楼上的都是瞎说！职称，其实是专业技术职务的通俗说法，分正高、副高、中级、初级、员级五级。正高对应教授、研究员、主任医师等副高对应副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级经济师等中级对应讲师、助理研究员、主治医师、工程师、经济师等初级对应助教、研究实习员、住院医师、助理工程师、助理经济师等员级对应技术员、经济员等其实还有一套针对技术工人的职称体系，也分五级：高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）。所不同的是，前一类职称是人事局评定的，后一类技术工人职称是劳动局评定的。现在在部分省市，高级技师、技师、高级工可以比照高级工程师、工程师、助理工程师享受待遇。以上是职称体系，是计划经济体制的遗留产物，获取方法是考、评结合，目前主要在国有单位流通。下面说说职业资格体系，是中国加入WTO跟世界接轨的产物，也是人事、劳动两部合并的产物，职业资格证书获得都是要经过考试。举个例子：国家企业人力资源管理师分：高级人力资源管理师（一级）、人力资源管理师（二级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理员（四级）是不是发现很眼熟？能跟上面劳动局评定的技术工人职称等级一一对应？没办法，套一句话，政策要有延续性。国家职业资格体系非常庞杂，不过大概体系就是高级技师（一级）、技师（二级）、助理技师（三级）、高级技术员（四级）、初级技术员（五级）的五级体制，简而言之，就是把技术工人的职称体系应用到各行各业。但不一定五级都有，比如人力资源管理师就只有一至四级。在职业资格等级的基础上，又发展出了第三套体系——注册类执业资格证书体系，比如大名鼎鼎的注册会计师（CPA）就属于这类，类似的还有工程类的的注册一级建筑师、注册二级建筑师、注册造价工程师等等等等。发证部门不是人社部，有的是专业主管部门（比如注册会计师主管部门是财政部），有的是人社部和专业主管部门一起发的。这些注册类的职业资格证书都属于行业高级认证，含金量较高。第二、三套体系都是国家人社部认证（或部分认证）的，所以现在一些地区的职（执）业资格证书能比照认定为职称了。第四套体系是上岗证，其实也是第三套体系——执业资格证的一个分类。比如：教师资格证、医师资格证、司法考试、会计上岗证、导游证。与第三套体系的不同之处是：上岗证是入行的基础水平和前提条件，属于上岗强制认证。好吧，其实还有第五套体系……比如国际注册内部审计师（CIA）、国际注册会计师（ACCA）等，这些都是由国际行业权威协会认证的（而不是国家认可的），是国际公认的行业高级从业资格。作为一个人社部门工作者，看我手打那么多字，把研究成果倾囊相授的份上，是不是给加点分啊？
要看你从事什么工作，两个都不错，二级建造师目前比较好。关于考试，只要肯努力花时间看书，并配套做练习题，反复反复，两个考试都是不难的。
职称在字面上一看就知道是指技术职务的名称，如：工程师、教授、编审等。
所以职称这个词是不难区分的。
而让我们难以区分的是“职业资格证书和专业技术职称”，很多专业人才们也会对他们俩有点混淆不清。但他们之间的区别却只有仅仅两点——就是概念不同、获取方式不同。
专业技术职称和职业资格证书的概念不同
专业技术职称，也是大家俗称的职称，分为工程师、经济师、医师等。理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。我国职业资格证书分为五个等级：初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）和高级技师（一级）。
专业技术职称和职业资格证书的获取方式不同
职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。
申请职业技能鉴定的人员，可向当地职业技能鉴定所（站）提出申请，填写职业技能鉴定 申请表。报名时应出示本人身份证、培训毕（结）业证书、《技术等级证书》或工作单位劳资部门出具的工作年限证明等。申报技师、高级技师任职资格的人员，还须出具本人的技术成果和工作业绩证明，并提交本人的技术总结和论文资料等。国家实施职业技能鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。理论知识考试一般采取笔试。操作技能考核可采取工作现场操作、模拟现场操作、问题答辩等方式进行。
我个人对于专业技术职称和职业资格证书的看法，希望可以帮助理解。
第一:
驾照 暑假时间久，不要去打工，适合考驾照，上大学后事情也多，有可能顾不上这个。这个看你自己，我没考，我晕车，这辈子不会开车我觉得。
第二:
普通话证书 如果你普通话不太行，可以考，所学专业也要求的话，就去考。
我大一没考，已经着急了，大二我得赶紧去考了，大学时间过得很快的。
第三:
计算机二级证书 不需要考一级的。另外这个可以大一考的，每学期都可以报名去考，而且大一有计算机基础课，老师会教学生word excel ppt的，不必担心 。其中excel最难，其次word，PPT最简单。如果你计算机这些玩的溜，可以上课摸鱼滴，考试题有选择题，考相关计算机基础，想拿高分这个需要重视。
第三:
四六级，我们学校是大二才可以考。
一般如果学校让大一可以考的话，可以去考，因为刚高考完，emm，四级不难，基本考察高考3500单词。核心词汇也只有700多。
第三:
参加学校开展的校级活动，比赛，得奖后获取证书。
参加大英比赛，这个是国家级的。
有初赛证书也可。
大一快结束时会上报，有证书就可以上报，上报应该有学分加吧，不然学校上报什么呢?这个我不太了解。
还有一些要考的证书，是你所学专业可以考的，比如我是国际经济学院电子商务，会计老师跟我们说可以考初级会计，如果毕业想干会计的话可以去考。
金融老师告诉说对金融方面有兴趣的话可以考证券从业资格证。
管理学老师也说可以考人力资源管理证书，健康管理类的，其余的忘了。
心理健康老师说有心理学方面的证书。
如果你的专业里有你感兴趣的证书，你可以考，多去图书馆学习，学习氛围很好。
毕业后填写简历的话你也有丰富的证书可填，万一哪个公司所招岗位刚好需要其中的一个证书要求呢。你所做的一切都是有意义的，所以不要觉得这些证书很多了。
