既为经济社会发展培养高级应用型专门人才，也为相关行业领域培养具有领军素养学习比较好的才可以， 卓越班有两种。一个是会计卓越班，一个是土木
我是去年报考的中级，然后一年报了三科，顺利通过考试。因为我个人不想把战线拉长，就果断的一年报三科。我在报考之前就提前看了培训机构，最终也是自己权衡一下选择了高dun，我朋友也给我推荐过高dun，然后我就选择了高dun。我是自制力很差的一人，然后我就想要找人监督，然后高dun的课程都有学管，全程监督。我报的是VIP中级会计职称签约特训那个课程，当初报的时候一狠心就报了这个，虽然相对来说较贵，但是他会给你签一个通关保障协议，满足协议，学籍期内不过退款。他这个课程的好处是双套名师全程直播，最后五天还来个冲刺集训，给大家讲考试秘笈之类的，都是15人的小班精细化管理，挺好的，不会像有的那样人多管不过来。最令我动心的是有专属的1对1学管全考季督学，棒极了，很负责任的学管们，我的成功离不开他们，在线比个心。反正总之呢，高顿各方面都挺好的，师资力量各方面的都挺好的，想考过中级会计职称就不要心疼钱，考过之后就可以挣大钱了！
国家会计领军人才是：
1．遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规，诚实守信 。
2．在中央管理企业，或在上市公司中担任总会计师，并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
3．具有经济管理类专业大学本科以上学历，有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验，从事财务会计工作5年以上；具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
4．具有较高的英语水平，能够运用英语进行听、说、读、写。
5．年龄不超过45周岁（年龄计算截止到2010年9月）；身体健康。
拓展资料
一、简介
全国会计领军(后备)人才培养项目自2005年12月启动，至2009年共招收16个班650多名学员。学员平均年龄在35岁左右，全部具有本科以上学历，其中90%以上具有硕士以上学位，多数人具有境外学习、工作经历，几乎全部具有高级会计师资格或注册会计师资格。目前，全国会计领军(后备)人才培训已经受到社会各界的广泛关注，并得到了业内和用人单位的充分肯定。
二、培训目标
实施人才强国战略，适应我国市场经济和会计行业发展要求，培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计人才，发挥会计领军(后备)人才在强化会计职能、宣传会计政策、组织继续教育、研究实务问题等方面的组织推动和辐射作用，促进我国会计队伍整体素质的全面提高。
不知道你在哪个地区，浙江江苏等地区可以去校区了解一下。中级会计的上课模式包括线上和线下，其中，线上又分为直播和录播，可根据学员的需求安排上课时间，有专业的老师和班主任随时提供服务。每个人的感受不一样，反正大部分机构都设有试听课，可以多去体验，对比选择最适合自己的。
