一、办公室主任：伍洪波（一）主要职责1．围绕全局的中心工作，开展调查研究，综合全省煤炭工业的有关情况，负责信息的上传下达。总结经验，提出工作建议。2．协助局领导组织局机关办公。局领导外出时，负责综合协调局机关日常工作。3．组织起草局年度工作报告、工作意见、工作总结等综合性文件，以及局重要会议的领导讲话。编写局大事记。4．负责局党组会议、局长办公会议会议记录和会议纪要的整理。负责有关会议决议、决定以及局领导交办事项的催办和督办工作。5．负责文、电、函的接收、登记、分发、呈批和机要保密工作。负责审核以局名义发出的公文、电报等。6．负责局领导讲话及办公室文稿的打印，负责以局名义所发文件及相关资料的印刷。7．负责组织全省行业性的会议。8．负责局档案材料的接收、整理、立卷和借阅工作。指导局属各单位的档案管理。9．负责组织答复人大、政协代表有关煤炭工业问题的建议、提案。10. 负责维护稳定工作，负责人民来信来访的接待、转办、催办、综合工作，并定期进行信访动态分析、不稳定因素排查。11．负责局机关和局属各单位的社会治安综合治理工作。12. 负责局机关大院的安全保卫、环境卫生和绿化工作。13. 负责局政务办事厅的管理,统一受理行政许可事项。14. 负责局机关通讯网络和通讯网站管理,保持通讯网络畅通和通讯网站安全，及时更新网站内容。负责局机关政务信息公开。15．负责局机关固定资产、办公用品的采购、发放、维护和管理工作。16. 负责局机关报刊订阅和收发工作。17. 负责局机关小车管理与调配工作。18．负责局机关公务接待工作。19. 负责局机关人员住房公积金管理。20. 负责局机关人员医疗保险，定期组织局机关人员进行体检。21. 负责组织、协调局机关全面推行行政执法责任制；归口管理煤炭行业行政法规的审核、修改和报批工作;组织局机关人员行政执法培训。22．落实本处室执法岗位和执法职责，正确履行行政执法任务。23．承办局领导与上级交办的其他事项。（二）协办职责1．协同有关部门做好文秘人员的培训工作。2．协同机关各处室做好文件、主要资料的清理、归档工作。3. 协办各处室召开的各类业务会议。二、人事培训处处长：孙根天（一）主要职责1．贯彻执行党的干部路线、方针、政策，贯彻执行国家和省有关煤炭工业人事方面的法律、法规和政策。2．负责局机关和局属各事业单位的机构编制、人事管理和工资管理。3．负责局属各单位领导班子和机关各处室作风建设及领导干部的考核、考察、任免、调配、离任审计及优秀中青年干部的选拔、培养、管理等工作。4．负责编制全省煤炭工业人才规划及干部年度需求计划。负责军队转业干部的安置工作。5．负责组织局机关工作人员的年度考核评比工作。6．负责局机关及局管干部人事档案的管理和煤炭行业干部统计工作。7．负责办理局机关、局属各单位人员出国学习、考察的审查与报批。8．负责办理局管干部、局机关工作人员的离退休审批；指导局属单位离休干部的管理与服务工作；负责局机关离退休人员的管理服务。9．负责编制干部培训计划和年度计划，组织实施。10．指导全省煤炭行业业务培训工作，编制全省煤炭行业业务培训计划。协助省有关部门组织实施“对口单招”。11．负责组织全省煤矿企业主要经营管理者的培训及认证工作，负责颁发全省各类煤矿《煤矿矿长资格证》。12．落实本处室执法岗位和执法职责，正确履行行政执法任务。13．承办局领导和上级交办的其他事项。（二）协办职责1．协助做好省管后备干部的考察、选拨、培训等工作。2．协助抓好领导班子廉政建设和民主生活会。3．协助机关党委做好局直机关党员干部思想政治工作和廉政建设。4．协助省有关部门做好大中专院校毕业生的分配就业指导工作。5．协助接待和处理有关人事方面的来信来访。6．协助有关部门调查处理局管干部与机关人员的违法违纪行为。三、规划发展处处长：刘承基（一）主要职责1．贯彻落实国家、省关于煤炭工业规划发展和基本建设与统计等方面的法律法规和方针政策，结合我省煤炭工业实际，提出并组织制定相关政策。2．拟定全省煤炭工业发展战略，负责组织编制全省煤炭行业中长期发展规划、煤炭资源勘探规划、煤炭科技进步规划、产业结构调整规划和新老矿区接替规划。促进煤炭行业结构调整，引导行业合理布局。3．负责开办煤矿企业行政许可审批工作。4. 负责推进全省煤矿瓦斯的综合利用工作。5．负责设计、施工企业及从业人员的资质初审和上报。6. 负责煤炭行业国家、省预算内资金及项目的立项审查、计划安排及其招标监督管理工作。7. 负责煤炭企事业单位限额以上基建、改扩建、矿区配套工程、非煤项目及科研项目的立项审查和上报。8. 负责限额以上新建、改扩建、技术改造、资源整合等煤矿建设初步设计审查。9. 负责煤矿基建、改扩建、矿区配套工程、非煤项目、技改、安全改造、勘探等建设项目计划的编制，并组织上报和下达计划。10．负责煤矿建设项目监督管理和工程质量监督工作。负责组织和指导煤矿建设项目的竣工验收工作。负责对使用国有资金的煤矿建设项目的实施情况进行监督、检查。11．负责矿区、矿井接替、转产的宏观调控与指导工作。12．负责全省煤炭工业总产值及主要工业产品产量、销量、库存量、国有及国有控股煤矿企业主要经济指标等综合统计及月（年）报工作。负责编制省直煤矿煤炭生产统计报表。负责全省煤炭工业经济运行数据统计、分析及资料汇编，发布煤炭经济技术信息，提供信息咨询服务。负责煤炭行业统计监督工作。13．负责全省煤炭行业对外经济、技术合作与交流。14．负责落实本处室行政执法责任制，依法开展职责范围内的行政执法工作。15．承办局领导交办的其他事项。（二）协办职责1．协同推广新技术、新工艺、新材料和新装备。2．协同有关部门做好建设项目的财务决算和审计工作。3．协同有关部门做好煤矿生产能力核定工作及行业管理和安全监督管理工作。四、行业管理处处长：邓松生（一）主要职责1．贯彻执行国家、省关于煤炭行业管理的法律法规、方针政策和规程标准，并制定相关的实施细则。研究制定全省煤炭工业发展的生产技术规程、标准，并组织实施。2．负责煤炭生产许可证审查、核发和管理。监督、检查《煤炭法》等有关煤炭行业管理的法律法规的贯彻执行情况。3．负责全省煤炭资源管理、储量管理的审批，组织全省煤田预测和综合地质资料的编制工作。负责审批全省煤炭生产地质报告、煤炭储量核实报告及其他地质资料。负责编制全省年度煤炭储量平衡表。4．负责矿井关停报废报告的审批。5．负责煤矿整顿关闭工作,指导煤矿整合工作。6. 负责全省煤炭生产企业生产技术管理、现场管理的指导、协调和服务。7．负责“三下”采煤开采设计及试采报告的审批。8．负责新技术、新工艺、新材料、新装备的推广应用。9．负责矿井质量标准化建设工作。组织开展煤矿采煤掘进、机电、运输、通风、地测、防治水等方面的安全质量标准化的工作，指导高产高效矿井、选煤厂的建设。10．负责组织全省煤矿瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤层自然倾向性的鉴定，并依规按要求进行审批认定。11．负责全省煤矿安全生产情况调度，并及时掌握煤矿事故的抢救情况，按规定及时报送各种安全情况报表，及时将有关情况上传下达，发布安全信息。12．落实本处室职责范围内的行政执法责任制度，依法进行煤炭行政执法。13．承办局领导交办的其他事项。（二）协办职责1. 协同审查新建、改建、扩建项目的设计以及地质勘探报告。参加项目竣工验收工作。2．协同有关部门做好全省煤炭行业规划工作。3．协同处理有关煤矿的信访工作。五、安全生产监管处处长：王中洪（一）主要职责1. 负责研究贯彻落实国家安全生产方针政策、法律法规、部门规章和规范性文件的措施、办法和具体实施细则、实施意见。2. 负责对省属国有煤矿安全生产监管，对煤矿违法行为依法作出现场处理或实施行政处罚，监督煤矿企业事故隐患的整改并组织复查；负责全省煤矿安全监管专家选配与专家中心日常管理。3. 负责对市、县煤矿安全监管工作的检查、指导、督促、服务；分解下达全省煤矿安全生产年度控制考核指标，并负责考核。4. 负责煤矿生产能力管理和核定单位资质认定，组织开展全省煤矿生产能力核定。5. 负责省煤矿安全专项整治领导小组办公室和省煤矿瓦斯集中整治领导小组办公室的日常工作，组织煤矿安全大检查，指导煤矿开展煤矿瓦斯综合治理。6. 负责局应急救援办公室的日常工作，指挥协调应急救援工作，根据灾情需要指挥调动全省煤矿矿难应急资源，按要求启动省级应急救援预案；参加事故调查与处理。7. 承办局领导交办的其他事项。（二）协办职责1. 参加煤矿新建、改建、扩建项目和安全技术改造项目审查。2. 参加煤炭生产许可证的审查。3. 协同处理有关煤矿安全生产的信访接待。六、企事业改革处 （加挂调煤保电办、节能减排办）处长：肖晓明（一）主要职责1．贯彻落实国家、省关于企事业改革、煤炭经营监管、节能减排的方针政策，结合我省煤炭行业实际，研究拟定我省煤炭行业相关的政策、措施。2．指导局属国有和国有控股煤炭企事业单位的改革、改组、改制工作，建立现代企业制度，完善法人治理结构。3．组织、指导推动煤炭企业设立、调整、分立、兼并、关闭破产、债转股和转产分流工作。4．负责局属煤炭企业政策性关闭破产的实施协调工作。5．负责组织局属煤炭企事业单位改革、改制、改组、兼并破产等有关法律法规、政策等方面的培训和宣传工作。6．指导局属煤炭企事业单位改制方案制定，负责方案审查、报批和重组工作。7．负责煤炭经营资格证的审查、核发和管理。依法监管煤炭经营秩序，宏观调控全省煤炭市场。8．负责组织全省煤炭产运需衔接会议和电力用煤的供应与平衡。9. 负责煤炭铁路运输计划的编制核准工作，协调煤炭铁路运力，保障电力等重点行业用煤供应。10．负责煤炭行业的节能减排工作。11．负责落实本处室行政执法责任制，正确履行执法任务。12．承办局领导交办的其他事项。（二）协办职责1．协同做好局属企事业单位改制和关闭破产项目的资产评估工作。2．协同处理局属企业关闭破产、改组改制及债转股中的资产资金、劳资、社保、医保、低保、财务等问题。3. 协同处理局属单位的信访工作。七、财务劳资处处长：郭振钢（一）主要职责1．贯彻执行国家、省有关财经方面的法律法规、方针政策，制定实施细则或指导意见，并组织实施。2．负责局属各单位的经营和财务统计工作，指导局属国有及国有控股煤炭企业扭亏增盈以及效益评价工作，监控企业资金、资产等经济运行情况，并组织考核。3．指导局属煤炭企业加强成本管理，并提出相关措施。4．负责管理和划拨国家对省属煤炭企业的财政亏损补贴和局属事业单位事业费补贴拨款工作。5．负责局属煤炭企事业单位的财务监督检查工作。负责局属企事业单位的年度财务决算审查。6．负责对局属煤炭企事业单位的国有资产的保值增值实施指导和监督检查。负责管理局属煤炭事业单位的国有资产，办理企事业单位流动资产盘亏和毁坏事项办理审批手续。7. 负责布置、审查、汇总、编制局属各单位的生产企业财务和事业单位经费预算、决算。负责编报省局机关年度经费预决算，负责局机关的经费和财务管理。8. 负责局属煤炭企事业单位会计事务的组织、协调和管理工作，指导局属煤炭企事业单位的财务管理和会计核算，组织会计人员专业培训。9．负责局属企事业单位改制和关闭破产项目的资产评估。负责处理局属企事业单位关闭破产、改革改制及债转股中的有关财务、资产处置。10．落实本处室行政执法责任制，正确履行执法任务。11. 承办局领导交办的其他事项。（二）协办职责1. 协同审定全省煤炭行业国家投资或贷款项目的立项报告、设计，参与项目的投标组织。2. 协同管理我省煤炭行业国家投资或贷款项目资金的借贷与归还工作。3. 协同做好对局属各单位的审计工作。八、纪检监察处纪检组副组长、监察处处长：黄继红（一）纪检监察处主要职责1. 协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作。2. 协助局党组抓好局机关及局属单位党风廉政建设、领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风及执法监察等工作。3. 受理局机关及局属单位领导干部违纪行为的检举、控告、申诉案件，组织查办违纪违法案件。4. 协助局党组抓好局机关及局属单位反腐倡廉建设法规制度的落实，并对执行情况进行监督检查。5. 指导局属单位纪检监察队伍建设，开展调查研究和组织纪检监察业务培训。6. 参与局机关及局属单位领导干部离任审计工作。7. 负责局机关行政审批、行政执法监督和责任过错追究。8. 负责局机关集中采购、项目招投标、人事任免和局属单位局管干部任免等监督。9. 负责局机关及局属单位纪检监察统计上报工作。10. 承办局领导交办的其他事项。九、机关党委直属机关党委副书记：赵筱毓（一）主要职责1. 负责局机关及局属在长单位党的建设工作。2. 宣传和执行党的路线、方针、政策，组织局机关和局属在长单位党员、干部学习党的理论，协助党组抓好中心组学习。3. 抓好局机关和局属在长单位党员教育管理，督促党员履行义务，保障党员权利不受侵犯。4. 对局机关和局属在长单位的党员进行监督，督促党员严格执行党的纪律，旗帜鲜明地反对腐败。5. 负责局机关文明单位创建工作，指导局属在长单位精神文明建设。6. 负责局机关及直属在长单位入党积极分子的教育、培养和考察，做好发展党员工作。7. 领导局机关工会、共青团、妇委会等群团组织，支持这些组织依照各自章程开展工作。8. 承办局领导交办的其他事项。十、社保中心主任：郑青云（一）主要职责1．贯彻执行国家、省有关劳动保障方面的法律法规、方针政策，制定实施细则或指导意见，并组织实施。2．指导局属单位工资制度、工资总额管理及工资分配的改革。解释国家有关企事业单位的工资政策。3．审核局属单位工资指导性方案、工效挂钩方案和工资计划，年度工资结算。按规定承办局属单位职工离退休审核。4．负责处理局属单位关闭破产、改组改制及债转股中的有关劳资、社保、医保、低保等问题，实施转产分流职工再就业工程。5．负责下岗再就业中心职工的并轨人员基本生活费补贴申报和拨付。6．协调局属困难企业向省有关部门申报节日慰问金事宜。7．负责全省煤炭行业劳资年报的布置汇总上报工作。8．负责关闭破产企业政策性退养人员基本生活费、基本养老保险费、基本医疗保险费申报、拨付。9．负责煤炭企业职工特殊工种职业技能鉴定的指导、审评、组织和发证工作。（二）协办职责1．协助有关部门工伤申报的认定、鉴定工作。2．协同有关部门做好全省煤炭行业社会保障方面的信访接待工作。3．协同有关部门做好局属煤炭企业下岗职工基本生活费的管理和行业社保医保统筹工作。李联山同志简历李联山，男， 汉族，1958年12月出生，湖南岳阳县人，1986年7月加入中国共产党，1982年7月参加工作，焦作矿业学院采煤系采煤工程专业毕业，大学本科学历。1982.07——1987.07，湖南省煤炭工业设计院干部；1987.07——1988.04，湖南省计委能源交通处干部；1988.04——1990.03，湖南省计委能源交通处副科级干部；1990.03——1992.07，湖南省计委能源交通处正科级干部；1992.07——1992.12，湖南省石油勘探开发筹备领导小组办公室副主任1992.12——1996.06，湖南省计委能源交通处副处长；1996.06——2000.09，湖南省计委机关党委副书记、纪检组副组长、监察室主任；（其间：1996.04—1998.08挂职邵阳市计委主任、党组书记、市长助理）；2000.09——2001.12，湖南省重大项目稽察特派员办公室主任；2001.12——2012.08，湖南省煤炭工业局党组书记、局长。2012年8月24日拟任省煤炭管理局局长、党组书记。2012年9月任湖南省煤炭管理局局长、党组书记。 直属机构 1湖南第一工业设计研究院2 湖南省邵阳矿灯厂3 湖南理工职业技术学院4湖南省煤炭科学研究所5 湖南省煤矿机械厂6 4 湖南省煤炭公司
石家庄新天地会计培训学校是财政厅定点培训单位，我和3个同学都是在新天地会计学校学的会计，感觉挺好，老师讲课很详细，学习气氛也不错，今年都已考下来会计证，在这学了之后感觉收获不小。你可以去看看。 西校区地址：中华大街与新石中路交口东北角（鑫石商务楼4楼）东校区地址： 建设大街与和平路交口北行200米路东（纺织研究所2楼
不太清楚，但是有一个叫新华的学校，好像是电子商务专业的，挺不错的一个专业，现在的主流行业
会计岗位年度个人工作总结（精选5篇）
时间乘着年轮循序往前，一段时间的工作已经结束了，经过过去这段时间的积累和沉淀，我们已然有了很大的提升和改变，想必我们需要写好工作总结了。我们该怎么去写工作总结呢？下面是我为大家整理的会计岗位年度个人工作总结（精选5篇），欢迎大家分享。
回顾一年的工作，我感到既充实又自豪，充实的是经过这几年的摸爬滚打，我对自己的工作已经轻车熟路，自豪的是虽然我是一名普通的财务人员，可是我在处长的带领下，在财务科同志的帮助和支持下圆满完成了各项工作任务。
回首以往的工作，我感到这么多年没有白走，因为自己一直在成长，在不断的成长中我学会了很多，当然也为机关服务中心做出了我应有的贡献。在工作中，我坚持以大局为重，任劳任怨，努力完成领导交给的各项任务；在核算、管理方面做了应尽的责任；在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。现将20xx年所做的具体工作按以下几个方面表述：
一、工作回顾
20xx年是不平凡的一年，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。
（一）立足本职，自我加压。
今年1—7月份我在上栗分局担任会计，8月份调到县局从事会计工作，作为一名会计人员，我能认真审核原始票据，规范填写会计凭证和账簿，做好会计工作计划，按时报送报表，做到账账相符、账实相符。
由于未参加过正规的会计培训，工作经验缺乏，业务并不熟练，我平时注意自我加压，利用好时间多看会计业务知识书籍，多向业务精的同志请教，经过一段时间的磨练，现在基本能胜任工作岗位。说起会计工作，没有炫人的成绩，看不到可喜的数据，每当看到自己装好的整齐的凭证、做好的清楚的账目，我就觉得心满意足。
到县局之后，还接手了教育培训和计划生育工作，说实话，这两项工作我心里都没底，但是我没有懈怠，虽然这些工作不是工商工作的重头戏，但是不能拖后腿，我总是这样对自己说。于是认真地制定了工作计划，编制了各类表格，对机关和各基层分局都进行了细致的安排，目前这两项工作都步入正轨。
（二）正视不足，以期完美。
“用心工作、踏实做人”，一直是我的座右铭。尽管我们在工作中兢兢业业，但完美离我们总有一步之遥，经过一年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题：
一是会计业务知识水平亟待提高。作为一名信息化时代的会计工作人员，应该既要深谙会计业务，更要有超前意识，尽快为今后的电算化会计打好基础，要成为一名优秀的会计人员，我的差距还很大。
二是工作情绪波动大，有些懒散，工作作风不够扎实。总是找借口以各种理由说服自己不要过于认真执著，只求过得去，不求过得硬，存在得过且过、“做一天和尚撞一天钟”的思想，不愿动脑筋去多想办法，让工作做得更好，而是混日子过，这些思想情绪一度使自己的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。
三是工商法律法规知识欠缺。由于工作性质单一，长期以来没有从事工商业务性工作，没有接受过系统的法律法规知识培训，对于很多工商工作都可谓是“门外汉”，这与新时期的工商工作是不相适应的，很难成为多面手。
二、工作体会
（一）点亮热情，锻造自我。
今年是我在上栗分局工作的第八个年头，在基层工作的这些年，我感受颇深，上栗分局是个大熔炉，严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。俗话说：百炼成钢。虽然我一直在办公室工作，并未深入一线直接与个体工商户打交道，但从同事们每天下乡回来疲惫的身影中，我能感同身受，他们的压力有多大。
基层工商工作就是一个大舞台，在这个舞台上，每个演员要把自己的角色扮演好，一台戏才能唱好，这个单位的工作才能搞上去。面对工商工作的转型，工作职能发生了转变，工作重心也转移了，很多人都茫然失措，不知如何去适应以后的工作，他们当中多数人都不是公务员，甚至连身份也不明确，非常担心会人员分流，思想波动很大，但是大家都没有过多地考虑个人的利益，还是一如既往地做着每天要做的事，以实际行动证明着自身的价值。
在上栗分局，吴建忠局长就是大家心中的楷模，他身体力行默默奉献，一心扑在工作上，带领大家年年争创一流，使上栗分局的各项工作都走在了市局的前列；在上栗分局，每个人的脚步都更加急促，因为更多的难关要过，更多的事情等着去处理，大家拧成一股绳干劲十足。
在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量，更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热，以前我总是觉得自己的工作岗位对工商业务要求不高，只要不出乱子就行，从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄，如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志，那就会被工作所抛弃，成为无用之人。
“不经历风雨，怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。
我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那，又是待遇不好，又是工作难开展，说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗，不如点亮光明”，我认为问心无愧，对得起自己的工作就行，不要去抱怨工作的艰辛，不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路，不让问题搁浅。办法总比困难多，动脑筋想办法，没什么解决不了的问题，只有不断战胜自我，超越自我，才能不愧于自己。
（二）找好航标，定位人生。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行，所以走好每一步都至关重要，每个人都应找好人生的航标，找到一条适合自己的路来走，才能在风雨兼程的路上实现自己的价值，见到风雨之后的彩虹。
我是学中文的，现在做的是会计工作，看上去风马牛不相及，但是从这些年的工作实践中我悟出了很多，其实做什么工作不重要，重要的是要肯学肯干，给自己定好位，每一项工作都可以发掘自己的潜力，因为人的潜力是无尽的。以前我认为自己对数字不敏感，很怕从事数据工作，甚至认为自己最不能做的工作的就是财务工作，但是自己偏偏却与财务工作结下了不解之缘，在基层一干就是八年。
通过这些年的财务工作，我发现自己可以克服这个障碍，繁杂的数据没那么可怕，也不再为做不完的报表和理不清的账目发怵，开始喜欢上了这项工作，逐渐找到了自己的方向。也许我们不知道明天会发生什么，但是我清楚自己今天应该做什么。
（三）注重细节，精益求精。
俗话说：细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的，也许有人说一两个细节没做好没什么大不了，甚至认为只求结果不求过程，但我认为从工作细节就能看出一个人的.为人之道，严谨之人必定在细节上畀之精确，大意之人可能在细节上予以漠视。
平时工作中我要求自己注重细节，精益求精，在审核发票时不合格的坚决退回。对于我坚持原则的做法，有的同志颇有微词，认为没必要，但我坚持认为只有每一个工作细节都把握好才能把工作做到最好。会计工作就是一项要求细致的工作，容不得半点马虎。一个单位的经济命脉掌握在手，如果做错账乱做账，就不能给领导提供准确的信息，就会给单位造成不必要的损失。
三、工作打算
总结过去是为了更好地面对未来。对今后的工作，我现将个人工作计划呈现如下：
一是努力学习信息化知识，争取成为会计业务能手。学习信息化知识是大势所趋，尤其是现在工商工作转型后，很多工作都面临信息化的挑战，会计工作也一样，这就给我提出了更高的要求，所以学习始终是不能放松的。那要怎么样提高学习质量呢？我认为要以自学为主，做到学以致用，要抓住目前全市工商系统信息化考试的契机多掌握些电脑知识，为今后的信息化达标奠定良好的基础，为今后的电算化会计工作铺好路。
二是自我解压，调整心态，创新求变。心态决定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控积极乐观情绪的方向，时刻以饱满的热情迎接每天的工作和挑战。创新是一个民族的灵魂，只有不断在思维上求创新，工作才能出亮点。
20xx年是以推行项目管理为主，进一步提高内部管理水平的一年，而财务工作是一个主要职能监督部门，“当好家，理好财”，是我们财务工作应尽的职责，只有不断的反省与总结，管理工作才能提高。回首过去，展望未来，我将继续在财务工作上不断努力，担好好目前的重任，将自己的工作做好。作为一名财务人员，深感肩上的责任重大，任务艰巨，总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自已的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到了更新和提高，适应现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。岁月无声，步履永恒。我们迈过一道道坎走向明天，做好本职工作，争当自己的主人，明天定将更美好。
这一学期，承蒙领导的信任，我很荣幸的承担了学校的出纳工作，这是我职业生涯的重要转折时期，实现了理论教学与工作实践的结合，同时也感到压力倍增。现在，我把自己在这一学期工作中的体会与得失写出来，认真思索，力求在以后的教育教学中取得更大的成绩和进步。
一、教学工作
本学期，我承担了会计班的《税收基础》课程的教学工作，在积累了两轮教学经验的基础上，我认真研究教学内容，大胆探索适合于学生的教学方法。例如，针对《税收基础》课程内容枯燥、计算多、难理解的问题，采用让学生分组成立不同类型的企业，每种税讲完以后相应的组以自己公司为主自编计算题，为全班同学讲解的方式，即引发了学生积极性又能考察学生的掌握情况。同时，我还认真备课，批改作业，多思考，多学习，不断提高教学水平，不断积累经验。
二、出纳工作
本学期，在许老师的无私指导和帮助下，我顺利完成了出纳工作。去年2月—3月累计费用支出达4万元，办理支付业务500笔，包括署假日均业务量达300笔。经过一年财务工作的锻炼，我认为要做到以下几点才能做好出纳工作。
1、具备严谨细致扎实敬业的作风。
出纳每天和金钱打交道，关乎到每位老师的切身利益，从票据审核、付款、票据整理、记账、对账，每一个环节都不能疏忽，稍有不慎就会造成意想不到的损失，所以每次付款我总是核对了又核对，却也难免偶尔出错。
2、业务技能。
出纳工作需要很强的操作技巧。填票据、打算盘、用电脑、、点钞票等，都需要深厚的基本功。作为专职出纳人员，不但要具备处理一般会计事务的财会专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3、提高安全意识。
出纳人员保管着单位的现金、支票、票据和各种印鉴等重要财物，必须要提高安全防范意识比如每天下班时检查保险柜、抽屉，门窗是否上锁；送现金到银行缴存时，必须有人保护，并且时刻保持警惕，否则一旦现金被抢或丢失将是不可挽回的损失，出纳员也会遗憾终生。
4、道德修养。
出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，敬业、精业；要科学理财，充分发挥资金的使用效益；要遵纪守法，严格监督，并且以身作则；要洁身自好，不贪、不占公家便宜；要实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目；要注意保守机密；要竭力为本单位的中心工作、为单位的总体利益、为全体员工服务，牢固树立为人民服务的思想。
5、虚心请教，加强学习。
经过一年的锻炼，出纳工作对于我来说已经是轻车熟路，但是一些原则性的问题，还需要许老师和课室其他老师的指导和把关。同时还要加强政策、法规的学习，培养自我工作的原则性。
6、培养良好的职业道德。
面对财物，要廉洁自律、坚持原则，做到“常在河边走就是不湿鞋”。出纳工作绝不是简单的点点钞票、填填支票、跑跑银行就行了，承担的责任和心理压力绝不比班主任少，只有干了财务才能知道其中的艰辛与不容易。
三、存在的问题
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也存在很多不足。主要有以下几个方面：
1、财务工作太忙，挤占备课时间尤其是集中付款的2月和3月，业务量非常大，忙的焦头烂额，经常上课之前备十几分钟的课，就匆忙去上课了。
2、付款不及时，人际关系压力大。去年自实行新的财务制度后，所有的报销付款都需要排队审核，手续也很麻烦，付款时间延后，导致有些收款人有抱怨情绪，不合规定的票据打回重做也会得罪不少人。
我非常感谢领导能给我这次锻炼自我、提高素质、升华的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我的许老师、科室老师们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。最后，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。并借此机会，给大家拜个早年，祝各位同仁心想事成，万事如意。
一、 基本感受
担任出纳工作仅有半学期时间，一切都是从零开始，但是还是从中得到了锻炼，学到了一点：就是工作一定要细心，谨慎。也为今后的工作打下基础。从此我对对今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会认真的算和检验，都有清晰明了的记录。我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，在领导们和同事们的帮助指导下，从不会到会，下一步就是从不熟悉到熟悉，我渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。不断掌握方法，积累经验，不会的问书本、问同事，问网络，不断丰富知识掌握技巧。
二、主要经验和收获
1、只有主动融入入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态，才能履行好自己的职责；
2、只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把份内的工作做好；
3、只有保持心态平和，取人之长、补己之短，才能不断提高、取得进步。
三、确立工作目标，加强协作
一件工作的结束，意味着下一件工作的开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：在日常工作中加强与会计的沟通，积极参与，配合会计的工作。
四、今后打算
在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验；努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为学校的发展而努力奋斗。
一、主要工作情况
1、加强政治学习，注重提升个人修养。
20xx年，本人积极参加政治理论学习，构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。增强了在思想上提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。同时，为了能熟练应用erp系统，我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一（之二）》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在20xx年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而现在办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在20xx年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成绩。
3、勤奋敬业，热情服务。
在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况，严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本情况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于创新，提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序，简化各种手续。例如：以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费力，发票使用很多，而且不易查找，本人和同事积极探索新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节省了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新最大限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。
5、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。
本人作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在的不足
20xx年是紧张而繁忙的一年，自己所取得的成绩，除了自己努力工作外，更主要的是领导的指导和同志们帮助的结果，但这些成绩离上级的要求还有较大的差距，还存在许多不足。一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。
三、下步打算
20xx年，国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我们将面临更加繁重的工作任务。但是机遇和挑战的共存将会进一步激发我的工作斗志和热情。自己决心在上级部门的正确领导下，团结同事，勤奋学习，扎实工作，努力开创兴隆销售工作新局面。一是要进一步加强学习，做好会计工作计划。认真刻苦学习，虚心向身边的同事学习，不断充实和丰富自己的煤炭销售会计业务知识。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奋，才能干劲倍增、信心百倍，才能只争朝夕，争创一流。三是要勤奋实干。自己要做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，一如既往的敬业奉献。四是要精诚团结。做到以大局为重，求同存异，维护集体的团结。以诚相待，相互信任，坚信“理解与友谊比什么都重要”，树立团结就是力量的理念。在销售工作中，做到公平公正对待每一个用户，全面完成新年度各项目标任务。力争使兴隆销售财务工作再上一个新台阶。
一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
计划财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。
自公司成立以来，计划财务部一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度，认真履行财务部的工作职责。
从填制会计凭证，登记会计帐簿，到编制财务会计报表；从公司成立时的税务登记，到每月的纳税申报；从开立银行账户，到通过银行的业务结算；计划财务部各个员工勤勤恳恳，忍劳忍怨，努力做好本职工作。
财务部除按时申报纳税外，还积极配合税务局安装使用了税控装置，使用税务局推行的网#上申报，使纳税更及时更准确，同时积极了解学习国家税收的最新法规以及有关优惠政策，做到用好政策，用活政策。
计划财务部对公司的资产进行严格的管理，对负债进行严格的控制，杜绝了资产流失。财务部定期对公司的固定资产进行了清点，对公司的债权、债务进行了核对。
二、加强财务内部控制制度建设，提高财务管理水平
建立健全财务内部控制制度、内部制约机制，提高财务管理水平，是使公司健康发展的必要保证。
为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施，保证会计人员按照经公司领导认可的程序、要求办理会计事务，保证办理会计事务的规则、程序能够有效防范、控制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度，并严格执行了财务制度。
根据公司的统一部署，财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责，明确了会计人员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。
在公司成立初期，财务部根据公司的实际情况和业务特点，制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且，在公司的发展、运行中，及时调整和修订会计的有关规定，以适应公司业务的开展。
财务部还制定了“采购物品与劳务管理办法”，以加强内部控制，规范采购业务。
三、努力节省开支，杜绝浪费，为公司的发展出谋划策
为了保证公司的健康发展，在公司领导和各部门的支持下，财务部努力节省开支，杜绝浪费。
财务部定期对支出做出预算，计划开支，合理分配资源，以保证公司业务发展所需要的资金。在各部门的配合下，财务部还编制了20xx年度公司预算。
