是拖欠工资，作为财务该怎么和老板沟通？公司拖欠工资，你作为财务就应该如实的和老板沟通，告诉他什么原因，怎么回事？
用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。【3】 向当地人民法院申请支付令
作为岗位职责，首先按照相关法律规定，提醒老板这样做的法律风险和带来的后果，并根据当前掌握的情况，提供可行性建议。然后交给老板定夺，其他的也管不了。
如果公司拖欠工资，那么作为财务人员应该把拖欠工资的利害关系向老板及时的汇报一下，和老板分析其中的不利之处。那么作为老板听到这些话以后一定会考虑的。
