据统计，2021年注册会计师考试报名人数为万余人，注册会计师考试报名要求低、含金量高，很多从事财会工作和准备从事财会工作的小伙伴都会选择报考注册会计师考试。报考注册会计师考试的考生需要符合以下条件：注册会计师
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1.具有完全民事行为能力;
2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1.具有完全民事行为能力;
2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
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获得注册会计证书，需要符合哪些要求？
注册会计师考试科目分别为专业阶段考试科目6科：《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》；综合阶段考试科目2科：《职业能力综合测试(试卷一)》、《职业能力综合测试(试卷二)》。
专业阶段考试科目考试成绩有效期为5年。考生需要在连续5个考试年度中，专业阶段全部科目考试成绩都合格。凡取得专业阶段全部科目考试合格成绩的考生，均可在注册会计师全国统一考试网上报名系统的“专业阶段考试合格证”模块内自行查询、下载专业阶段考试合格证电子证书。
综合阶段考试科目考试成绩没有年限要求。考生需要一年内通过两个综合阶段科目，取得综合阶段考试成绩合格的考生，在成绩发布之日起45个工作日后，可以到参加职业能力综合测试考试报名地的地方考办领取纸质版全科合格证。
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根据报名条件，在校大学生是符合条件报考CPA的，无论是学习时间、学习状态，大学生是最适合、最有必要报考CPA的群体，那么大学生报考CPA有哪些优势?学习过程中要注意什么?我们来看看吧。大学生报考CPA有哪些优势?1、时间优势：在校生有充足的时间进行准备，且有着非常浓厚的学习氛围，有不懂的问题还可以和同学之间相互探讨。2、智力、精力优势：由于是学生正处于智力顶峰期间，逻辑推理也“在线”，并且相关财会金融专业的考生校内设置的有专业课程，可以一边学习一边备考，相互促进!并且作为刚毕业的大学生，如果能在毕业一两年拿到证书，很容易得到面试官的青睐，也从侧面证明了自己的能力，哪怕考出少部分的科目，也是个很大的加分项。在校生如何备考CPA?对于三年制的大学生如果你没有基础，可以从大一开始准备，四年制的考生可以从大三可以准备，没有基础的考生可以提前一年准备，准备的越充分，通过的几率就会很大。关于科目的选择：CPA专业阶段6科需考生在连续五年内通过，所以在报考时可以先对毕业生涯做一个规划，如果你毕业后打算进入会计事务所工作，那么就可以先走吧会计和审计科目，如果毕业后走吧进入企业做财务工作，可以先备考会计、税法和经济法，考试通过后，对于以后找工作会有很大的帮助!CPA考试有专业阶段6科和综合阶段1科，不同考试科目有不同的备考策略，可以根据各科目的章节难度和重难点，合理的安排好每天各科目的学习时间，有条不紊的备考!CPA学习建议1、重视薄弱点：CPA6科，需要记忆和理解的内容较多，要重视起来，另外对于各科的重难点要逐一把握，可通过练习习题和做历年真题，来查漏补缺。2、多思考：关于教材上的知识点，要善于运用到实践中来，注意总结归纳，把各个知识点串通起来形成清晰完整的思路，避免离开教材考试时惊慌失措!3、及时学习新准则和新方法，专业阶段科目每年都会根据当年的一些政策作出相应的改动，平时多关注此类型的消息!4、温故知新：每学完一个章节之后要趁热打铁做到对知识的融会贯通，再通过习题的方式进行温习学习过的知识点。5、整理错题集：在平时的练习和学习当中，对于做错的知识点要标注出来，找出原因，做到不重复犯错。
由于CPA考试报名门槛较低，除了在职人士外，每年还存在比较多大学生人群进行报名，那么对于这类考生而言，考下CPA有哪些优势?值不值得考?一、学习环境良好的学习环境使得学习更加有氛围。试想在一个工作的环境中，你在学习，不仅不能静下心来，可能还会被突如其来的工作打乱;在家学习，家庭成员的打扰，不规律的学习时间，使得学习变得更加被动。二、就业前景广阔取得CPA证书后，就业方向不单单只是会计师事务所，像国内大中型企业、各大商业银行、咨询公司等都是CPA持证者可以选择从业的地方。随着行业竞争力度的加大，各大企业都纷纷提高了招聘的要求，有些企业甚至要求应聘者必须要持有CPA证书才能进入到企业工作，可见CPA证书已经越来越重要，逐渐也成为了大家进行企业的“敲门砖”。三、找工作的优势对于大学应届生来说，CPA证书不是终点而是起点，出校园找工作大家都处在一个起跑线上，突然有一个人拿出了一本高含金量证书，面试官的第一印象就不一样了。想要毕业能够胜人一筹，一本高含金量证书是绝对不能少的。四、薪资方面每年之所以有这么多考生进行报考，当然最重要的原因就是都是为了加薪、过上好的生活而努力拼搏。而报考CPA考试，就是一个有效晋升自己、为自己加薪最好的理由，如今，企业为了鼓励员工积极报考CPA，也实行了奖金发放的福利政策。
