在商科方向中，金融、会计专业属于热门专业，每年都有大量学生申请。其中，会计可以算得上是最不愁找工作的专业，在美国的就业范围比较广，职业发展前景也比较好。近年来，尽管美国开设会计硕士专业的院校不像其他专业那么多，但是申请美国会计硕士的学生却越来越多，而且还有逐年增加的趋势。为什么说会计专业最不愁就业？会计作为一个讲究实际操作和专业技巧的职业，工作入职的门槛相对较低，关键是在于以后的发展。随着社会经济的高速发展，如今会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。所以会计专业，被称作最不愁就业的专业。为什么建议你继续读会计研究生？虽说学士学位已经足够用来从事会计职业，但对于像在会计专业上更上一层楼的人来讲，读研究生是一种更好的选择。如果想成为认证会计师，则需要获得不同国家需要的专业资格。一般学习会计的学生会更加专注于审计、税务、风险评估、国际会计和管理会计等课程内容，但法务会计可能与之有所不同。法务会计专业的学生，会涉及到很多真实的案例研究，可以全面料及法律诉讼中如何使用会计技能，比如设计欺诈、电子犯罪、保险索赔、破产案件等等。在研究生阶段，会计学位越来越受欢迎，热门程度来源于很多会计职业的高度专业化，求职市场对毕业生的要求变高，想要跟上持续发展、新流程、不断变化的市场和新兴技术，就必须在该专业中获得更深入的学习。会计专业，为什么要读硕士？还要去美国读？美国作为世界上第一个开展会计硕士专业教育的国家——1948年，美国UT-Austin开设了第一个专业会计硕士课程。不过当时因为只学会计而不接触金融与市场，实用性会比较差，所以很多会计都以MBA的形式来教学。一般情况下，美国会计硕士有三种，分别是：MAcc：以金融会计、管理会计、审计为主要学习方向，该学位于GPA考试有着密切关系，很多专业课程都和CPA考试相关，在读学生和毕业生可以直接报考CPA（注册会计）。MSA：主要招收对象是非会计专业或没有会计背景的学生。从某种程度上说，MSA教育就是职业教育，也就是说MSA有着很强的就业导向，很多课程主要是涉及中级会计。可以为会计基础不是很好的同学未来从事会计工作打基础。MAS：只招收美国会计本科毕业或者相关专业毕业的学生，不招收国际学生。MAS大多数是本硕连读，主要目的是为了凑够学分考CPA，当然也有部分为了晋升到PHD。因此课程内容其实比较偏理论。如何申请？美国综合排名前100的学校中，开设会计硕士项目课程的学校共有63个，申请者的选择的范围比较广。而且大多数学校的会计硕士项目都是一年的，最短的只有9-10 个月。商科专业硕士申请的要求不似理工专业那般严格。一般情况下，申请美国大学会计硕士，美国大学基本都没有强制背景要求，但很多学校都会要求学生至少具备商科背景，比如UIUC，要求学生在此之前要完成金融、工商管理、经济学等相关课程，以及1-2个会计原理先修课程。
加强现代会计工作的几点建议现代会计是以凭证为依据、以货币为主要量度,连续、系统、全面、综合地反映、控制在生产过程的资金运动,旨在提高经济效益,以提供会计信息为主的经济信息系统和价值管理活动。随着社会经济和科学技术发展，近年来，会计工作发展变化很迅速,在会计内涵、核算方法、会计工作组织、现代新技术的运用等方面，呈现了一些新的特征及新变化。一、现代会计工作的现状随着社会主义市场经济的发展,会计工作出现了许多新情况、新问题,对会计工作提出了许多新的更高要求。特别是新出台的《会计法》,加大了对会计工作中弄虚作假的惩治力度，对提高会计工作质量、推动会计工作规范化的有力保障。但是,在计划经济向市场经济过渡过程中,在新旧制度交替并存情况下,因法制的不尚完善,监督机制的不完善,会计工作还存在一定的问题,主要表现：一是条线管理之弱化。法律和制度出于条而行于块,内部的监督部门受制于企业领导,外部监督部门听命于地方政府,块强线弱；二是执法检查之弹性化。执法程度因人而异、因环境、关系等各种因素而不同；三是执业保护不善。会计专业实行持证上岗已有多年,但仍有一些无证、无学历人员占着岗位，影响会计工作的知识性、严肃性和会计工作质量；四是会计工作业绩宣传上有偏差。舆论宣传导向重效益轻执法。在介绍企业财务人员先进事迹时,有关企业管理、提高经济效益的报道比比皆是,而在维护法纪、顶住压力、如实反映事实的报道却少得可怜,财会人员若主动暴露了存在的问题,不但会在内部受到非议和排挤,更可悲的是外部也得不到应有的支持、保护。二、加强现代会计工作的几点建议加强经济管理,严格规范会计工作，保证会计信息质量，是经济工作的一项重要内容。为了更有效地发挥会计在经济工作的作用，加强工作，建议如下:一是进一步深化会计改革。要继续贯彻好各项财务制度和“会计法”,保证制度和法的真正落实。各级财政部门、主管会计工作人员,要深入一线,研究存在的各种问题及情况,指导和帮助企业执行好新制度;企业财务人员要充分运用新的核算方法,为现代企业制度的建立发挥应有的作用,进一步深化企业财务会计工作的改革。会计人员管理、会计电算化等方面的改革还尚未全面展开,政府部门对会计管理的职能、方式仍需进一步转变。因此,必须积极创造条件,建立与社会主义市场经济体制相适应的新的会计管理体制。二是继续加强会计法制建设。加强会计法制建设,不仅是建立和完善社会主义市场经济运行规则的重要方面,也是转变会计管理职能,保证会计规则秩序正常运转的客观要求。要不断宣传、学习、贯彻会计有关法规,采取切实措施,认真查处会计规则中的违法违纪行为,保证会计工作做到有法可依,违法必究。在抓好已有法规制度贯彻实施的同时,积累经验,使会计法的各项规定具体化,进一步完善以会计法为中心的会计法规体系。三是加强发展会计电算化事业。实现会计工作手段的现代化,是推行会计改革,充分发挥会计管理职能的重要保证。高新技术信息产业的迅速发展、效益的竞争、市场的竞争,关键在于信息的竞争。加强会计电算化事业,重点做好以下4项工作:研究制定总体发展规划,以引导我国的会计电算化事业有计划、有步骤地发展;要制定出台会计电算化管理体制,逐步把我国的会计电算化事业引向制度化、法制化的轨道;加强会计软件市场管理,搞好商品化会计核算软件评审工作,推动我国会计软件整体水平的不断提高;开展会计电算化人员岗位培训,培养一支适应时代要求的会计电算化人才队伍。四是提高会计人员素质。会计人员的素质状况和积极性调动如何,直接影响会计工作水平的提高和会计改革的顺利进行。通过改革建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制,调动他们的积极性。抓好在职会计人员培训,贯彻多形式、多渠道、多层次开展会计专业在职教育的方针,在财政部门统一规划和保证质量的前提下,支持各地区、各部门和多种办学力量参与会计在职教育。同时,研究制定会计职业道德规范,加强会计职业道德和职业纪律教育,全面提高人员素质。（ 赵海权）
看一本关于审计的书：让数字说话(豆瓣)或者现代审计精要(豆瓣)，大致了解审计是什么东西。叫你干什么就干什么，别添加自己的想法，每个人有每个人的习惯，但你的习惯只能是跟着你的项目经理走。
如果没出外勤，在所里搞档案的话，多看看审计底稿，看别人是怎么做的，学习别人的思路，每张底稿都有它存在的道理，看多了差不多就是那么回事。实在没事干，还可以去会议室看看有没什么书看，借来看，别坐办公室玩浪费时间。
抽查凭证不是为了找错，更主要的是为了作为底稿记录在案，减小风险。当然看出问题的凭证，要复印这是必然，不用说。
叫你干的活，不懂直接说不懂，也趁此机会问问，好好学。不要一直拖，别人又不知道你不懂，耽误了工作计划惹人嫌。跟带你的项目经理打好关系。能不能学到东西，这个非常重要了。碰到一个愿意教你的人，算你命好，要知道别人完全可以不教的。
可以尝试叫项目经理给你做一些简单的科目。如货币资金、其他应收款、固定资产及累计折旧等。不懂叫他教你！！！毕竟你要求帮他做事，一般情况下也没人会拒绝吧！教教你也是应该的不是吗！！！网上有流传一份立信06年做的底稿，虽然比较旧了，但是真的很详细，提供的审计思路也很清晰，有兴趣的同学去会计视野搜搜或私信我索取。
学会搜索很重要，财会这方面的东西经常更新，不管是年审还是专审，能够学会搜索的话可以找到大量的资源给自己充电（但弊端是我找了太多资源根本看不完，经常还不知道从何看起，打算开始一个文件一个文件的看）。
一、领导干部坚持以身作则，优化财务工作环境
单位领导要为财务人员参加各类培训、购买专业书籍、加强业务交流、提高业务素质创造良好的条件，而更重要的是，领导干部要以身作则。
进一步优化财务工作环境，不给财务人员出难题，带头执行财经纪律，切实提高加强财务管理的效果，确保本单位内控制度健全有效、各项资产安全完整、财政财务收支真实合法。
要加强学习。单位领导主动学习，掌握常用的财经法规和财务知识，主动做到不违规，对已经发生的违规现象有一定的辨识力和纠错力，管好“钱袋子”，起到事后监督的作用。
要带头执行。有的领导往往有“只要不进自己口袋，挑点担子无所谓”的想法，有的领导则是存在侥幸心理，明知故犯。虽两者后果及危害不同，但违法违纪行为的发生往往源于思想上的放松、业务上的不懂。
二、加强培训教育，提高财务人员综合素质
财会人员应具备合格的专业能力，做到会计核算规范，不折不扣地执行财经纪律和财务会计制度。
建议提高会计人员业务素质，一方面财务人员要有过硬的财务知识，同时要定期对 基层财务人员进行培训和教育，积极开展时间短、收效高、针对性强的岗位培训。
组织财务人员不断加大对新准则、新制度及相关法律法规的学习，持续更新和充实业务知识，努力提高自身的综合业务水平。
三、以制度建设为保障，切实加强财务监管力度
加强制度建设、健全单位各项财务制度是加强财务监督管理的重要措施和基础。我国现行基本财务制度并不适合所有的单位。建议各个单位根据实际情况，把有利于财务管理的做法制度化，并落实到行动上，用制度来管理人和事，使单位日常财务工作步入正轨。
建议制定制度时，应考虑对于任何有关财务的经济事项，建立信息沟通渠道，让财务人员清楚经济活动的具体内容，以便财务来考量和规范事项的发生过程，确保不出现违规违纪问题。
同时应将财务管理重点放在部门预算的编制和支出的审核、监督上，要通过制定科学、合理的预算管理制度来对基层单位的财务收支进行事前、事中、事后全方位的监督和控制，实现从源头上治理财务问题。
四、以加强监督为推手，努力营造齐抓共管的监管大环境
一是建议建立定期自查制度。
单位应定期进行财务自查，可以由财务人员进行岗位交叉检查，也可以聘请事务所进行外部独立审计。目的就是对发现的问题，找到根源，防止再犯。针对问题，找到管理漏洞和节点，及时堵塞和疏通。
二是要认真开展财务公开、民主理财工作，坚持定期将财务状况和上级审计结果向群众公布，接受群众监督。
三是纪检、监察、审计等执法执纪部门要进一步加大力度，不仅要纠正错误，起到“免疫作用”;更要加大惩处力度，维护法律法规尊严，起到震慑力。
