会计的计提是计算和提取的意思。
会计人员按照规定的比率和规定的基数相乘进行计算提取，列入到某一科目。有些时候，如果费用已经发生了，但是并没有完成支付。遇到这种情况，则要计提。
例如：企业的员工工资不是当月发，是下个月发，为了使财务报表真实的反映企业的经营情况，就要计提，否则就虚增了利润。
计提的功能
1、在按照权责发生制的前提下，对某些已经发生但是还没有实际支付的费用进行预先计入。
2、依据相关制度规定，计算、提取有关的准备。
3、预计某些应付账款。
4、其他符合会计制度的预计项目。
就是还没有拿到发票，但为了在当月中把该做的费用都入帐，而且可以核算出应有的利润，提前把费用科目做出来。
按照财务制度规定，企业和单位必须根据规定基数和比例提取相关的费用，以便于合理确认和计量费用，正确计算成本。如职工福利费是按企业或单位的工资总额的14％计提的；工会经费是按工资总额的2％计提的；职工教育经费是按工资总额的1.5％计提的；折旧费是按企业或单位拥有和控制的固定资产按照使用情况计提的。
一项费用支出，其受益期往往不是与支付时在同一个会计期间。所以，有些费用支出是预付的，受益期在支付之后，有些费用支出是累积起来支付的，受益期在支付之前。在支付之前的，一般是按摊销方法，将该费用摊销到各受益期间的费用里去。而款项支付在后的，就需要预先在各受益期先做费用，形成负债，最后累计支付，这种情况就是计提。转账会计科目不变。
例如：本月员工上班，应该放工资，但是一般在下月发放，也就是说，本月的工资是本月发生的费用，但实际支付却在下月。所以将工资做进本月的操作就是计提。
拓展资料：
会计中的计提和预提是什么意思？有什么区别？
计提是基于实在的情况，比如上月人员的考勤和其他薪资资料已经有了，已经能知道本期的工资是多少了，在此基础上计提的实际的应该发生的数。可以这样理解，计提重在"计"，即有实际根据，可以计算，费用属于本期，计算出来，提在期。
预提是基于知道某种费用会发生，但不能确切发生数，但同时这个数又与现在有关联，比如，修理费用，它是因为现在使用设备而造成设备将来要修理，为体现权责发生制，故在费用实际发生前，把它预提出来，合理计入费用应承担期。重在"预"字，有理由相信它会发生，但不能确切地知道数额，无法计算，但费用应该由本期到费用实际发生期间承担，故"预先"提出来，计入相应期。
