极兔结算会计工资

feion1992024-07-25  4

极兔速递被曝拖欠员工工资30多万元 ,极兔速递满意度落后于同行,在黑猫投诉上的投诉量也居高不下。寄丢物件、客服服务态度差、恶意加价、拖延赔付。

我觉得官方回复就是在狡辩,要不是这个员工在网上曝光了他们的行径,他们可能还不会道歉,这个公司太过分了。

如果这么辛苦的派送快递,然后到手的工资这么低的话,我相信没有人乐意给这个公司去工作的,所以说我们也不用去担心这个现象,可能是极个别的或者说另外有别的原因造成的,因为每个人都不会笨到这个程度,每月还要倒贴钱去给他做这么辛苦的工作,而且现在就业的机会也很多,许多行业的收入也是比较高的,如果某个行业收入太低的话,那么人们自然会转向收入高的行业去。

我觉得极兔官方根本没有意识到自己存在的问题,也并不是真心向快递员道歉,只是迫于舆论压力才将工资返还给快递员。

近日,极兔速递德清武康网点的快递员李先生找到记者,声称自己1月仅收到了56.43元的工资,而当月他总共派件8342单,却没有收到相应的报酬。在李先生的工资条上,工资本应该为10844.6元,却因为各种诸如万单罚款、赔付款、客服仲裁等费用,工资扣得仅剩不到60元。节目播出后,立刻引起了社会各层的高度关注,很快极兔速递便就此事给出回应,称已经和李先生达成和解,并且返还李先生1月工资5956.43元。

李先生虽然拿到了钱,但是极兔速递并未就此事给予大众一个回应,而关于李先生工资条上的各种扣费理由扑朔迷离,极兔官方也并未对此作出任何解释,仅仅是给钱了事。由此可以说明,快递公司克扣员工工资的事件并非偶然发生,甚至他们私下有某种不为人知的“潜规则”。而李先生也向记者介绍,不光是工资,每个月公司给的油钱也不够,甚至要自己补贴千元,但是在这种情况下,公司仍然在员工的工资上大做文章。

由于近几年快递行业需求量的暴增,再加上可以使用的物流公司较少,因此逐渐出现了几家独大的情况。而这些物流公司仗着自己垄断市场,不仅不注重客户服务,对待自己的员工也是非常苛刻。时不时就有克扣员工工资的情况发生。并且大部分的网点都是由私人承包,不仅不服从公司的统一管理,甚至自定规则,而快递员想要维护自己的权利更是投诉无门。所以如果这些快递公司,还是继续这样任性妄为,那么迟早会自食恶果的。

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