副科一是要单位有职数空缺，二是要单位愿意给你
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
第五条新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
中级职称一般相当于公务员中的副科级。
事业编专技岗中有三种职称：初级职称、中级职称和高级职称。事业编中的中级职称共分为三档，分为中级十级、中级九级和中级八级。中级十级最低，中级八级最高。如果是刚评上中级，一般是中级十级，待遇和副科差不多；如果是中级九级，待遇略高于副科，略低于正科；如果是中级八级，待遇和正科差不多。大学专科后从事专技工作满六年以上；大学本科毕业后从事专技工作满五年以上；硕士研究生毕业后从事专技工作满三年以上；博士研究生毕业后，考核如果合格可以直接评中级职称。
并不算副科，副科和中级职称并不是同一个等级的东西，而且也不是同一个概念，所以不能相提并论。
