与往年一样，2022年CPA考试安排于8月份举行，从往年来看，很多同学在主观题上失分比较严重，那么CPA考试主观题的评分标准是什么?有哪些学习方法?CPA考试合格标准综合阶段：各科满分50分，合格分数为两科合计得60分。其中职业能力综合测试(试卷一)中，有一道小题可选用中文或英文解答，如使用英文解答，须全部使用英文，答题正确的，增加5分。专业阶段：采取每科百分制，60分为合格分数线。CPA考试评分标准客观题对就得分，错就没分数，这是板上钉钉;但是主观题评分有一定的灵活性，关于主观题的阅卷要点主要为以下几点：①按得分点给分。阅卷组会确定得分点和可接受的“关键词”(每题大概10个得分点);②判断正确才给分。涉及先判断再进行解释的题目，判断错误则全题判错，即使理由正确也无法得分;③冗余信息不扣分。对于理由阐述部分，即使存在其他非得分点错误内容，不影响整题的给分情况，总而言之，要踩中“关键词”就能得分。CPA考试学习建议1、向名师请教在备考CPA的过程中，难免会遇到疑难杂症。零基础考CPA的考生，如果没有名师指导，这些问题没有及时解决，积少成多，便成了大问题。但是有名师指导，不断的发现问题、解决问题，你收获到的不单单是知识点，还能有效节约时间成本!2、合理规划课程注册会计师考试科目“6+1”，一共7个科目，并且各个科目的章节也非常多，有些章节内容多、难度大，需要花费的时间长;有些章节为非重点章节，不需要花费过多的时间。这时候合理制定备考计划就非常重要了。
注会税法考试题型是单项选择题、多项选择题、计算问答题和综合题，其中单项选择题的分值是26分，多项选择题的分值是24分，计算问答题的分值是20分，综合题的分值是30分，满分为100分，60分是合格标准。注会税法得分标准1、单项选择题每小题只有一个正确答案，需要从每小题中选出一个正确的答案。2、多项选择题每小题均有多个正确答案，需要从每小题中选出两个或以上正确的答案，所有答案选择正确才会得分，不答、错答、漏答均不得分。3、计算问答题其中一道小题可以选用中文或英文解答，如果使用英文解答，必须全部使用英文，答题正确的，增加5分，涉及计算的，要列出计算步骤，本题型最高得分为25分。4、综合题涉及计算的，要列出计算步骤。取得注册会计师证书后能做什么若方向是执业会员的，进入会计师事务所从事鉴证服务、税务代理、资产评估、会计服务、管理咨询等工作，可以按照按照审计助理、审计员、高级审计员、经理、高级经理到合伙人的顺序进行职位晋升；若方向为非执业会员，能做的就比较多，可以进入企业从事财务、成本和管理、财务管理、内部审计等方面工作；进入金融行业在银行、证券行业和其他金融机构从事会计相关工作；可以进入行政事业单位如学校，医院，福利慈善机构等担任会计工作和内部审计工作。注册会计师证的好处等同于中级、高级会计职称，在北京取得注册会计师证等同具备会计中级职称，两者享有同等效力；在湖北取得注册会计师证书，在近5年内年度考核均为合格以上的人员可评高级会计职称。注册会计师作为国家的高等人才，有注册会计师证的人员可以向政府申领人才奖励，比如在海南奖励8000元，江西南昌奖励10000元，云南奖励10000元。
注册会计师每年进行一次考试，注册会计师考试一共有六门专业课，那么，按照2022年的考纲来看，《财务成本管理》科目的评分标准是怎么样的呢？注会《财务成本管理》科目的评分标准财务成本管理专业阶段考试的题型主要分为四类：1、单项选择题，一共有14道题，分值为21分，重点考察考生的知识理解能力。2、多项选择题：一共有12道题，分值为24分，重点考察考生的知识理解能力。3、简答（分析）题、计算（分析）题，一共有5题，分值为40分，重点考察考生的基本应用能力。4、综合题、案例分析题：1道题，分值为15分，重点考察考生的综合运用能力。各科考试均设置5分的英文作答附加分题，鼓励考生使用英文作答。注会《财务成本管理》科目的重点章节《财务成本管理》的重点章节有财务报表分析、企业价值评估、以及股权分配、长期筹资，后面的重点章节都涉及到计算，所以考生要多花时间在第十三章到十九章的学习上。建议考生将每一个公式都推导一遍，对公式理解和记忆会有很大帮助。注会《财务成本管理》科目的特点财务管理是注会考试中难度较大的科目之一，其主要特点是计算问题多，计算过程中需要用到很多公式。它对考生的计算能力、公式记忆和应用能力有较高的要求。注会《财务成本管理》科目的考试内容1、财务管理基础：财务管理基本原理，财务报表分析和财务预测，价值评估基础；2、长期投资决策：资本成本，投资项目资本预算，债券、股票价值评估，期权价值评估，企业价值评估；3、长期筹资决策：资本结构，长期筹资，股利分配、股票分割与股票回购；4、营运资本管理：营运资本的投资和筹资管理；5、成本计算：产品成本计算，标准成本法，作业成本法；6、管理会计：本量利分析，短期经营决策，全面预算，责任会计，业绩评价。
