挖走的概率是很低的，因为你根本没有太多的审计会计事务经验。离开会计师事务所的人部分是因为已经获得美国知名大学的MASTER OFFER，或者是部分人认为自己的性格和能力不太适应会计师事务所的工作，早期改变职业规划也比较理智，基本95%的人留下来到第二年。
2. 在四大的第二年（在安永叫SA-2，普华永道叫SA-1）
当学习完WEBSITE-LEARNING 和其他晋升培训后，基本99%的人晋升为审计第二年。这也是收入增长幅度不大的一年，基本收入在RMB 6500 -RMB 8000之间（能到RMB 8000的基本是第一年表现在4-5分左右且通过注册会计师考试了的）。
在这一阶段，你不光只做在第一年的银行存款，财务费用，票据，营业外收支，费用等等简单科目。你应该基本会往来类别（OP，OR，AP，AR等），还有的能做存货，收入，成本等。所以在这阶段是通向高级审计师的一个很重要的阶段，也是逐渐形成自己的判断和理解的过程，有时候你会发现你是这个团队的核心哦，很多时候FIC还要依靠你。
在这阶段辛苦的做IPO，或者大量加班的话，最多能拿到14000左右现金（我看我自己以前的工资单），基本税前在19000左右。这是在很辛苦的出差，一个月不休息一天，每天从早上10点到晚上2-3点回家的情况，另外可能外面的物价变了，你都不知道。
3. 第三年，高级审计师第一年
从审计员有95%的人会晋升为高级审计师，由于这一阶段涨薪比较大，且在前2年基本能评价一个人的个方面能力（沟通，合作，会计审计知识，表达，能否高强度工作等等），所以每个人的得分差距就比较大，最终会影响你在这个阶段是拿HIGH PAY 还是LOW PAY 还是AVERAGE PAY。基本情况，薪水应该是10000-12600 左右（今年根据CPI应该还会涨，再加上500-10000的资格费用）。
在这阶段，做为一个高级审计师，有大量的责任，经理会依靠你，你也可能被委任为一个小组的FIC，需要做所有的工作，需要监督STAFF的工作和检查他们的WORKING PAPER，需要更加自律，和高度的责任心。当然会计审计税务知识也要完全跟上，如果没有通过CPA的，在这阶段最好通过2-3科了。如果非常辛苦的做一个OT宽松的IPO项目，最多应该能拿到现金19000 左右。
根据跳槽情况看，在这个阶段应该会有很多猎头挖你去大的银行总行，新进入中国的外资公司，或者是能给出四大基本工资的有金钱实力的外企。一般对方开出的薪水，也是在11500-13000 左右。基本职位应该在经理之下。
4. 在四大的第四年，高级审计师第二年。
毫无疑问，在这个阶段，如果说在前一年还有高级做FIC的话，在这个阶段，你肯定就是一个团队的FIC了，也需要大量的知识用于审计报告，审计报告中副注的披露，主要是披露表达，会计政策与估计的运用，重大风险的评估，重大事项的处理，企业环境，组织结构，治理结构，权益结构的变动，以及重大的经营，投资，筹资活动等等的全方面的考虑。还需要学习IFRS US GAAP 等知识，用于同时做A+H 等项目。
这阶段的基本工资在 RMB 13500-RMB 15500之间（再加上500-10000的资格费用）。这阶段离职率已经升级到比较高的阶段，有能力很强的去做财务经理（认识一个德勤的高级去摩根士丹利某业务版块做财务经理），有钱的公司能开出RMB 22000左右的薪水，不过相比这时候，如果你做的是一个OT很宽松的IPO项目的话，加班费是惊人的，拿到税前RMB30000 - RMB45000 的薪水，所以很多挖四大这阶段的员工，工资是远远达不到四大总收入的，只能是依靠其他优势（比如基本很少加班，很少出差，工作强度小，工作压力小。能做经理等管理层外）。
5. 在四大的经理前最后一阶段高级审计师最后一年
在这一年，每个组剩下的5年元老基本只留下50-60%就不错了，很多有各方面原因离职的，也有无法胜任工作离开的，也有去别的四大升级的。这个阶段的基本工资应该在 RMB 17500 -RMB 21000 左右（500-1000的资格费用除外）。这一阶段是加班最昂贵的阶段，经理和老板会很慎重的用你， 你的作用也需要做大量的SRM SAD REPORT CLAER Q FROM PARTNER AND EIC 等等工作。如果在这阶段能做一个加班费用很宽松的IPO的话，能月拿到42000 -55000之间的薪水。原来有毕马威的高级员工家里10万的装修费用就是过年几个月的加班费用补来的。这阶段的人离职的基本去做大公司的财务经理了，当然很多喜欢在四大会计师事务所工作或者极其受老板和经理赏识的，会大量的拒掉猎头的电话。
通过这一阶段的，且获得香港，英国，美国，加拿大，马来西亚，中国大陆注册会计师资格，且表现让人满意的会在下一年正式升级为MANAGER 。在四大工作5年升级为经理的在经理职位工作满1年会获得12-15万的奖金，以弥补没有加班费用的损失，经理的起薪水，应该在27000 - 33000 之间。 看你的能力而定。
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考了注会证书在海南可以奖励8000元，在江西南昌可以奖励10000元，在苏州可以直接落户，在云南直接奖励10000元，在广州可以获评高层次人才，家人享受广州市民待遇。注册会计师考试科目考试分为了专业阶段和综合阶段，专业阶段的考试科目是六个，分别是《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》，《综合职业能力测试（试卷一）（试卷二）》一科属于综合阶段的考试科目。如何备考注册会计师1、重视注会考试大纲及教材注会考试的大纲以及注会考试的教材非常重要，一般情况下，注会的考试大纲和教材都包含了考试考点，命题范围和答案标准，所以考生在备考注会的过程中，必须重视注会考试的大纲和教材，按照注会考试大纲和注会教材中的内容进行复习，要尽可能细致，不要漏掉任何一个知识点。2、夯实基础，形成知识框架注会考试的特点是覆盖面广、系统性强，所以在学习的时候，考生要让知识在大脑中形成系统的知识框架，不忽视教材中的基础知识，如果基础没打好，后面的知识学习也会很吃力，效率很低，是不利于考生备考的。3、记好笔记，多多练习注会考试的知识点要仔细做笔记，把重点、难点、疑点在笔记本上加以归纳总结，最后做题巩固练习，这样学习才是有效的。注册会计师报考注意事项注册会计师需要先通过专业阶段才能进行综合阶段考试，注册会计师的专业阶段科目不仅多还有考试年限，因此首次报考注册会计师的考生如果时间充沛，可以先报考会计、审计、经济法；如果想给自己找点自信，那就降低难度，选择报考经济法、税法。进行报考时，选择报考的科目要难度适中，科目间有联系，能互相促进学习。会计、审计难度较大，其次是财务成本管理，税法难度一般，公司风险与战略价值和经济法比较容易。会计和审计有联系，会计和税法有联系，财务成本管理和公司风险与战略价值有联系，经济法和税法有联系，财务成本管理和审计也有联系。
