1、企业员工聚餐福利：借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费借：应付职工薪酬——职工福利费贷：银行存款2、企业员工出差餐费：借：管理费用——差旅费贷：银行存款3、企业员工招待客户报销餐费：借：管理费用——业务招待费贷：银行存款企业员工聚餐福利，应当设置“管理费用——福利费”借方科目以及“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算；企业员工出差餐费，应当设置“管理费用——差旅费”借方科目核算；企业员工招待客户报销餐费，应当设置“管理费用——业务招待费”借方科目核算。
工资里包含的员工用餐补贴，借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 贷：银行存款员工在饭堂用餐应付款项，借：应付职工薪酬 贷：应付账款——XX饭堂给饭堂打款时，借：应付账款——XX饭堂 贷：银行存款
问题没看明白，员工消费部分公司代垫付后在工资扣回还是？每人每天只在工资补贴10元？还是又垫付又补贴？？？？
1、企业计提生产员工培训费时，会计分录为：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工教育经费2、企业发放生产员工培训费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷：银行存款企业生产员工的培训费属于职工教育经费，应通过“应付职工薪酬——职工教育经费”科目进行核算，同时计入“管理费用”科目，该科目核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。
