对于寄希望于通过考证来提升职场竞争力的人来说，一定要明白：虽然任何一个证书考试的通过率都不能算高，但如果你考的是一个含金量不高的证书，通过后仍然不会保证你的职场竞争力能够提升很多。
所以，考了中级会计职称后，找工作仍然碰壁，这是一个非常正常的现象。那要怎么办呢？
1、如果你是一个坚定的考证党，可以继续考注册会计师（CPA）
对于财会相关专业和领域的从业人员来说，含金量最高的考试是考注册会计师，如果能够把这个考试考过，是真正能够使得自己在财务相关领域获得很强职业竞争力的手段。
我一个大学同班同学，当时就是在学校里疯狂考注册会计师，毕业一年内就全部通过了各科考试，事业发展很不错，凭借自己的力量，早就在一线城市买车买房。
算是一个通过含金量较高的考试获得职业良性发展的正面案例。
2、如果觉得继续考证太难，需要在基础知识及实操技能上下功夫
说起来，我自己也算得上是一个考证党，什么证券从业、投资顾问资格、期货从业、人力资源管理师、注册黄金分析师等等，也考了一大堆，但当初考的时候，我就明白，这都是没有太多含金量的证书，也从来没有寄希望考完这些就能够让自己在求职过程中拥有多大的竞争力。
但是，有一点我非常清楚。那就是在考证的教材和学习资料中，有关于这个专业基础最完整的知识框架，在备考的过程中，实际上就是理解这个专业到底包含和涉及到哪些内容的过程，这个是今后自己在这个领域进一步发展的基础。
从这个角度来说，这是比简单地拿个证要重要得多的事情。
因此，如果不准备继续考注册会计师，那么就不妨从中级会计职称考试的内容里，看看自己在基础知识上还需要补充哪些，在实操技能上有哪些欠缺，补上了这些基础，加上自己的中级会计职称，再配合一些正确的求职面试技巧，相信就能够找到一份满意的工作。
职工技能补贴应该是由工作单位补领的补贴项目，如今没有工作这补贴就领不了，重新入职后再申领吧！社保补缴从2020年7月1日开始社保局已停止补缴。
现在找工作的起始点是注册会计师和税务师中级会计师和初级会计并没有什么不同，换句话说都没有什么含金量并不值钱，所以只考中级会计师是不可能找到好工作的另外，找到好工作的前提是要有经验，只有证书没有经验也是不可以的。
有了中级会计师证书，找个好工作就有了许多优势。但如果没有实际工作能力也是不行的，企业要聘请的是职位相匹配的人才，因此，有了中级职称，也得从基础工作做起，只要自己的实际工作能力与职称相符了，不愁找不到好工作。
