法考证书、CPA这两个证书可以加。
1、事业编制人员：
对事业编制人员有用的证书基本上都是本专业的证书。大家都知道，事业编制人员实行岗位管理，共有管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位三种。对于管理岗位来说，专业证书也起不了多大作用，除非转岗到专业技术岗位；但对于专业技术岗位和工勤岗位来说，本专业的证书极为重要，是很多职称晋升的必要条件。
2、公务员：
①毫无疑问，对公务员来说，含金量最高的证书就是法考证书。法考证书之所以含金量那么高：
一是因为通过率实在是太低，比公务员还难考；
二是乡镇基层极缺专业法律人才，连一个通过法考的工作人员都留不住，都被上级争着调走了；
三是依法治国、依法行政的大环境下，法律人才越来越重要，需求量逐年上升。
②法考证书之外，还有两个证书对某些特殊岗位的公务员非常重要。建筑类证书对住建系统公务员非常重要，也非常有用；会计类证书对审计系统公务员非常重要，也非常有用；
有注册会计师证不一定就能涨工资，但是具备注册会计师证书薪资待遇水平不会差。现在国内市场对于会计高端人才非常紧缺，很多会计师事务所对于注册会计师更是来者不拒。如果具备注册会计师证书，将有更多职业发展的方向，可以从事的工作也会更多，工资也会随着你的工作经验不断增加。注册会计师可以做什么工作1、大多数的注册会计师会选择与会计相关的工作，可以在会计事务所、财政部门工作。要是负责财政审计、会计、财务报表处理、财务数据汇总等一些方面的工作。2、注册会计师可以选择在投资银行工作。投资银行的主要业务是投资、证券、金融保险以及项目并购等等。注册会计师在完成相关工作时，需要有相关经验。3、注册会计师可以在商业银行工作，在银行的主要工作内容就是会计工作，主要是以财务报表为主。4、可以从事金融咨询服务类工作，购在证券公司、投资策划公司、金融保险公司工作。但是这对注册会计师的工作能力有一定的要求，需要不断积累经验。注册会计师的就业范围非常广泛，而且选择性比较强。注册会计师还可以从事金融、税务以及审计等方面的工作。如果注册会计师成为执业会员，具备唯一签字权，薪资待遇会有很明显的提高。拥有了注册会计师资格证书之后，也要不断从工作当中积累经验，这样才能够提升自己的业务素质。注册会计师的工资待遇如何1、四大会计事务所对应届毕业生而言，能进入四大，这是一个不错的工作机会，刚进入四大可能就是10万年薪。随着工作年限的增加，工作能力也得到了提升，可升为经理等职位，年薪大概是30-40万元。如果能成为合伙人，薪资待遇水平是非常好的。2、内资会计事务所注册会计师在内资的年薪大概是25-35万。相比四大会计师事务所，工资会稍微低一些。。所以，不少应届毕业生把内资会计事务所也作为自己的选择项。在内资会计事务所工作，薪水还可以，工作也不会那么累。3、国有大中型企业在国企工作，压力不会太大。大部分应届毕业生还不具备签字权，所以年薪大概在5-8万。如果工作能力不断提高，工作经验不断增加，年薪在30万也是正常。注册会计师考试科目有哪些注册会计师考试分为专业阶段考试和综合阶段考试。专业阶段考试有6门分别是《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《税法》、《经济法》、《公司战略与风险管理》。注册会计师专业阶段单科成绩5年内有效，考生需要在连续5个考试年度内通过所有科目的考试，才能取得专业阶段合格证书。综合阶段考试科目为《职业能力综合测试(试卷一)、(试卷二)》。综合阶段考试报考没有限制，考生可在任意时期内通过考试。
有可能，但不一定。注册会计师专业阶段过了，在企业里工作有可能，但不一定会加工资。主要看你所在单位的专业职称是否与注册会计师这一职业技能挂钩，若挂钩，则会拿到相应专业职称的薪酬。若不挂钩，则不会影响到你的薪酬。
