有注册会计师可以去四大所。拥有cpa是可以进四大所的，但是四大所的招聘条件通常都是国内比较好的985/211高校的本科生或者研究生，当然，你学历不高但是经验足，持有注册会计师证书还是有一定机会进入四大工作的。四大会计事务所是哪四个？四大会计事务所指的是普华永道、德勤、毕马威以及安永这四个知名的会计事务所，四大会计师事务所通常简称四大。如何进入四大会计师事务所？1、拥有进入四大的敲门砖：四大事务所为澳洲注册会计师认证雇主单位，持有CPA证书进入四大的几率将会大大提升。2、拥有好的学历背景：在四大当中，并不缺乏高等教育人才，如果您拥有国外教育背景或研究生以上学历亦或者是985或211高校毕业，那么进入四大则并非是什么难事。3、选择合适的时机：四大每年的8月份到10月份为校园招聘高峰期，如果您有进入四大的打算，可以在这个时间段进行网申，如果是社招，则可以通过官网或微信公众号选择适合自己的岗位，并进行投递简历，选择企业有人才需求的时候进行应聘，那么成功就职的几率将会大幅度提升注册会计师薪资待遇会计师事务所会计师事务所里首推的肯定是四大，作为行业里的佼佼者，仅入职年薪就能达到将近10万左右，如果持证后再有一些工作经验，可以轻松突破20万左右。如果能力足够，年薪还会更高，最高能达到将近四五十万左右。投资银行如果能够进入这些投资银行，可以享受的待遇也是非常高，甚至可以用惊人来形容。仅刚入职就能拿到到二三十万年薪，经过几年成长，加上业务分红，基本都是年薪百万级别。国有大中型企业一般情况下，应届毕业生的年薪在5-8万元，基本不会超过10万元。随着工作年限、工作能力的增加，升职为财务总监等管理岗位后，年薪大约能够达到30-50万元，这一点不同公司会有很大差别。外资企业在外企的薪资资大概是10万-15万左右，积累一定工作经验后，如果在外企得到升职，年薪会在30万以上。
关于考cpa进四大是什么意思如下：
考CPA进四大是指通过注册会计师，简称CPA考试，加入四大会计师事务所工作。四大会计师事务所是指四大国际会计师事务所，即普华永道、安永、德勤和毕马威。这是许多会计专业人士梦寐以求的职业路径，因为这些事务所在全球范围内享有盛誉，提供广阔的职业发展机会和丰厚的薪酬待遇。
1.什么是CPA？
CPA是注册会计师的专业资格，是许多国家普遍认可的会计师资格证书。获得CPA资格证书，意味着通过了一系列严格的考试和满足了相关工作经验要求。CPA可以执业于会计、审计、税务等领域，并具有在企业、政府机构或咨询公司等工作的资格。
2.四大会计师事务所
四大会计师事务所是全球最大的国际会计师事务所，分别是普华永道、安永、德勤和毕马威。它们提供审计、税务、咨询等多种专业服务，拥有广泛的客户群体，包括大型企业、跨国公司和政府机构等。
进四大的优势
通过考取CPA证书后，加入四大事务所具有诸多优势。首先，四大事务所是全球知名企业，加入后可以获得更广阔的发展平台和职业机会。其次，四大事务所提供的培训和学习资源丰富，可以不断提升专业技能和知识水平。此外，四大事务所的薪酬和福利通常较为优厚，吸引了大量优秀的会计专业人才。
考试要求
要成为CPA，需要满足各国不同的考试要求，通常包括通过四部分的考试：审计与公共会计、财务会计与报告、调整与审计准备和商业环境与概念。此外，还需满足一定的工作经验要求。此外，四大事务所的薪酬和福利通常较为优厚，吸引了大量优秀的会计专业人才。
很多人认为，只要取得CPA证书，就能够进入四大、薪资也会提高，实际上CPA证书只是个人能力一张证明，最后决定成功的还与工作能力、工作表现等相关。那么考取CPA证书能带来哪些帮助?我们来看看吧。一、有了CPA能进四大如果此时选择跳槽，进入别家公司，HR也会质疑你为什么没有CPA，四大人没有CPA是不可能的。如果你没有，只会让HR怀疑你的专业能力和业务能力，怀疑你是因为能力不足而被四大辞退。另外，进四大也有笔试和面试，来参加的候选者又如此之多，能从百万人中脱颖而出，只靠CPA当然不够。你对于专业知识的掌握，对于各种面试形式的把控力，和你的心理素质，表达能力，甚至颜值，都有密切的关系。二、有了CPA收入变高对于考取CPA证书刚入职的新手，你需要做的是放低姿态，去了解，去学习，快速掌握所有相关业务知识，努力提高自己的工作能力，积攒工作经验，能够在入职一，二年的时间里耐心沉淀，才会迅速成长，为今后的跳槽做准备。第二，如果是已经工作1-3年及以上的从业人员，跳槽时，如果有CPA，HR会主动邀请你来参与面试，薪资方面也不会低。工作1-3年内很难有比较成熟的项目经验，所以CPA还是很能说明问题的，至少可以证明你的专业素质过硬。最后，如果是工作了5-10年的老油条了，不用自己找，猎头就带着诱人的薪资来找你谈了，远不止年薪三十万。三、有了CPA就能进投行一般来说，投行的HR会先看证书，再看学历，如果没有CPA，除非工作经验相当丰富，否则初筛都过不了。如果有CPA，学历又不差，基本上面试机会就到手了。但是，面试之后是否能进入投行，与自身能力密切相关。CPA可以增加一半的机会，但剩下的那一半还得靠自身能力与经验的积累。可以说，严谨，仔细的工作作风决定了你的下限，而CPA背后的专业知识决定了你的上限。
