您好，领学网解答。会计从业资格证考试科目为：1、财经法规与会计职业道德、2、会计基础、3、初级会计电算化（会计电算化上机考试）财经法规与会计职业道德、会计基础两科目通常称为理论考。理论考的的考试由省财政厅统一组织。初级会计电算化科目考试由省财政厅统一命题，各市财政部门不定期组织。规定《财经法规与会计职业道德》、《会计基础》两科目的考试由省财政厅统一命题、统一组织。所以如果需要培训的话，也是培训考试科目。
会计实操培训是一个将会计理论转化为实际操作技能的的培训项目，是最近几年在培训市场兴起的火热培训项目，其宗旨是将学生的会计理论知识转化为实际账务操作技能。如需会计实操培训推荐选择恒企教育。
会计实操培训课程分为手工帐和电脑账两个部分。授课思路主要以工业企业为主，讲解整个工业企业所有经济业务的账务处理，工业企业上完后，会再讲解商业企业的经济业务的账务处理。以掌握账务处理为主。
手工账部分主要以工商企业为主，是从一个企业经济业务发生后，取得原始凭证后，根据原始凭证如何填制记账凭证，再根据记账凭证如何登记账簿，到月末如何编制试算平衡表，并编制企业的财务报表，整个一个做账流程由老师手把手教如何做账；电脑账部分是建立在手工帐账务处理已经掌握的基础上学习。教会学员熟练使用财务软件各个功能模块，以及财务软件操作过程中一些突发情况的处理，并且账务一些快捷处理方式，使学员在工作中事半功倍，游刃有余的处理公司经济业务。
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财务人员的培训包括入职培训，岗位技能培训，资格职称证书培训和最新科技、经济等
知识培训（讲座））。
（1）入职培训①入职培训的内容包括公司简介和企业发展战略、企业文化介绍工作职责说明、各项管理制度和条例、劳动合同和福利薪资、及集团和所在公司组织架构说明等②入职培训的时间为新财务人员报到当月进行，时间安排一般不超过一周，由聘用公司人事部施③新进财务人员集团统一会计核算制度、财务管理制度的培训由集团财务部安排，所在公司已有财务经理的，由财务经理对其进行为期二月的带教辅导。新开办分公司新进财务人员统一到财务部培训或由财务部指定相关分公司安排实习和带教辅导。
（2）岗位培训。①岗位培训的对象为财务人员。②岗位培训的内容包括基本技能培训、专业技能培训、管理技能培训和创新技能培训。
（3）资格和职称证书教育培训：①资格和职称证书教育培训的对象为尚未达到任职岗位必备的资格或相关等级职称证书的财务人员。②资格和职称证书教育培训的内容主要包括资格考试、职称考试等，由财务人员根据自身发展需要自行选择。
财务管理是企业管理的一个重要方面，随着我国市场经济的深化和金融市场的健康发展，投资、融资分析等财务决策业务越来越成为企业决策的重要部分。因此本专业内容包括公司决策、财务管理、企业金融、金融工程和风险管理、证券投资和期货与期权管理。
主干学科:经济学、工商管理
基础课有：经济学基础、经济数学基础、会计学、审计学、计算机应用基础。
专业基础课和专业课有：财务管理学、公司理财、金融学、金融市场学、证券投资学、金融风险管理、金融工程、期货期权与衍生证券、审计学、财务报表分析、管理会计、经济预测与决策、计量经济学、C语言、电子商务概论、财务管理信息系统、资产评估、投资银行业务、保险精算、公司财务理论、风险投资、项目融资、投资分析、资产评估等。
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