CPA是国内财会领域公认为含金量最高的资格认证，除了能够提升个人竞争力外，各个地区也出台了相关福利政策奖励CPA持证人，下面我们来看看吧。一、学到行业的相关知识我们能够学到经济法、会计、财务管理、税法、战略和审计的相关知识，知识点范围广，有些考点需要达到掌握和运用的等级，因此考试需要花费大量时间和精力去攻克。在这个准备的过程中，学习的能力越强，投入的时间越有效，收获也会越多。这些学到的财务、法律和会计知识，是构成知识体系的重要基石，能开拓认知的边界，加深深度。二、提升职业发展层次对于执业人员，这本证是非常重要的敲门砖，如果没有证，就意味着你无法在审计报告中留下你的名字，职业晋升也会有影响。所以，大家基本是无意外地去参考的。CPA作为执业资格考试，也只有在注册会计师审计的过程中，才能将证书的用处发挥的淋漓尽致，既能将所学所得和实务结合起来，又能加速提升职业发展的层次。三、享受相关福利待遇北京：领取2500元的奖励+落户积分;上海：100落户积分+免试高级会计;山东：领取2千的补贴+免试高会;天津：奖励3万元+落户;江苏：3年内通过CPA奖励1万元+直接落户;云南：1万元;重庆：奖励1万元;浙江：一次六科，奖励6千;河南：考过CPA奖励3千元;陕西：可领2千元;河北：可领2千元;福建：1千5或3千;安徽：一次通过，奖励3千。
注会考试不可以不考综合阶段，注会考试不考综合阶段就只有专业阶段合格证书，对以后的职业发展是不利的，只有考过综合阶段，才能申请成为执业会员或非执业会员，选择不同的就业方向。通过注册会计师考试后可以领取的证书1、专业阶段合格证书专业阶段合格证书是电子证书，在5年内通过专业阶段6个科目后，进入注册会计师的网上报名系统，选择“专业阶段考试合格证”就可以查询、下载专业阶段合格证书，该证书只作为个人证明，不具备签字权。2、全科合格证书通过综合阶段考试就可以领取注协发放的全科合格证书，一般在成绩发布之日起45个工作日后申领。从2021年开始，部分地区开始实行电子版全科合格证，具体以当地注协公告为准。3、执业会员证书取得全科合格证书后，在会计师事务所从事审计业务工作2年以上，就可以向所加入的会计师事务所提出申请，在所加入的会计师事务所审查同意后，由加入的会计师事务所向其所在地的注协提交各项资料，受理申请的注协自接到申请资料之日起20个工作日内作出准予或者不予注册的决定，获得执业会员证书后拥有审计签字权，需缴纳会费。4、非执业会员证书取得全科合格证书后，向本人所在省注协提出申请，于成绩发布之日起45个工作日后办理注册会计师注册和非执业会员登记，填写《非执业会员登记表》，并登录中注协官网，填写电子申请表，由本人所在省注协进行信息审核，再由中注协符合信息并公示，最后由地方注协颁发证书。注册会计师含金量1、薪资高注册会计的薪资待遇会受城市和工作年限的影响而有所不同，工作年限越高的注册会计薪资越高，比如在一线城市，作为职场新人，注册会计薪资在4000-6000元，拥有1-3年工作经验的注册会计薪资是10000-15000，而5年以上工作经验的注册会计薪资有20000-40000元。2、城市现金奖励在河南省通过注会考试，申请在河南省会计师事务所注册并承诺继续工作3年以上的人员奖励现金3000元；在江西南昌通过注会考试，取得执业资格证书且在昌全职工作满2年的，每个执业资格证书给予1万元奖励补贴；在安徽省一次性通过注会专业阶段的考生可申请奖励3000元，单科名列全国前三名的，奖励2000元。3、与其他职称互认互免北京市，注册会计等同会计师；天津市，注册会计等同会计师或审计师；福建省，注册会计等同会计师或审计师。
同学你好，很高兴为您解答！
毕马威会计事务所：
过注册会计师（cpa）每月+1000；考试假一门5天，不超过10天，公司鼓励一年考两门。
出差一天180
加班工资：weekday 倍，weekend 2，holiday3。另外看到：hr说annual bonus一个月工资或者多一点。ot 每个月要扣十个小时的，为了计算简单，统一为52/h。年假：10天。OT可以算钱，可以转年假，自己选。
德勤会计事务所：
一次考出CPA五门（可能性不大）奖励10000。报销所有考试及购买资料费用。两次以上，只要考出CPA，奖励5000，报销所有费用，考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假，以后的考试每门是2天。
出差一天：180（但是据说180块的组成是：40津贴+早饭40+午饭50+晚饭50=180。客户其中提供一顿则相应扣除那顿的津贴），还有一种说法说按项目发的。年假：10天
安永会计师事务所：
两年内过CPA全部，奖励2000，cpa全过，每月＋500，考试每门4天休息。安永是两年内5门全部考出奖2000，第一次买课本报销，前两次考，考试、考务费报销。出差一天150。（有同学说，这个是净拿到手的，不会像kp，dtt那样扣钱。）
一个10k的医疗险，10k的意外死亡险。
加班工资：倍，weekend 2， holiday 3。
weekday加班最多给一次饭贴：20元。周末加班最多给2次饭贴：共计40元。
年假：15天，前120小时OT转假期
安永出差如果4周以上的话，公司出往返机票让你周末回家（上海）一次，每4周一次。好像还有一个医疗商业保险，就是平时你去医院就诊可以用社保卡里的钱，也可以直接用现金，到时把发票拿回来交给HR部门，是可以报100%的，但是美容啊牙齿矫正啊之类的除外；一年好像是10000上限。HR说够你用了。我同学还说：”我们反正都说了，六金然后乱七八糟的保险很多的，那个医疗费我觉得暴核算。100%报销，一年1w，买药咯，看病咯，都包括的。然后有配偶和子女了，配偶和子女的也是公司报销。等于你一个配偶一个孩子，公司帮你报3w 。我们是四金个人和公司一起交，个人交18%，另外还有两金公司全部交。
普华永道会计事务所：
注册会计师（CPA）过两门一次性给2000。普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。全过了之后，第一年每月给500。
年假：10天＋2天圣诞，一年10天国定假日。每个月前36个小时ot 算加班，后面的转假期。
加班工资也是 倍； weekend2倍 ； holiday 3倍
Hourly rate ＝Annual Salary 2508 出差补贴：150/day
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