应付职工薪酬会计分录：
1、发放工资时
计提社保公积金：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—社保（养老，医疗，失业单位负担部分）
应付职工薪酬—住房公积金（单位负担的部分）
工资分配时：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬—应付工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：其他应收款—社保（养老，医疗。失业自己负担部分）
其他应付款—住房公积金（个人负担的部分）
应交税费—应交个人所得税
银行存款／库存现金（实际发放给员工的）
缴纳社保、公积金以及个税时：
借：应付职工薪酬—社保（养老，医疗。失业单位负担部分）
应付职工薪酬—住房公积金（单位负担的部分）
其他应收款—社保（养老，医疗，失业自己负担部分）
其他应付款—住房公积金（个人负担的部分）
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款／库存现金
2、支付职工福利费：
借：应付职工薪酬—职工福利
贷：银行存款／库存现金等
3、支付公会经费、职工教育经费等费用：
借：应付职工薪酬—工会经费／职工教育经费
贷：银行存款／库存现金等
您好！您可能是没有参加工作吧，也就没实际经验：个税交的流程是，单位应先计算工资后，按税法代扣代缴个人所得税先扣出来，也就是企业计算工资并发改时，会计分录为：借：其他应付款，贷：应交税费-应交个人所得税；后：企业向税务局代扣代缴时：借：应交税费-应交个人所得税，贷：其他应付款，即先扣再代缴，先扣应交税费在贷方，代缴时应交税费在借方，希望您能理解和采纳，不懂的话，请继续提问，希望帮到您！
应付职工薪酬会计分录如下：
1、计提工资
借：管理费用等科目-工资
贷：应付职工薪酬-工资
2、发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)
贷：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
贷：应交税金-个人所得税
贷：银行存款(实际发放给员工的)
3、计提社保费、公积金
借：管理费用等科目-社保费(养老、医疗、失业、工伤生育单位负担部分)
借：管理费用等科目-住房公积金(单位负担部分)
贷：应付职工薪酬-社保费
贷：应付职工薪酬-住房公积金
4、交纳社保费、住房公积金
借：应付职工薪酬-社保费
借：应付职工薪酬-住房公积金
借：其他应付款-社保(养老、医疗、失业自己负担部分)
借：其他应付款-住房公积金(个人负担部分)
贷：银行存款
5、计提职工福利（向职工食堂、生活困难职工等发放福利）
借：管理费用等科目-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利
6、支付职工福利（向职工食堂、生活困难职工等发放福利）
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款
