四大的年薪比较高啊，关键看给你的是什么职称了。薪水跟职称挂钩。
前面几位说得都是之前的工资水平，现在大概初级员工是税前8000+的样子，往上会按比例升
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四大会计师事务所：一般在四大工作，年薪可以达到10万左右，但如果有被外派出差或者工作表现突出，可以获得13万左右的年薪。经常被外派出差的年薪可达20万。工资待遇的高低最终还是要看工作能力的，若财会人员工作能力提高较快，最终发展为合伙人，那么工资突破百万也不是难题。
内资会计师事务所：目前中国有很多内资会计师事务所，但相较于四大，在工资待遇方面会低一些，但工作压力会相对小一些，有利也有弊。尤其对于拥有注会证书的应届毕业生，无忧会获得更多工作机会，年薪大概在25-35万元。
国有大中型企业：国有企业的起薪一般都不太高。据统计，应届毕业生的起薪在5-8万元。之后随着工作年限的增加，有了一定的工作经验，可以升职为财务总监，年薪大概是30万。虽然在国有企业的工资不是很高，但是注会在我国还是很受重视，只要具备较长的审计工作经验，之后也会有很好的发展前景。
外资企业：很多刚毕业的大学生更愿意进入外企工作，尤其是财会类学生。吸引大家不仅仅是丰厚的工资待遇，还可以拓宽自己的视野。如果你持有注册会计师证书。第一年的工资大概是7万-10万的年薪。之后，公司也有派遣留学等福利，工资也会有很大的调幅。
注会前景光明，但是考试难度还是蛮大的，想要考注会的加油哦~
“四大”待遇之高，仅次于少数几家外资公司，仅以PWC当前的月薪为例，新人首年十三薪约为71500元，扣却税、金，每月到手约为四千左右，按照职级递增每年涨幅可达30%。毕马威、德勤、安永的新人起薪也在5000元/月左右。事实上，影响最终收入的另两项——出差补助和加班费，相当可观：毕马威和德勤的差补是180元/天，而安永和普华略逊，为150元/天。“四大”内部统一采用overtime即OT制，以其工作强度，以全年加班300小时为例(保守估计)，每小时加班工资平均按50CNY(综合1.5倍、2倍、3倍的情况)，全年可得加班费，在万元之上。
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