注册会计师是会计行业中最为顶尖、含金量最高的证书，尽管其考试难度大，但每年依然有不少考生进行报考。那么考下CPA证书能从事什么工作?我们来看看吧。
注册会计师就业前景怎么样?
1、cpa注册会计师人才缺口大，因此有着更多的就业选择
我国cpa人才缺口较大，多数大中型企业招聘相关岗位时，都将“是否持有cpa证书”作为硬性要求考核。即，拿到了cpa注册会计师证书，就业方面也就更多选择性，职业发展空间更大了!
2、获得了cpa注册会计师证书，将拥有更多升职加薪的机会
拿到了cpa注册会计师证书，往往让我们拥有更多升职加薪的机会。因为这一证书代表着个人强硬的工作实力，也体现了专业技能上更加突出。无论是求职还是晋升管理层岗位过程中，都会比较容易获得老板的赏识。
注册会计师就业方向
考生取得全科合格证书以后，有两种从业方向：
一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;
二是不进入事务所，可先加入会计师协会，成为非执业会员，非执业会员入会后要参加继续教育，才能使资格永久保留。否则，证书5年后作废。执业证书取得后可以进行注册会计师的本行行业，一般去会计事务所，可进行签证。非执业证书以后只可以进入企业单位从事财务经理或总管，但是不能进行签证审计。简单的来说，执业后可以签审计报告，非执业则不行。非执业证书没有执业证书那么全面的权利。
注册会计师报考条件
(一)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1.具有完全民事行为能力;
2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
(二)同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试综合阶段考试：
1.具有完全民事行为能力;
2.已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。
注册会计师招聘岗位主要有审计类、财务类、银行或咨询类等，例如政府机关的审计、事务所审计或审计助理、财务会计、财务管理、财务总监、基金经理、保险经纪人、内部控制经理、风险经理相关等工作。
注册会计师继续教育形式和要求
1、继续教育教育形式：注册会计师继续教育形式包括投入法形式和产出法认可的其他形式。其中投入法形式的继续教育形式是指注册会计师参加面授培训和网络录播培训。
2、继续教育要求：注册会计师继续教育要求注册会计师每年接受继续教育累计不得少于40个学时，每年为一个考核周期，从1月1日起至当年12月31日止。有关职业道德的培训，每个周期不得少于4个学时。面授培训，每个周期不少于16个学时。
注册会计师执业会员和非执业会员的区别
注册会计师执业会员和非执业会员主要区别为是否拥有签字权，执业会员拥有具有审计报告签字权，以及会费不同，执业会员的会费比较高。执业注册会计师是指通过注会考试后进入会计师事务所工作2年申请执业的人员，主要是从事审计工作的。非执业注册会计师是指通过注册会计师的考试后领取全科合格证，凭着全科合格证可以申请非执业的人员。
注册会计师证书的含金量
注册会计师证书，一般指的是注册会计师执业证书，它在国内被认为是财会界含金量最高的证书，其考试科目包括《审计》、《财务成本管理》、《经济法》、《会计》、《公司战略与风险管理》、《税法》、《职业能力综合测试》，该共7门科目的知识点几乎涵盖了财会的所有领域，很多企业都把拥有注会证书当做应聘条件。
有注册会计师证没有经验不好找工作。
1、竞争环境。
会计领域是一个竞争激烈的行业，招聘机构或雇主更倾向于雇佣有相关工作经验的候选人。拥有CPA证书可以提升简历和职业素质，对于没有经验的应聘者，找到理想的工作需要更多的努力。
2、实习和实践经验。
在开始找工作之前，建议通过实习、兼职或志愿者等方式获得一些实际工作经验。这可以了解行业内的实际操作和工作环境，并增加简历上的经验内容。
3、专业网络和人脉。
积极参与会计和商业领域的专业组织、社团或行业活动，建立和扩展专业网络。通过与行业专业人士建立联系，可能会获得一些就业机会或推荐信，这对于没有经验的求职者非常有帮助。
4、持续学习和进修。
除了CPA证书外，持续学习和进修在找工作时也是一个重要的因素。不断提升专业知识和技能，通过参加培训课程、获得其他相关证书或积极学习行业最新动态，都可以增加竞争力。
工作经验的作用：
1、熟悉工作环境。
通过工作经验，可以更好地了解目标行业的工作环境、流程和要求。这能够更快地适应新工作中的任务和挑战，减少培训成本和时间。
2、技能和专业知识。
在工作中获得经验可以提高专业知识和技能。可以学习并掌握行业特定的工具、软件和操作方法，增强自己在该领域的竞争力。
3、解决问题和决策能力。
工作经验能够培养您的问题解决和决策能力。在实践中，可能会面临各种挑战和困难，通过解决问题并做出合理的决策，可以展示您的能力和才干。
4、执行和责任感。
工作经验还可以培养执行能力和责任感。从实际工作中学习，并按时完成任务，展示出对工作和工作目标的承诺和专注度。
5、人际关系和团队合作。
在职场中，与同事、上级和客户建立良好的人际关系至关重。通过工作经验，可以学习与不同类型的人进行交流和合作，提高自己的沟通和团队合作能力。
