应收会计考核表

feion1992024-07-25  0

一、合理布局包括几大方面:工作成果、经验总结与分析(重点)、困难和问题分析及建议、下一步工作安排。二、写作要点①理清思路,段落清晰,把一年工作中重要的成绩放在前面。②用事实证明观点,数据要直观。三、工作总结、分析要到位①财务部的层面:这个是我们写总结的重点,要写财务部这一年都做了哪些工作,取得了怎么样的成绩,达到了什么样的效果,进行财务部的人员培训,团队建设,及未来的发展构想及规划。②个人层面:写个人总结是对自己这一年工作的一个整理和回顾,同时也是对未来工作的一个计划,也可以让领导更加的了解你的想法,可以得到很大的提升。四、要善于发现困难和问题针对总结必须谈自己的不足,必须谈明年的如何改善,没有反省的总结,不叫真正的总结,没有改善计划的总结,就是虚假的总结。五、要制定出下一年的工作计划一年过去了,有问题,有收获,更重要的是明年你的目标是什么?你必须给领导一个交代,可以是明年你的打算,你的方向,你的目标。六、避免空话、套话、废话内容要真实,举具体的实例,用数据说话;重点突出,分析透彻,措施细致。01、上年度工作内容这一部分内容的时候要注意条理清晰,以工作内容分类,并按照工作的重要程度从上到下列示一般公司的财务工作主要分为:日常会计核算工作:包括审核原始凭证、正确使用会计科目、编制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案等。日常资金收支管理:制定资金预算、调度资金流向、拟定资金筹集方案、存货及应收应付账款管理工作。日常财务管控工作:合理控制公司的成本费用等支出,抓好采购环节的财务控制、存货控制、现金控制工作。日常税务管理工作:完成纳税申报工作,做好税务筹划,降低税务风险会计工作的管理和监督:对会计人员及工作进行规范化管理,及时应对各项新政策的出台制定相关公司制度等。提醒:可以根据实际工作情况进行展开,将工作内容量化成数据,对于取得的成就不用藏着掖着,列明就是,对不足之处也应该提出,并写下改进的想法,文辞严谨,不可夸大。02、新一年的工作计划工作计划也可以参照上一年度的工作内容,看是否有需要改进或者提升的地方,制定相应的工作目标,注意,工作计划要符合公司的发展战略和实际情况,不可托大,不然到时候完不成可就啪啪打脸了。03、工作感想及建议这一部分就是展现你个人魅力的时候了,这一年下来对财务工作有哪些想法,或者对公司的财务管理制度能提出可行性的建议,都可以写下来。如果提建议的话最好列明1234,条理清楚有理有据,注意态度要谦逊,给人看了感觉要是真诚的为了公司发展而提建议,而不是表达不满或者挑刺。注意事项1、使用书面表达,措辞不要太过口语化,不要直接出现人名,用【XX负责人】或者岗位名代替。2、介绍工作成就要简明扼要,重要功绩往前放,同时不宜太过冗长,细枝末节能省则省,能用数据图表体现的就用数据图表直观展示。3、不要只说自己的功劳,团队或其他人帮助所获得的成就也应该直言。4、篇幅不宜太长,一般如果是word文档最好不要超过2页,PPT也最好不要超过20页,注意突出重点。财务的工作往往都是按部就班,循环往复的,所以有很多人可能会觉得自己这一年的工作没啥好总结的,无非就是做做账报报税,几句话就能概括了可事实真的是这样吗?往往在缺乏可陈中能找出让人眼前一亮的角度,是一个财务人专业素养的体现。更别说年终总结就像是一面镜子,能照出你这一年的得失对错,也是你向公司、向领导展示你这一年工作成就的最好机会。

应收会计需要具有较强的财务风险控制意识与能力,敏感的数据管理和数据分析能力,主动识别和解决问题的能力;以下是我精心收集整理的应收会计工作职责,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

应收会计工作职责篇1

1.处理应收账款交易,确保有效执行公司的应收账款管理政策与业务流程的执行;

2.按月编制应收帐款与账龄分析表,控制应收账款余额,及时催款、加速资金回笼,对收款过程中发现的问题及时汇报,并与相关部门协调解决;

3. 按月进行销售分析;

4. 完成销售结账工作;

5. 编制收入及应收有关记账凭证;

6. 更新客户信用等级、客户档案的审核等;

应收会计工作职责篇2

1、 完成项目应收现场工作 合同台账维护、根据ERP系统发单、收款情况查询、开具 收据 发票、应收账务处理;

2、 报账系统发票核验;

3、 凭证的整理装订工作;

4、 在其工作时间内安排的其他合理工作。

应收会计工作职责篇3

1、负责电商平台销售数据的整理分析、各销售指标的核算分析;

2、负责各电商平台各项费用的整理分析及监督管控;

3、负责电商订单放款、退款闭环的监督,以及及时核对应收账款的到账情况及确保余额准确性;

4、线上物流对账及账务处理;

5、负责数据的统计整理及经营分析;

6、负责所担任岗位的工作优化;

7、领导交待的其他事项。

应收会计工作职责篇4

1.协助制定应收办法、应收指标、销售回款指标、系统应收流程等;

2.客户应收项目审核;

4.进行应收账款日常管理,包括客户档案维护,数据分析,核对科目及时对接业务部门的应收款回款工作;

5.分析垫付款回收现状,并执行落实催款和相关跟踪工作;

6.利用内部工具进行监测,及时识别应收账款风险,与业务人员及时沟通。

应收会计工作职责篇5

1. 负责收入核算相关工作,包括收入确认、应收账款核对等,确保收入数据的准确性;

2. 核对并确认客户回款,及时进行应收账款核销,出具应收对账单,督促销售回款;

3. 负责客户退货退款的审核及账务处理;

4. 分析应收账款账龄,对应收账款金额较大、账龄较长客户进行重点跟踪,及时与客户对账并查明原因;

5. 负责公司国内外关联方交易核算、对账;

应收会计工作职责篇6

1、认真核对并确认客户每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细台帐。

2、做好应收帐款日常核对工作,及时将对帐资料归集存档。

3、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,查明原因并向部门主管领导汇报。

应收会计工作职责篇7

1、负责登记应收订单,整理报关单、税务资料;

2、跟进公司应收账款,核对应收账款;

3、应收账款及回款的系统录入;

4、协助上级做好应收账款管理工作,按时完成应收账款相关报表;

5、上级安排的 其它 工作。

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准确率

在合理时间内(月)通知并督促业务部门清帐的报表及时性、内容(如时间、款项性质)准确性等,可同业务部门回收账款的%结合(很难实现影响你的岗位指标完成)

反映相关业务内容与管理的分类表格详实性,如每月对各笔应收账款形成原因,按合同判定其应收性质,何时对方应该支付等等。

扩展资料:

防止应收账款长期挂账:

企业赊销商品而产生的应收账款,本应及时收回。但购货单位为了长期占用应付货款,销售企业经销人员和财会人员为了从购货单位谋取利益,而共谋长期拖欠货款及运杂费,造成企业应收销货款长期挂账。

例如,某企业销售人员得知某购货单位拟购买100万元的化肥,但由于资金一时无法筹措,需拖延付款时间。销售人员与财会人员共谋后,决定向购货单位索取5万元使用费而延长收款,遂造成应收账款长期挂账,而5万元落入私人腰包。

参考资料来源:百度百科——应收账款

应包括:1.准确率;2.在合理时间内(月)通知并督促业务部门清帐的报表及时性、内容(如时间、款项性质)准确性等,可同业务部门回收账款的%结合(很难实现影响你的岗位指标完成)3.反映相关业务内容与管理的分类表格详实性,如每月对各笔应收账款形成原因,按合同判定其应收性质,何时对方应该支付等等。

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