报名条件
注册会计师的报考门槛不高，专业阶段考试的报考条件是具有大专以上学历，或者具有会计或相关专业中级以上技术职称。如要参加综合阶段的考试，则需要取得专业阶段考试的合格证，即在五年内通过专业阶段考试全部科目。
会计职称的报名门槛通常需要工作经验。初级会计职称只需要具有教育部门认可的高中以上学历就可以参加;中级会计职称对相关工作年数有限制。
人才数量
全国拥有会计职称的人才总数可以达到上千万，而注册会计师才只有不到三十万人，数量上有较大差异。
计师小张是一枚企业的会计，是初级会计证书的持证人。由于企业比较小，所以基本每天只要把应付的，应收的账务做好就可以了。企业中还有出纳，主要负责报销，然后给单据给小张，小张将账务明细做出来。与小张一样是初级会计职称持证人，每天的工作其实并不忙，重复性的工作比较高。小型企业的会计人员与大型企业会计人员又有所不同。
小李是注册会计师持证人，在考到证书之后，为了拿到签字权在事务所工作。（根据规定，必须要在事务所工作2年才能拿到签字权）。小李跟着做项目，审计流程，审计报告，每天都很忙，几乎是没有休息天的，但是事务所的成长是非常快的，小李的业务能力水平提高的非常快。
一、二者的工作职责上
从上面的案例可以看出，会计师与注册会计师的工作职责有很大的不一样。二者处理的业务是完全不一样的。会计是职称证书，注册会计师是执业类的证书。会计主要针对的是会计业务，注册会计师则是针对审计的业务。业务不一样，所以工作职责自然也是不一样的。当然对于大企业的会计人员来说，需要处理的业务也是非常多的，所以企业的大小对人的成长也是有很大的影响的。
二、二者未来的发展前景上
会计与注册会计师在未来的发展上也有很大不一样。想要成为一名优秀的会计人员，职称类的证书是必须要考的，不过职称类的证书对考生的经验要求比较高。注册会计师的主要方向是审计，对经验没有要求，但是对专业知识要求非常高，其中涉及的其他专业知识也是非常多的。所以在未来的发展方向上有很多的可能性，可以选择企业、银行、咨询公司等地方发展。局限性不高！
三、如何选择会计与注册会计师
关于如何选择该考哪个证书，具体如何还是要看你未来的一个发展。只有确定了自己的未来一个发展方向，才能更好的确定自己应该如何选择哪个证书。
会计类证书，如果你之后想要一直做会计的话，会计类的证书是必须要考的，工作经验有了，专业知识必须要跟得上，证明就是最好的证明。中级以及高级都是必须要考的。会计行业的人员其实考注册会计师证书也是非常重要的，对未来的工作帮助是非常大的，考生一定要注意这一点。
会计人才规模是会计行业实现跨越发展的基础。近年来，随着经济社会的快速发展，我国会计人才队伍不断发展壮大，会计从业人员、会计专业技术人员、注册会计师、会计教育和理论工作者以及会计管理工作者等各类会计人才队伍已初具规模，会计人才总量已近千万。然而，随着我国市场经济体制进一步发展和经济全球化进一步深入，现有的会计人才将难以满足需要。《会计人才规划》要求“会计人才资源总量稳步增长，队伍规模不断壮大”，并进一步提出“会计人才资源总量增长40%”的量化目标，即在现有基础上增加400万人，平均每年增加40万。 但不容忽视的是，我国会计人才素质整体水平仍然偏低，大专及以下学历的人员占较大比重，成为制约经济社会发展的瓶颈。同时会计人才结构也不尽合理，以会计专业技术资格为例，截至2009年底，高级为9.4万人，中级为127万人，初级为256万人，高、中、初级比例为1:13.5：27（或2.5：32.5：65）。呈现出初级人才供过于求，中级人才相对不足，高级人才严重紧缺的不合理结构。针对这一现状，《会计人才规划》提出了“会计人才素质大幅提高，结构进一步优化”的要求。
从1991年起到2010年累计有15.8万人取得了全科合格证。注册会计师是一种资格考试，和职称没有关系。
金字塔型，越往上人越少。最基层的就是会计从业人员啦，不过大家慢慢往上走的，不同的是有的慢慢不走了，不过不见得实际业务水平就停止了，因为，经验还是很重要。
