没有，公司可以自己规定
1.你没有签定合同，随时可以走人。2.如果已经签定合同的，提前30天提出书面申请，有必要的话可到当地劳动保障局备案，这样操作起来会顺利些。3.为了让你与你老板的关系不要太僵，我还是建议你与老板沟通清楚，讲明你要辞职的原因与决心，我想所有的老板都会清楚一个道理：留住人留不住心没有用！因为所有的老板都希望自己的雇员是用心工作的。4.找不到人不应该是不放人的理由，如果你一定要走而老板又不放人的话只好走法律程序了。
调离会计岗位去做收银员，有点大材小用的意思，也有点整人的嫌疑，你如果对按排有疑义，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
作为公司的会计，可以以公司老板乱搞钱辞职。单位要求会计从事违法操作事务的，可以予以拒绝，也可以直接以此为由书面通知单位离职。这个是《劳动合同法》赋予的权利。如果单位老板，一心只想着让自己的企业少交税，老是安排通过一些账目上作假或者是虚开发票来偷逃税款，碰到这种情况可以考虑跳槽或者辞职。
