题主如果是刚毕业或者才实习的话，那就对专业性没有太多可以考核的，那么人事和部门主管主要就是是看个人的素养和一个职业态度和未来的规划。
我告诉你，我现在也是一名会计实习生，我今天是第四天实习。我是星期一来这里的，我这里是水利系统的一家国企，这里工作的每一位都比较清闲，但是大家再闲也不会主动教我。我这里不用分报纸，我来的第一天，看了一整天的会计科目。星期二至今，连续三天都在看去年的记账凭证。一样没有人教我，我每天就看这个企业去年做好了的凭证，看到哪不懂的就问。现在我改变策略了，就看原始凭证，看着原始凭证，自己在电脑里自己写分录，写完后再看别人做出来了的记账凭证，看看自己做出来的跟别人做出来的有什么不同，有不同的地方，就再去请教别人。我建议你也可以像我一样，如果你公司的两个姐姐还没给你凭证，你可以请求他们拿一些过往的凭证给你看，你可以依照我的学习办法，来学习记账凭证。等你觉得掌握了记账凭证了，再去请教如果过帐，如果做报表等等。谁都不会主动教你的，毕竟别人也有自己的事，忙完工作以后大家也要聊下qq看下新闻玩下游戏的，哪有时间教你，你说是不是？所以有什么问题，一定要主动问别人，不然你呆再久也不会有人教你的。
试工是为了让你了解这个公司制度哈，公司工作流程哈，等等，以平常心对待就好。加油哦~
顺其自然，见招拆招，机灵点就好
