通过我们统计历年的数据发现，初级会计的通过率仅仅才达到20%左右，分析原因发现：一、弃考率特别高初级会计报名人数每年都在上涨，虽然初级会计考试内容相对浅显、简单，但是考试的批次多、实行机考的模式随机抽题，所以考试的范围很广，内容很多。当很多考生觉得自己并没有准备的很充分，掌握的不是很全面的时候，就会直接放弃考试。有数据表明初级会计全国平均的出考率大概在67%左右。二、没有用对方法去备考和复习很多考生没有一个合理的学习规划，有空学点，累了就不学了，学习效率低下。这样就会导致产生学习疲惫，事倍功半。可以给大家介绍几种有效的学习初级会计的方法：首先，摘录知识点，滚动复习知识点。1.根据老师给出的知识点，详细记录，反复揣摩。最好整理在笔记本上，方便寻找，有助于记忆。2.精益求精。参照当年考试大纲列出初级会计重要知识点，将辅助知识点和重要知识点分开，反复练习相应习题，有助于在考试中更好的拿分。其次，关于做习题的问题做习题的主要目的是为了更好地掌握知识点，对于知识点的熟练运用。所以不一定习题量大就更好，只要掌握好了知识点，融会贯通，将近三年的考试题做通，这样我们就会更好的知道哪部分知识点在哪种类型上出现，从而会得到更好的解题方式。然后是背知识点的问题根据自己的特性，采用数字记忆法，理解记忆法，关键词记忆法和其他一些记忆法。理解记忆法，和关键词记忆法，可以用习题更加的巩固自己对知识点的掌握。
在学习、工作乃至生活中，我们常常会因经历的人和事不同而产生新的感想，这时往往可以写一篇感言将其表达出来。那么感言怎么写才能感染读者呢？下面是我为大家收集的财务部获奖感言，仅供参考，欢迎大家阅读。
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是黄方园，首先感谢全体同事及各位领导对我工作的支持与理解，感谢公司给我这个展示自我与实现自身价值的平台。我很荣幸这次被评为xx年一季度优秀员工，在这段时间里，我们大家在工作中并肩作战，取得可喜可贺的成绩。这个荣誉不但得益于公司各位同事的支持与默契合作，更得益于公司优良的团队氛围、积极认真的工作态度，而正是由于有这么融洽与和谐的环境，让我能在工作中投入最高热忱，从而实现自身更大的价值，所以这份沉甸甸的荣誉不光属于我个人，是属我们部门每一个成员。这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我工作的肯定，也是对我今后工作的一种鼓励。
在以后的工作中，我将不辜负领导的期望，更加尽心尽职，努力工作并不断地学习，揭升自己的工作技能，用实际行动为公司尽绵薄之力。
我相信通过我的努力在今后的工作中一定可以取得优异的成绩。俗话说：没有平凡的岗位，只有平庸的员工。在这个岗位上如果不尽职尽责，则会影响全局，所以责任高于一切。在工作上没有小事，小事如果不认真，不尽责，则将会酿成大错。
当选为季度优秀员工仅仅是进步的起点，这将是我今后工作的动力，它将激励我更加努力地完成自己的工作。我对我的工作有坚定的信心和毅力。勤奋不是三分钟热情，而是一种持之以恒的精神，一个人工作上优不优秀，并不取决于你的工作有多重要，贡献有多大，而在于你是否兢兢业业地工作。
展望未来，我还有很长的路要走，我将继续发扬刻苦、勤奋的精神，做好自己的工作。
最后，再次感谢各位领导和同事的支持！
带着辛劳与收获、伴着喜悦与幸福。xx年度我部门被公司评为“最佳服务部门”，作为我财务部的领头人，既感到高兴又受到鞭策。回首xx年，带给我的太多的感慨和思考，它将激励我们在今后的工作中更加充满力量和智慧。
此次被评为”最佳服务部门”，我在这里不仅要感谢我们的董事长，是他组建的一百商场，为我们500多人提供了就业平台，使我们在座同仁缘聚一百，在这个大家庭中，各自施展自己的才华。我们财务部门就像一个和谐的小家庭，你中有我、我中有你;对待工作积极有佳;对待同事热诚如火;(他)她们相互学习、相互体谅、共同成长。
我们财务部门的全体员工，始终贯切“严于律己、以身作则”的团队宗旨，自觉的执行公司每次下达的活动内容。在我们团队里涌现出一大批积极向上、不怕吃苦的年轻优秀员工。财务部、信息部、收银员队伍里(他)她们保持良好的工作心态和团队协作能力，积极参加公司20xx年度的每次活动，在整个工作流程中，(他)们从不叫苦叫累、做到无差错的完成公司交给的活动任务。
收银员X洁同志，一年365天，除本休以外，从没有迟到、早退一次。曾经我和她在下班时谈过心;“XXX，我已把一百当成自己的家了，我每天不来上班好像心里缺点什么？”就是这么间朴的一句话，使我铭刻在心里，我为我们部门有这样一位好员工而感到骄傲和自豪。我希望我们所有收银员同志都能向X洁一样，以一百为家，家为一百。
收银员X晨坚持微笑服务、淡妆上岗、自担任收银班长以来，处处严格要求自己，按公司的规张制度、收银员操作流程、规范自己，特别在收银员开晨会时，从家里带上自己的化妆包为未来得及淡妆的员工补妆，这种工作责任心，是我们收银员队伍中多得的好典型;在20xx年7月28日下晚班时，由于天黑，不小心在途中摔了一跤，当时腿上、胳膊上等多处受伤可她却只休息了几天时间，就匆匆一扶一拐的赶来公司上班。看到此情此景我的心真很痛很痛，我说：“X晨，伤还未好痊愈，先回家休息几天在来上班好吗？”可X晨同志却说：“XXX。我还行。”就这样她坚守着自己的.收银岗位......
当然在我们收银员队伍里优秀、突出典型的事例举不胜举，在这里我想引用我们董事长曾经给我们所说过的一句话：机会留给有待准备的人。收银员同事一定要以X洁、X晨两同志为楷模取长补短、相互学习，在现有的岗位上尽职尽责，服务好每一位顾客。
财务部人员始终默默无闻、凡事认真负责，小到准时上班，大到超负荷工作。面对四家公司的账务处理、会计核算、从没有怨言、没有出现一次差错、开业三年多来更从未给公司造成一笔经济损失。X霞同事自20xx年3月从信息部调入财务部以来，认真学习国家法律法规、财务专业知识、在业务上从填制会计凭证开始到会计报表申报等一系列流程在较短时间能够熟练掌握。给我部门其(他)她员工树立了学习氛围，在20xx年度，我部门员工通过自学相继考取了大专、中级、初级会计职称、并取得了会计、统计、专业资格职称，在我们同行业中娇娇领先。(他)她尽职尽责，始终用行动证明一切，用态度彰显另一种品格。
信息部人员面对各专厅的票据、品牌多、数量大、(他)她周而复始录入票据、打印票价签、前后台系统的维护及保养、VIP会员积分的查询与跟踪等工作，更是没有叫过一声苦，一声累，在(他)她们平凡的岗位上兢兢业业。为我们一百默默的奉献着。
X洁洁自入职于信息部，她的名字就像她的为人一样，对待工作一丝不拘，踏踏实实完成公司交给她的各项工作任务，她不但月末参加公司自营品牌的盘点工作还多次参加公司的每次活动工作。在信息部成员中树立了一道亮丽风景线。
在我们财务部门中，正是因为有了这样一批好的员工，才使我的工作得心应手。才使我今天有机会能够站在这个讲台上。在我部门每次例会上，我常对我们部门员工说：凡事从我做起，高高兴兴来上班，平平安安回到家。犯了错误不可怕，怕的是犯了错误不敢承认错误。对后者我是坚决不容许留在我们的团队里。今天取得荣誉是我们财务部全体员工用辛勤劳动换来的成果。荣誉只代表过去，xx年我们财务部全体门员工将不负众望，做到
每一位员工都能想一百所想，急一百所及、用心服务于一百，服务每好一位供应商、服务好每一位顾客，人人以一百为荣、以一百为家，共建和谐大家庭、人人心中都有一个共同的梦想，把一百共同打造成苏北领域商业母舰。
初级会计职称现在难点增加，但是也不用担心考不过，个人建议：(1)大纲是关键很多人觉得教材的内容很多，覆盖面大。但是，有一个原则：考试是有范围的，这就是大纲。俗话说“眼过千遍不如手过一遍”把大纲的每个知识点抄下来，然后看书，每次看书都是带着问题去看，并且对于感觉有疑问的都做笔记，尽量把问题完整的解答出来。(2)学习时间是保证大部分报名参考人员都有各自的生活和工作，学习的确比较费力。这就要求安排计划好，每天必须保证足够的时间来学习，最好是比较完整的时间段，在学习前，可以先拟定份学习计划，按照计划去学习，就不会那么乱，而且更利于掌握知识，也可以参加课程辅导，让老师带着学习。(3)教材和试题相结合在复习中，看书是基础、是根本，但适当的做题能加深理解，巩固记忆，而且能把看书过程中很多似懂非懂、模棱两可的东西具体化、条理化。通过这些习题的练习，可以巩固新鲜的记忆，弥补自己的缺漏。一本书看完后再做一些综合性的题，这有助于将前后的知识连贯起来，将容易混淆的地方区分开来，在考前还可以做一些模拟题或以前的考题。
初级会计职称考试其实不难，作为会计考试里最简单和入门的考试，难度也是最低的。俗话说，难者不会，会者不难，只要自己每天有计划的学习和刷题，通过考试是很简单的。1.自己要熟知考试大纲，并且开始看经济法和会计实务的教材两本书2.建议没有基础一定要看网课或者是去上线下的面授课程3.自己买历年真题，去刷题和做题4.自己每天抽时间去记忆背诵经济法和会计分录
