计提固定资产折旧时应借记的会计科目有相关资产的成本或者当期损益。企业自行建造固定资产过程中使用的固定资产，应计入在建工程成本；基本生产车间使用的固定资产，应计入制造费用；管理部门所使用的固定资产，应计入管理费用；销售部门所使用的固定资产，应计入销售费用；经营租出的固定资产，应计入其他业务成本。固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折旧。固定资产提足折旧后，不论能否继续使用，均不再计提折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧。所谓提足折旧，是指已经提足该项固定资产的应计折旧额。已达到预定可使用状态但尚未办理竣工决算的固定资产，应当按照估计价值确定其成本，并计提折旧；待办理竣工决算后，再按实际成本调整原来的暂估价值，但不需要调整原已计提的折旧额。计提的折旧应当记入“累计折旧”科目，并根据用途计入相关资产的成本或者当期损益。企业自行建造固定资产过程中使用的固定资产，其计提的折旧应计入在建工程成本；基本生产车间所使用的固定资产，其计提的折旧应计入制造费用；管理部门所使用的固定资产，其计提的折旧应计入管理费用；销售部门所使用的固定资产，其计提的折旧应计入销售费用；经营租出的固定资产，其应提的折旧额应计入其他业务成本。影响固定资产折旧的因素1.固定资产原价；2.预计净残值；3.固定资产减值准备；4.固定资产的使用寿命。
借记管理费用，贷记应付职工薪酬。
企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
1、生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。
2、管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。
5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。
6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：
（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。
（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
（三）应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。
（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
（五）应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。
（六）其他职工薪酬。
预缴增值税，借：应交税金--增值税贷：银行存款
遵循“谁受益谁分摊”的原则，计提固定资产折旧会计分录举例如下：
借：制造费用（生产车间计提折旧）
管理费用（企业管理部门、未使用的固定资计提折旧）
销售费用（企业专设销售部门计提折旧）
其他业务成本（企业出租固定资产计提折旧）
研发支出（企业研发无形资产时使用固定资计提折旧）
在建工程（在建工程中使用固定资产计提折旧）
贷：累计折旧
