你的生源到底掌握在谁的手中？是每个机构经营者首先要搞清楚的问题，其实资源所有者就在你的身边，他们是你客户的朋友、你竞争对手的员工、甚至是客户的街坊大妈……,你缺的不是生源，缺的是吸引更多人为你推荐学生的机制。 1、资源可以变现，对于绝大多数人来说是一条生财之道，个人资源变现的需求巨大，也就是说资源所有者需要变现的途径，这对于想获得生源的机构来说是一个巨大的机会。 2、用“获客奖励金”将资源所有者（个人）和资源需求者（机构）进行最直接、最粗暴的连接，这就是最简单的获得客户的机制，而这样的平台已经出现了。 3、资源拥有者最想了解的“你是谁？”，“你的需要什么样的客户资源？” “我的资源符合你的需求吗？”，“我为你推荐一个客户可以获得多少钱？”，“多长时间可以拿到钱？”... ... 4、资源拥有者给机构（门店）介绍客户的理由很简单：自己的资源和机构（门店）的需求符合；你给出的奖励金也比较丰厚。 5、设定奖励金，金额约等于你的获客成本。 将外围资源拥有者和已有客户作为客户推荐人，通过“竹迹平台”达成“客户推荐契约”，让爱钱的“推荐人”取之有理、取之有道，那么机构（门店）所需要的生源也会源源不断的。
1，如题所述，作为财务工作者，必须定期接受会计专业的继续教育培训，强化专业理论知识和提升职业道德素质。2，实践中，对财务人员开展培训工作，主要内容还应涵括对不断更新的财税政策文件方面及时进行学习和理解、掌握变化点，凭以调整财务工作重点和方向；安排财务人员了解并熟悉企业内部业务流程和生产工艺，有利于财务工作的开展更加顺畅，更能发挥专业优势提升企业经营效益。3，以上仅供参考，请予结合实际情况再做判断。
第一，先了解单位财务部门有哪些具体的岗位，如出纳岗、材料岗、成本岗、总账岗，这些岗位的工作职责第二，熟悉单位的业务流程主要涉及哪些会计会计业务，这些会计业务处理的流程步骤第三，不管你在哪个岗位，要默默学习单位业务发生后会计处理第四，特别要懂得会计报表如何编制的，尽管现在有会计软件自动生成，这个过程你必须要会做。第五，学会分析会计报表信息，同时站在公司层面，思考如何根据信息分析结果做决策
首先先做公司的老会计的安排，然后自己做账或者遇到自己不了解的呢时候，可以去问问老会计，记住不懂就要问，所以你你定要和老会计打好关系。
