之了课堂回答：
中级会计的报名条件中的工作年限问题，并不是需要所在职过的所有公司的简历，而是以毕业后的时间开始计算，只要最后在职期间的公司能够出具一个证明，证明当前是从事的会计工作就可以了，就像这个工作证明一样。
望采纳，谢谢。
会进行背景调查的，背景调查包括基础信息核实，工作履历真实性调查，家庭成员背景调查，资金来源调查。
其中基础信息核实是对求职候选人的身份信息，学历，不良记录，诉讼记录及职业资质证书的真实性核实，被起诉以及违法不良记录调查。工作履历真实性调查包括，调查求职候选人简历是否真实，曾任职公司，时间，职位，离职原因，离职前的薪资进行调查。
招聘条件
从近年的招聘趋势来看，四大总的来说招聘条件有向宽的趋势，不论是从学历、专业、海外留学经历，还是实习经历，都有所放宽。但对英语的要求依然比较严格，尤其是口语表达能力。
另外对于专业技能证书，CPA、ACCA、CFA、FRM 可以说是在四大立足的必备条件。
只看这张表的话，是需要填你全部的会计工作经历的，盖章由现单位盖章即可
一. 在国内好一点的日企做日语会计，必须的是 1. 会计上岗证， 2. 日语3级以上， 3. 三年以上的会计工作经验二. 在国内好一点的日企做会计主管，必须的是 1. 中级会计师资格， 2. 日语3级以上， 3. 五年以上的会计工作经验 4. 熟悉中国国内的会计制度，税务制度，有结合本企业的特点，制定内部财务制度的能力。 5. 按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和 措施，进一步挖掘增收节支的潜力。 运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手 ---------------------------------------------------------------------------------------在华的日本企业对于会计人员的招聘条件，“日语”不是重点，但是会“日语”的话更受欢迎。在华的日本企业更加看重会计人员的“专业知识”“实践经验”以及“人品素质”。因为，在华的日本企业的会计业务基本是面向中国国内业务的，所以不要求日本簿记资格，但是如果有日本日本簿记资格更好。在华的日本企业更加看重的会计人员的中国会计资格和经验。---------------------------------------------------------------------------------------最受欢迎的是有过“在华的日本企业”的会计工作经验的会计，这些人熟悉日企的会计业务。对于这些人员的背景调查也很容易。这些人因为有日企的工作经验，多少也会点日语，用起来更加顺手。在华的日本企业的财务部的部长一般是日本人，或者有着多年日本留学和工作经验的中国人，所以，对于会计业务的实际操作人员的日语水平并不十分要求。
