认可雇主（部分）：北京红日会计师事务所、毕马威华振会计师事务所北京分所、碧辟（中国）投资有限公司、达盟（上海）财务管理咨询有限公司、德勤华永会计师事务所、法国兴业银行、富勤国际（中京富会计师事务所）、国际碳资产信息咨询（北京）有限公司、恒安标准入寿保险有限公司、壳牌（中国）有限公司、雷博国际会计师事务所、立信会计师事务所、青岛朗讯科技（中国）有限公司、瑞士诺华海外投资有限公司、水晶石数字科技有限公司、斯伦贝谢、陶氏化学（中国）投资有限公司、特易购地产集团、王李亚洲咨询、网泰通讯科技（中国）有限公司、微软（中国）有限公司、西门子中国有限公司、新加坡传媒公司、信逸虹通会计师事务所、中国工商银行、中国国际金融公司、中国人寿保险股份有限公司、中国怡斯宝特面包工业有限公司、中国移动通信集团公司、中青旅山水酒店投资管理有限公司、中瑞诚联合会计师事务所、中意人寿保险有限公司总公司、ABB （中国）有限公司、艾森哲咨询、爱特优科信息技术（北京）有限公司、奥美整合行销传播集团、北京博睿德信诚财务咨询有限责任公司、北京清软软件技术有限责任公司、博福益普生（天津）制药有限公司、博坤会计师事务所、飞利浦电子中国集团、当代集团、荟才环球企业咨询北京有限公司
准确把握招聘信息是成功的开始
求职人员的一般要求包括本科以上学历，对于社会招聘员工，在英语方面不做特别要求，如果应聘者英语水平较高，则更有优势。
对于校园招聘的应届毕业大学生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有合优势。每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%-40%，校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。一般应届生入所第一年薪资在3万-4万左右，3年达到5万，6-7年左右可升项目经理。社会招聘则要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验(比如财务经理级别)。
注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要对针对性的充分展现自己才能，又要展现一种低高务实的处事态度。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。
有些应聘者往往把事务所工作经验当做职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。
应聘攻略：有些应聘者不太注重面试的装束，穿着邋踏，不够整洁清爽，也会在面试中分数大打折扣。事务所通常会测试每个应聘者的计算机水平，要求应聘者熟练掌握基本的办公软件的使用方法。有些应聘者对office软件的掌握程度不够，会影响今后的工作。某些应聘者明确表示不愿意加班或出差，在应聘之前，应当全面衡量自己的综合情况，明白自己真正适合和喜欢做什么行业。
努力表现自己最专业的一面
很多人都认为会计师事务所的工作是琐碎、忙碌的，因此加班加点是家常便饭，但是雷博国际会计高级合伙人、ACCA资深会员梁德信却认为良好的企业文化才是关键。他希望能给员工创造一个好的工作氛围，希望大家能开心工作，大家的工作和生活能达到一个平衡。在雷博，有一个“9点POLICY”，就是说，员工不能超过晚上9点下班，倘若要超过，必须申请得到梁先生的批准。
由于目前会计师人才缺口很大，但是众多会计师事务所的发展却是乘上了火箭，从雷博在中国内地2007年末达到250人，2008年末400人，2009年末500人的发展计划不难看出，会计人才需求量还是相当大。
应聘攻略：在这里，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。面试的时候，不要三句不离薪水，太看重薪水会让人反感。此外语言表达也很关键。而且一定要守时，关注技术细节，关注与客户的交往。拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。
诚实的面试者较受宠
由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。
通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所相应提出的`专业问题，包括审计方法与财务知识;从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等;并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。
应聘攻略：应聘者要诚实，诚实，还是诚实!面试之前应做好充分的准备，对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—10年的发展规划等，均要有较为系统而深入的思考;面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。
一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对未来缺少明确的规划;专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整;巧言令色，夸夸其谈，不够诚实;慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点;不注意个人形象与行为举止;身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。
看重专业实习经历和鉴定
目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会招聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先;非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。而校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。
你可以去ACCA官方网站上看看，应该是有的，很多企业都和ACCA协会是有合作的，也会关注考取ACCA证书的优秀财会人。
认可雇主分注册、认可、黄金、白金四个级别，其中，中国平安其荣获最高级别“ACCA白金雇主”称号;荣获“ACCA认可雇主”称号的有毕马威华振会计师事务所、德勤华永会计师事务所、普华永道中天会计师事务所、沃尔玛中国有限公司、美赞臣(广州)有限公司、安联保险集团、和记黄埔(中国)有限公司等知名企业。ACCA在全球范围的声誉很高，ACCA认可雇主会给予公司职员报考，带薪休假参加考试等支持，还会对ACCA会员采取优先录用等政策，那么，在中国地区著名的ACCA认可雇主企业都有哪些呢?以下是部分认可雇主企业名单：银行及金融服务类：法国兴业银行 Societe Generale(China) Limited中国工商银行Industrial And Commercial Bank Of China中国国际金融公司China International Capital Corporation Limited中国人寿保险股份有限公司China Life Insurance Co.， Ltd.世界银行驻中国代表团The World Bank Office鼎辉投资CDH Investment荷兰银行有限公司ABN-ARMO Bank N.V.，花旗银行(中国)有限公司Citibank (China) Co.， Ltd.恒生银行Hang Seng Bank Ltd会计师事务所类：安永会计师事务所 ERNST&YOUNG毕马威华振会计师事务所 KPMG德勤华永会计师事务所 Deloitte Touche Tohmatsu CPA Ltd富勤国际(中京富会计师事务所)Fortune International雷博国际会计师事务所LehmanBrown CPAs均富国际--中公信会计师事务所 Grant Thornton - Zhong Gong Xin CPAs普华永道中天会计师事务所有限公司PricewaterhouseCoopers知名企业类：碧辟(中国)投资有限公司 BP (China) Holdings Limited壳牌(中国)有限公司Shell (China)陶氏化学(中国 )投资有限公司Dow Chemical (China) Investment Co. Ltd微软(中国)有限公司Microsoft (China) Co.， Ltd西门子中国有限公司Siemens Ltd.，China中国移动通信集团公司China Mobile Communications Corporation艾森哲咨询 Accenture奥美整合行销传播集团 Ogilvy & Mather飞利浦(中国)投资有限公司Philips(China) Investment Company Limited联想集团Lenovo Group摩托罗拉(中国)电子有限公司Motorola Electric China Ltd中国中化集团公司Sinochem Corporation英国ACCA协会的全球认可雇主官方查询链接 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
